最終更新日:2025/5/2

(株)ETSホールディングス【東証スタンダード上場企業グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 電力
  • 通信・インフラ
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
宮城県、東京都

仕事紹介記事

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プロジェクトを成功に導くため、日々、進行状況や安全に気を付けています。天候により作業内容も変わるため、天気予報チェックも欠かせません。
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お客様の要望をカタチにする事を使命としています。お客様とはもちろんの事、関係会社や社内メンバーとのコミュニケーションも重要な役割を果たします。

募集コース

コース名
総合職(技術・営業・施工管理・企画)
入社後は研修を受けて頂きます。研修後、各プロジェクトに配属され、そこで知識や技術を習得します。将来的には現場のトップや営業、経営企画等幅広い分野で活躍して頂く事を期待しております。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 プロジェクトマネージャー(施工管理職)

プロジェクト全体の運営管理をする仕事です。
クライアントとの打ち合わせ、予算やスケジュールの作成。
現場では、全体の指揮、進捗管理、安全管理、資材の発注、協力業者との連携など様々な業務をチームでこなしていきます。

配属職種2 営業職

新規顧客や既存顧客から新たなプロジェクトの契約を頂く法人営業です。
プロジェクトの内容は建物の省エネ化や再エネ発電所の建設、送電鉄塔のメンテナンス等、様々なプロジェクトがあります。
契約を頂いて終わりではなく、プロジェクト終了まで担当者として携わって頂くため、大きなやりがいがあります。

配属職種3 経営企画職

会社の経営に関する業務を行って頂きます。
経営企画、M&A、広報、IR等、様々な業務があります。
現場での経験を積み、適性がある業務への配属となります。

配属職種4 設計積算職

現場での経験を活かし、設計や積算を行います。
お客様の要望をヒアリングし、弊社の技術との兼ね合いで完成図を一緒に作りあげていきます。
また、必要な人数や部材等を確認し、実際にそのプロジェクトにどれくらいのコストがかかるを計算し、効率の良い方法を考えていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 1次選考 個人面接(役員)
2次選考 適性検査・個人面接(社長)
※選考は人物重視で行っております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業(見込)証明書

※最終選考前にご提出頂きます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込みの方、および卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接は交通費を支給致します。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院卒

(月給)265,000円

229,300円

35,700円

大卒

(月給)250,000円

216,300円

33,700円

短大卒

(月給)240,000円

207,700円

32,300円

高専卒

(月給)240,000円

207,700円

32,300円

専門卒

(月給)240,000円

207,700円

32,300円

※既卒者に関しては最終学歴に沿う
一律諸手当は20時間分の固定残業代となります。
※超過分別途支給

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
試用期間中の労働条件の変更無し

  • 固定残業制度あり

〈院卒〉
固定残業代35700円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します。

〈大卒〉
固定残業代33700円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します。

〈短大卒〉
固定残業代32300円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します。

〈高専卒〉
固定残業代32300円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します。

〈専門卒〉
固定残業代32300円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します。

※既卒者に関しては最終学歴に沿う

モデル月収例 モデル年収
35歳 総合職(主任~係長)530万円
40歳 総合職(課長代理~課長)650万円
諸手当 ・資格手当 5,000円~50,000円
※当社規定による

その他、
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・現場手当
・営業手当
・出張手当
・職位手当
・職能手当
・運転免許手当
・内線技能手当
・外国派遣手当
・現場代理人手当
・高所特殊作業手当
など
昇給 キャリアアップ昇給
年1回10月
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・社宅制度
・資格取得支援制度(内定承諾時から資格取得支援の対象になります)
・ベネフットステーション加入(様々な割引を活用できます)
・フリーアドレス
・オフィスカジュアル
・社内コンビニ
・リモートワーク
・保養所(健康保険組合の保養所を利用可能)
・FA制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

  • 1日単位のフレックス勤務が可能。
    コアタイム 10:00~15:00
    フレキシブルタイム 6:00~19:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13
人的資本経営部 総務人事課
中里・大谷
03-5957-7661
URL https://ets-holdings.co.jp/
交通機関 各線池袋駅 徒歩7分

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