最終更新日:2025/4/11

(株)コーコス信岡

  • 正社員

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 繊維
  • タイヤ・ゴム製品

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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皆で新しい知識や技術を身につけようと日々切磋琢磨しながら働いています。若手にも多くのチャンスが与えられ、挑戦できる環境があることも当社の魅力の一つです。
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コミュニケーションも取りやすく活気のある職場です。そんな良い雰囲気が生まれるのも、当社が職種に関係なく男女ともに活躍できる会社だからです。

募集コース

コース名
営業事務・生産管理・社内SE・人事総務・物流(非営業職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 <営業事務>

営業担当者をサポートするお仕事です。
お客様からの注文や問い合わせを営業担当者の代わりに対応したり、ご注文いただいた内容を出荷を担う部署に依頼をかける等、営業担当者を手助けする業務を担っていただきます。

配属職種2 <生産管理>

メーカーとしての根幹をなすお仕事です。
「モノづくり」の基本となる生産部門で、作業服やユニフォームの型紙(パターン)・仕様書作成から、商品の品質管理・生産企画・生産管理等の業務に携わっていただきます。

配属職種3 <社内SE>

社内のIT全般に関する業務を行うお仕事です。
PCセットアップやメンテナンス、社内ネットワークやセキュリティなどの運用管理のほか、社内システムの大半は自社開発しており、そのシステム開発にも携わっていただきます。

配属職種4 <人事総務>

他部署では扱わないが、会社にとって必要不可欠な業務の全てを担うお仕事です。
採用活動や社員研修、労務管理などの人事業務から設備や備品の管理、社内規程の策定、各種文書管理などの総務業務まで幅広く担っていただきます。

配属職種5 <物流>

商品の入出荷管理を行うお仕事です。
主に海外で作られた商品が倉庫に届き、お客様の注文に応じて商品を発送します。その商品の出し入れを管理する業務を担っていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    3回実施予定

  3. 内々定

一次・二次選考はWeb面接、最終選考は対面面接の予定です。

募集コースの選択方法 一次選考の際に面接者が希望職種、希望勤務地をお伺いしますので、その際お伝えください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
早ければ説明会参加から30日前後
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 写真付き履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

※2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 非営業 1~5名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

※原則転勤を伴う異動は想定しておりませんが、
 本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、その他外部研修

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)213,000円

213,000円

短大・専門職

(月給)203,000円

203,000円

  • 試用期間あり

※試用期間:3カ月(その間の給与条件に変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 自宅(実家など)から通勤可能な場合
  213,000円(固定残業制度対象外)

自宅(実家など)から通勤不可・引っ越しを伴う場合
  248,000~253,000円(赴任地手当35,000~40,000円、固定残業制度対象外)

  ※残業が生じた場合、別途時間外手当を支給

  ※更に赴任者へは借上げ社宅制度あり。
  社内規程に定める家賃上限額の8割を会社が負担します。

  ※既卒者も上記と同条件
 
  ※転勤:原則転勤を伴う異動は想定しておりませんが、
      本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。
      (転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。)

 

諸手当 ■役職手当
■家族手当
■時間外手当
■通勤手当
■赴任地手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日日数:123日(計画有休3日含む)

■日曜、土曜月(年3~5日)、祝祭日
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
※休日カレンダーにより決定
待遇・福利厚生・社内制度

■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■褒賞制度
■退職金制度
■時間単位有給制度
■育児・介護休暇制度※2024年取得者4名うち男性2名
■社員旅行(2年に1回)
■健康診断
■財形貯蓄
■映画チケット割引補助
■ゴルフコンペ
■従業員親睦会(ボウリング大会、バーベキューなど)
■従業員割引制度
(当社商品を割り引き価格で購入できます)
■社宅(借上げ)制度
(家賃のうち、8割を会社で負担します。上限あり)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 東京
  • 神奈川
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡

広島本社または東京、大阪、神奈川(厚木市)、札幌、福岡の各営業所

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

    ※物流のみ 9:00~18:00(休憩1時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒729-3101
広島県福山市新市町大字戸手68番地
TEL:050-3033-9960(総務部)
採用担当/総務部総務課 小川 岳洋(おがわ たけひろ)
URL https://www.co-cos.co.jp
E-MAIL recruit@co-cos.co.jp

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