| 初任給 |
（2025年04月実績）
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大学院了
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（月給）267,240円
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239,000円
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28,240円
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大学卒・専門（4年制）・高専 専攻科卒
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（月給）256,600円
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229,000円
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27,600円
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専門（3年制）
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（月給）243,800円
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217,000円
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26,800円
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短大・専門（2年制）・高専 本科卒
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（月給）231,000円
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205,000円
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26,000円
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・地域手当 12,000円（全員に一律支給）
・啓発手当（8時間分の固定残業代金）
大学院：16,240円
大卒・専門（4年制）・高専 専攻科卒：15,600円
専門（3年制）：14,800円
短大・専門（2年制）・高専 本科卒：14,000円
※時間外労働の有無に関わらず8時間分を啓発手当（一律）として支給
※8時間を超える場合は別途支給
期間：3か月
条件変更なし
・啓発手当（8時間分の固定残業代金）
大学院：16,240円
大卒・専門（4年制）・高専 専攻科卒：15,600円
専門（3年制）：14,800円
短大・専門（2年制）・高専 本科卒：14,000円
※時間外労働の有無に関わらず8時間分を啓発手当（一律）として支給
※8時間を超える場合は別途支給
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| モデル月収例 |
大学院修了：267,240円 ※啓発手当（16,240円 含む）
大学卒・専門（4年制）・高専 専攻科卒：256,600円 ※啓発手当（15,600円含む）
専門卒(3年制) ：243,800円 ※啓発手当（14,800円含む）
短大・専門（2年制）・高専 本科卒：231,000円 ※啓発手当（14,000円含む）
※時間外労働の有無に関わらず8時間分を啓発手当（一律）として支給
※8時間を超える場合は別途支給
※いずれも地域手当12,000円含む |
| 諸手当 |
通勤手当、新入社員特別住宅手当（家賃等の4割補助）、住宅支度金（20万円）、残業手当、資格取得一時金 他 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日休暇 |
土・日・祝祭日（完全週休2日制）、夏期休暇（最大9日可能）、年末年始（7日）、有給休暇（初年度12日）、リフレッシュ休暇、ストック休暇(有給休暇積立制度)、特別休暇など ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、育児休業取得実績有、サークル活動、健保組合保養所施設全国各所
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
- フレックス制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
地下2階に喫煙専用室設置あり。 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 採用公式facebookあり
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| 目標管理面談 |
全社員は上司と年数回の目標管理面談を行います。面談の中で強化ポイントを話し合い、研修等で知識を補い業務に活かします。 |
| 技術発表会 |
数ヶ月に1回「NEO TechNight」という技術発表会を行っています。技術的なことだけでなく様々なテーマで発表を行っています。 |
| 書籍購入制度 |
社員が読みたい本を会社が購入する制度です。
IT技術に特化した書籍だけでなく、自己研鑽・業務に必要な書籍も購入しています。 |
| サークル活動 |
現在、ゴルフサークル、壁登り部、軽登山サークル、フットサルサークルの4つのサークルが活動をしています。サークル活動を通じて、より社員との仲が深まります。 |
