社会福祉法人京都福祉サービス協会

• 正社員

支援が必要なご高齢者の日常生活をサポートする仕事です。特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどの高齢者福祉施設に勤務します。
具体的には食事や入浴、排泄をはじめとする生活全般の支援、レクリエーションの企画・実行などを通して、その人らしいくらしが送れるよう生活の場を支えます。

＜ケアワーカー（デイサービス）のよくある1日＞
8：30 出勤
8：45 ご利用者のお迎え
10：00 入浴支援
（昼休憩）
12：00 昼食のサポート
13：00 喫茶タイムのサポート
14：00 レクリエーション（散歩や体操など）
15：00 おやつタイムのサポート、帰宅準備など
16：30 ご利用者のお送り
17：30 翌日の準備をして退勤

＜ケアワーカーのやりがい＞
特養：生活の支援から看取りまで、ご利用者の人生にずっと寄り添えること。ご家族とも長いお付き合いになることが多く、深い関係性を築くことができます。
デイサービス：ご利用者やご家族から自宅でのお困りごとなどを聞き、ケアマネジャーにつなぐ、1番身近な相談役的存在。比較的元気なご利用者が多いので、自分たちの支援で活気を取り戻すなど、目に見える成果が得られることもよくあります。その他、グループホームや小規模多機能居宅介護事業所など、多く働く場所があります。

＜教育体制・資格取得支援＞
年次の近い先輩がマンツーマンで新人を支えるプリセプターシップ制度を導入。フォローアップ研修も同時並行で進めます。介護職員初任者研修・実務者研修については、法人内の研修センターで受講可能（職員は無料）。介護福祉士の対策講座も無料で受講できます（合格後は祝金、手当も支給）。※未経験の場合でも、最短3年で介護福祉士の資格取得が可能です。

ご自宅での支援が必要な方の住まいに出向いて日常生活をサポートする仕事です。
事業所に勤務し、ご高齢の方だけでなく、障害のある方や子育てに難しさのある方を支えています。

具体的には、掃除や調理、買い物などご利用者と一緒に行う家事や、デイサービスの送り出し、食事や入浴、排泄の支援を行い、その人らしいくらしが送れるよう生活を支えます。
また、サービス提供責任者が決定したサービスの内容に基づき、サービスを行う際の手順書作成も担当します。

＜在宅介護員のよくある1日＞
8：30 出勤
8：45 1件目のご利用者宅へ：朝食のサポートやデイサービスへの送り出しなど
10：00 2件目のご利用者宅へ：ご利用者と一緒に行う家事（掃除や洗濯など）
11：30 3件目のご利用者宅へ：昼食の準備や買い物の同行など
（昼休憩）
13：00 4件目のご利用者宅へ：排泄、更衣の支援など
14：30 5件目のご利用者宅へ：デイサービスのお迎えや夕方の服薬準備など
16：30 事業所へ戻り、新規ご利用者の手順書を作成
17：30 退勤

＜在宅介護員のやりがい＞
住み慣れたご自宅で、ご利用者一人一人のおもいを尊重しながら支援を進めます。
さまざまな心身の事情で、介護認定を受けているご利用者でも、実はできる事がまだまだあって、私たちはそれを見つけていく役割も担っています。
訪問を重ねていく内に、自ら動かれるようになって、前向きな姿を見せていただけた時はこちらも嬉しい気持ちになります。
基本は1人で訪問しますが、ご利用者それぞれに複数の担当者がつくなど、チームで支援する体制を取っているので、相談できる人が周りに大勢いますし、経験が浅くても心配はありません。

ご高齢の方が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようにサポートする仕事です。
地域包括支援センターにて、介護予防や地域連携をしながら、地域課題の早期発見や予防活動にも取り組んでいます。

＜相談支援職のよくある1日＞
8：30 出勤／朝礼にてケースの共有など
9：00 事務作業
　　　 予防介護のケアプラン作成や、担当ご利用者の記録など
9：30 訪問　担当ご利用者宅へ訪問し、モニタリングなど
11：00 会議　
（昼休憩）
13：00 相談援助
14：30 地域ケア会議出席
16：30 事務等
17：30 退勤

＜相談支援職のやりがい＞
相談に来られた方から「話ができて気持ちが少し楽になりました」と言われた時や、担当の利用者から「いつもありがとう」と言われた時。その方々に、自分が何か出来ていると思わないですが、その言葉で、その方の生活、人生の一場面に携われていると実感できます。
地域包括支援センターでの仕事は私たちの“これから”、未来を創る仕事。
私も含め、ダレも平等に歳を重ね、老いていきます。
歳を重ねても、自分らしく生きられる社会を、まずは身近な地域で作っていくことが包括の仕事です。
その積み重ねが、より良い未来に繋がっていくと考えています。