最終更新日:2025/4/7

豊商事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 日用品・生活関連機器
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

PHOTO
食品・雑貨・衣料品などを扱う総合商社であり、自社オリジナル製品を生み出すメーカーでもある当社。若手社員のアイデアから誕生したプライベートブランドも人気を博す。
PHOTO
20代の若手から40代前半の管理職まで、幅広い年齢層が活躍しているが、上司や先輩との距離感は近く、風通しの良さは抜群!コミュニケーションもとりやすい環境だ。

募集コース

コース名
総合職(営業職・事務職)
転居を伴う異動辞令と管理職登用の発令対象となります。
勤務地・職制・職種の変更により、広範囲かつ異質の知識を習得し、
組織運営を担う幹部社員として成長していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

アミューズメント施設を中心としたお客様に商品・イベントの提案や売り場のプロデュースを行い、集客アップを支援していきます。お菓子や食品、家電、雑貨、おもちゃなど生活に身近な商品を取り扱うため消費者感覚や若い発想を活かしながら多くの若手社員が第一線で活躍しています。全国各地の市場データをもとに「今はこんな商品が流行しています」「他の地域で人気の商品を取り入れてみませんか」と提案したり、「御社だけのオリジナル商品をつくりませんか」と自分のアイデアを形にする醍醐味を実感できる仕事です。事業拡大に伴い、新規開拓も積極的に推進しています。

配属職種2 事務職

当社が扱う商品は約3万アイテム。大手食品メーカーをはじめとする1000社程度の取引先から商品を仕入れ、アミューズメント施設や量販店などの店舗、オフィス内売店などに供給しています。お客様のニーズに迅速に対応できるように商品の仕入れから在庫管理、出荷の管理を担い、受注データの入力から請求書発行、電話対応、提案書や見積もり作成など、営業活動をサポートします。縁の下の力持ちとして、あらゆる業務に柔軟に対応し、営業やお客様に感謝されることが大きなやりがいです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会 兼 選考会

  2. 内々定

※スピード選考【内々定発出まで2週間以内】
 会社説明会後、選考会と面接を実施します。

内々定までの所要日数 2週間以内
内々定発出日は、2週間以内を予定しています。
選考方法 1.マイナビよりエントリー
2.MyCarrerBoxより、エントリーシート提出
3.会社説明会 兼 選考会
  ※会社説明会後に、選考会・面接を実施します。(同日開催)

スピード選考ですが選考基準が緩いわけではなく、皆さまの貴重な時間を大切にします。
当社の経営理念や社訓・モットーとカルチャーマッチする人材を求めています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

応募人数によって、グループ面接を実施する可能性があります。

提出書類 MyCarrerBoxからのエントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業職・事務職:5名の採用を予定しています。
募集の特徴
  • 総合職採用

総合職として、勤務地・職制・職種の変更により、広範囲かつ異質の
知識を習得し、組織運営を担う幹部社員として成長していただきます。    

資格 普通自動車免許(AT限定可)※2026年4月までに取得必須です。

採用後の待遇

初任給

(2025年01月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職、事務職

(月給)240,000円

190,000円

50,000円

  
  責任給:10,000円
効率手当 :30,000円 
健康手当 :10,000円
-----------------------------------------
住宅手当 :10,000円 ※支給要件有り
 

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例
■月給(総合職)
 基本給  :190,000円  
 責任給  :10,000円
 効率手当 :30,000円
 健康手当 :10,000円 (※支給要件有り)
 住宅手当 :10,000円 (※支給要件有り)
 -------------
    月給:250,000円

■住宅手当:10,000円(支給要件あり)
※2021年~2025年新卒社員の住宅手当適用率 → 50.0%(全社員:65.8%)
 
諸手当 ■責任給
責任の大きさに応じて支給しています。一般(役職なし)であっても、責任の所在が無いわけではないとの考えから一般(役職なし)=10,000円からスタートします。リーダー、係長、課長、次長、部長、執行役員、取締役と責任の大きさで増額していきます。

