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最終更新日:2025/4/4
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入社後は集合研修ののち、各店舗への配属となります。また、勤務可能な方に関しては、入社前に内定者アルバイトも実施。店頭での接客のほか、SNSを活用した発信、店内のレイアウト変更、在庫管理、スタッフ育成など広く店舗運営に関わる業務を担当します。店舗では一人ひとりにメンターの先輩社員が付きます。OJTシートに基づき、個々のスキルや習得スピードに応じて成長をサポート。動画研修や充実したマニュアルも揃えていますので、販売未経験の方でも安心して入社していただけます。<キャリアパスについて>入社1~3年目に副店長、3~6年目頃に店長のポジションに就くのが一般的な目安です。その後はエリアを統括するマネージャー職(SV)に昇格したり、MD・企画・販売促進・EC運営・管理部門など本部の専門職として活躍したりと、さまざまなキャリアの選択肢があります。店舗経験はあらゆるキャリアにつながるため、現場でしっかりと経験を積み色々なことにチャレンジしていただきたいです。自ら公募に挙手できる『キャリアアクション制度』もあり、本部の専門職種へのチャレンジが可能です。キャリアを積む過程では、ブランド間を異動して経験を広げるチャンスもあります。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接(グループ)
複数回実施予定
適性検査
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込みの方
(2025年02月実績)
総合職
(月給)236,928円
193,224円
43,704円
固定残業代:33,704円(1ヵ月/22時間分)なお、22時間を超過する場合は、別途時間外手当として支給されます。総合職手当:10,000円(1ヵ月分)
固定残業代:33,704円(1ヵ月/22時間分)なお、22時間を超過する場合は、別途時間外手当として支給されます。
ライフスタイル休暇(1年に1回7連休の取得が可能)ホリデー休暇(1年に1回6連休もしくは3連休を2回取得が可能)資格支援制度キャリアアクション制度
全国直営店舗 ※全国転勤あり
シフト制による実働8時間(休憩60分)