最終更新日:2025/4/29

(株)ビッグウッド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)

基本情報

本社
愛媛県

仕事紹介記事

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【インテリアアドバイザー】オフプライスとは!や安さのワケ、そして商品の説明やアドバイスをして頂くお仕事です。インテリアが好き!人と話すのが好きな方大歓迎です!
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【配送】ご購入家具の配送・設置をするお仕事です。お客様の部屋の一部におさまった瞬間や、労いの言葉をいただいた時の充実感・満足感は配送スタッフならではです。

募集コース

コース名
オフプライス家具『ビッグウッド』 総合職コース
関東・中四国・九州へ引越しを伴う転勤有のコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 オフプライス家具店の総合職

商品の安さのワケやオフプライスについて、さらには商品の説明やアドバイスをしていただくお仕事です。配属先の店舗にもよりますが、まずは配送業務からみにつけていただき、その後は配送・販売とコースがわかれており自分に合ったコースを見つけることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 面接時の面談で応募コースを選択していただきます。
一度選んだコースでも、入社後コース転換するタイミングを年に1度設けていますので、ゆくゆくは生活に合わせて変更することも可能です。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 zoom等を利用した一次選考(履歴書事前送付)→各地域での二次選考(近くに店舗がない場合は応相談)→社長役員選考(WEBもしくは対面)
※一次選考と二次選考を同時に行う場合もあり。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

関東エリア総合職(東京都、千葉県、埼玉県)

(月給)281,163円

195,350円

85,813円

北関東エリア総合職(栃木県・群馬県)

(月給)262,854円

195,350円

67,504円

総合職(広島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)

(月給)238,442円

195,350円

43,092円

職務手当(固定残業代30時間分)+地域手当

総合職(関東)50,813円+35,000円
総合職(北関東)47,504円+20,000円
総合職(関東・北関東以外)43,092円+地域手当なし
※30時間を超えた場合は別途支給します。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
試用期間中の待遇は同一条件です。

  • 固定残業制度あり

職務手当=固定残業代30時間分
総合職(関東)50,813円
総合職(北関東)47,504円
総合職(関東・北関東以外)43,092円

※30時間を超えた場合は別途支給します。

モデル月収例 関東勤務/総合職 扶養あり 296,163円
(職務手当50,813円・地域手当35,000円・扶養手当10,000円・通勤手当5,000円含む)

関東・北関東以外の勤務/総合職 扶養あり 253,442円
(職務手当43,092円・扶養手当10,000円・通勤手当5,000円含む)

※ 職務手当(固定残業代30時間分)となります。
30時間を超えた場合は別途支給します。
諸手当 ・通勤手当(社内規定による)
 2km~10km未満 一律5,000円 / 10Km以上 一律10,000円
 ※公共交通機関利用の場合定期券代実費支給(上限35,000円)

・家族手当 扶養配偶者10,000円 子1人につき3,000円(第三子まで)

◇転勤時
・社宅手当 35,000~75,000円(地域、家族構成による)
・単身赴任手当 50,000円(規定による)
・赴任支度金 50,000~70,000円(家族構成による)
・他 物件下見交通費・引越し費用・異動先への移動費は会社負担
昇給 1年に1度3月に見直しされ、昇給がある場合は4月より昇給
※見直し時に1年以上の在籍が必要
賞与 年2回 6月と12月に支給
※業務実績や成績によって変動
年間休日数 110日
休日休暇 ・年間休日110日(1カ月で9~10日間の休日)
 ※配属先店舗の勤務表による
 ※定休日がある店舗は定休日と他(基本平日)

・有給休暇 6カ月経過後所定日数(10日)を付与(要出勤率80%以上)
 ※残数は翌年に繰り越し(規定あり)
待遇・福利厚生・社内制度

◇各種保険完備
◇通勤手当
◇慶弔金制度
◇健康診断
◇産前産後・育児休業制度(取得実績あり)
◇介護休業制度(取得実績あり)
◇退職金制度(在籍3年以上)
◇社内販売割引制度
◇社員持株会制度
◇報奨金制度
◇制服支給
◇勤続年数お祝い制度
◇準中型免許取得費用支給制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 広島
  • 愛媛
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島

基本的には、希望を考慮して初期配属店舗を決定します。
その後、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

勤務時間
  • 9:30~19:00
    実働8時間/1日

    90分休憩(実働8時間)
    ※配属店舗によって、テナント施設に合わせた営業時間に伴う勤務時間形態がある場合もあります。

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒791-1114
愛媛県松山市井門町77-1
TEL:089-958-7773
mail:saiyou@big-wood.co.jp
(株)ビッグウッド管理本部 舩田(フナダ)

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