■効率手当
仕事の効率化を追求し、自らの責務を短時間で遂行した方に、プライベートの時間を有効活用してもらう目的で実施しています。世間一般にある「みなし残業手当」は、残業ありきの制度設計ですが、この「効率手当」は、 残業を行わないことが前提です。効率よく仕事を遂行すれば、組織全体が【早く仕事を終えて帰宅(プライベートへ)の空気を創る想い】が最も大きな違いです。

■健康手当
健康増進の観点から、非喫煙者(=禁煙者)に対して支給しています。

■家族手当
支給要件に応じて、10,000円(配偶者)
          5,000円(子/人)支給

■通勤手当
交通費全額支給(※当社規定有)

■赴任手当
転勤を伴う異動時に、15,000円
 
昇給 ■昇格・昇給
前年(1月~12月)の査定結果(通期)により、翌4月1日の定期昇給と昇格とします。
能力の質が大きく変わる等級への昇格については、昇格試験制度を設けています。
昇格試験の受験対象者は、昇格認定に定められた基準をクリアした方を認定します。

賞与 ■業績連動型賞与 (年2回 1・7月)
会社の業績に応じて、賞与月数が変動します。(※標準は2.5ヶ月)
業績は、決算を経た確定数値から判断する事から、夏賞与を一律で固定1カ月、
冬賞与を前期の業績と連動した賞与月数としています。

 ~基本算定式~
  基本給 × 支給月数(業績連動) × 賞与係数(査定結果) × 出勤率

収益部門も非収益部門も同じ目標に向け活動する事で全従業員が目標達成に向け
取り組みます。(全従業員の頑張りの総和=業績)
 
年間休日数 124日
休日休暇 ■2025年度:年間休日 124日
会社指定公休日:年末年始などに会社指定公休日を設けています。
年間有休取得 :5日を推奨し、有給奨励日を会社カレンダーに反映しています。
 
会社指定公休日と有給休暇を組み合わせることで、5日以上の連休取得が可能です。
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、健康保険、介護保険 、労災保険、厚生年金保険
中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)

■中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)
事業主掛金として、会社が5,000円を国民年金連合会に納付します。個人掛金1,000円以上と合わせて資産運用することで安定した老後に備える「確定拠出型」の退職金制度として2021年に増設しました。既設の退職金制度「確定給付型」の運用も維持しています。

※退職金制度
 確定拠出型:入社90日目以降に加入希望者のみ適用
 確定給付型:入社満3年以上(勤務月数:37カ月目)で勤務年数に応じて支給
 
従業員が定年を迎えた時、この確定拠出型(iDeCo+)での資産運用結果と確定給付額をもって、安定した老後を過ごして欲しいとの想いから併設制度としています。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

「健康増進法」の趣旨にもとづき、従業員の健康を第一に優先するため、
屋内・敷地内において敷地内全面禁煙としています。

勤務地
  • 京都

入社時配属の主は京都(本社)です。※勤務地は希望できません。

勤務時間
  • ■フレックス制度
    昨今の働き方改革に求められる「多様性」を背景に、社員の「自主性」を重んじ
    フレックス制度を施工しています。月間標準労働時間内で柔軟な働き方が可能です。

      コア時間 : 午前10時から午後17時
      休憩時間 : 午後12時から午後13時(業務都合を除き、変更不可)
      フレキシブル時間
          午前8時から10時または、午後17時から19時 

      標準労働時間:160.64時間
      ※日当たり時間よりも、別途定める月間労働時間を標準労働時間としています。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 豊商事株式会社 人事課:山本(Tel:075-681-6581)

〒601-8327
 京都府京都市南区吉祥院御池町23-1
URL 【ホームページ】
https://www.yutaka-g.co.jp/

※ブログは必読ください
 
交通機関 JR京都線「西大路」駅から、徒歩8分
豊商事(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。