| 初任給 |
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店舗営業職 大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒・既卒
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（月給）230,000円
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200,000円
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30,000円
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大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒・既卒
固定残業手当：月30,000円
試用期間なし
固定残業手当：月30,000円／20時間相当分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)が含まれます。
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| モデル月収例 |
年収例
■入社2年目 / 店長 ：年収4,700,000円
■入社3年目 / マネージャー：年収5,600,000円
■入社5年目 / 課長 ：年収6,900,000円
※ 固定残業手当：月30,000円／20時間相当分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)が含まれます。 |
| 諸手当 |
・通勤交通費支給
・資格手当(10,000円～80,000円)
・資格保持手当(5,000円～10,000円)
・勤続手当
・役職手当
・残業手当 |
| 昇給 |
基本年1回
※回数は個人成績により変動あり。 |
| 賞与 |
四半期賞与
四半期(3カ月間)でしっかりと査定し、実績に合わせて賞与を出しています。 |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日休暇 |
週休2日制(月9～10日)
基本シフト制での勤務となります。
閑散期を中心にではございますが、土日休みもとれるようにしておりますので、プライベートとのバランスを図りながら活躍してもらえます！
有給休暇
※希望休・店休日あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆各種社会保険完備
◆一人暮らし応援制度（支度金・家賃補助）
◆奨学金支援制度
◆従業員持株会制度
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆資格取得支援制度
◆社員割引制度
◆制服貸与
◆勤続手当
◆ジョブローテーション制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
≪愛知県≫
・ソフトバンク豊橋曙（〒441-8151 愛知県豊橋市曙町字南松原120番地1）
・ソフトバンク豊田梅坪（〒471-0015 愛知県豊田市上野町5丁目8‐7）
・ソフトバンク豊田高橋（〒471-0071 愛知県豊田市 豊田市東梅坪町2丁目6-5） |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 採用公式facebookあり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 豊富なキャリアプラン |
日本テレメッセージグループでは、年功序列関係なく頑張った分を正当に評価したうえで、20代からキャリアアップのチャンスをどんどん与えます！！
＜過去実績＞
2023年新卒入社→店長(11カ月）※２名
2022年新卒入社 →店長(1年後）
2021年新卒入社 → 副店長(6カ月後)
2021年新卒入社 → 店長(10カ月後)
早く成長していきたい人はとことん上を目指すもよし、色々な経験を積みたい人は希望制によるジョブローテーション制度を活用して、可能性を広げるもよし。
あなたの働く志向に合わせたキャリアステップをご用意しております！
※当社は、年次・経験・学歴などで判断をせず、販売実績・お客様からの評価をもとに正しく評価し決定していきます。 |
| 充実の福利厚生 |
日本テレメッセージグループでは安心して活躍してもらえるように福利厚生に力を入れております！
＜一人暮らし応援制度＞
今回の就職をきっかけに現在のお住まいから引越しもしくはこれから一人暮らしを始めようと考えている方は、是非一人暮らし応援制度を活用ください。
入居費用・引越代・その他準備に必要となる費用は支度金（最大20万円）と引越しをしてからの家賃補助（最大月5万円/月）の二段構えの支給制度を用意しております！
＜奨学金支援制度＞
進学するにあたって奨学金を借りている方を対象に、奨学金支援の為の手当を支給しております。
＜独自の勤続手当制度＞
一般的な勤続手当は勤続年数に応じた一時的なボーナス支給が多いと思いますが、当社は勤続年数に応じて毎月の給与に手当を追加していきます！！
実績に応じた昇給を目指せるのはもちろん、長く働く事でのメリットを感じてもらいたいからこそ取り入れております。 |
| １日の流れ |
9：30 出社・開店準備作業
10：00 開店(お客様の対応を行います)
開店してからは、接客対応を行いますが、お客様の要望により10分で終わる場合もあれば、1時間以上かけることもあります。
13：00 昼休憩(お店の込み具合によって変わります)
14：00～ お客様がいない場合は、POPの作成や、研修、勉強会などスキルアップのために時間を有効活用します。
18：30～ 退社
お仕事が終わってからそのまま買い物そのままに行ったり、プライベートな時間を過ごすことができます。 |
| 残業時間 |
季節や日によって異なりますが、月に20時間以内の残業時間に抑える努力をしています。
無意味な残業は一切行いません。 |
| よくある質問 |
□入社前の研修等はありますか？
業界研究やビジネスマナーなどの研修の他に、接客ロープレなどお仕事のイメージを付けることができる研修を用意しています。
□勤務地はどうやって決まりますか？
基本的には、みなさんの希望勤務地を優先しますが、全体のバランスを考えて変更になる可能性もあります。
□配属先はいつ頃決定しますか？
2月頃に決定し、ご連絡いたします。
□産休や育児休業は取れますか？
現在の取得率は90％以上です。
従業員のキャリアをしっかりと支援しています。 |
