最終更新日:2025/6/20

双葉電子工業(株)【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 自動車・自動車部品
  • 機械
  • 金属製品

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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国内に留まらず、海外にも拠点を構えるほどに発展した双葉電子工業は、半世紀を超える歴史と伝統を武器とし、それを誇りとしています。
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「Futabaブランド」の製品拡販のため全世界が営業対象です。世界の発展に貢献するべく、事業拡大を図っています。

募集コース

コース名
【職種別採用】営業職
「職種別採用」を実施しています!!
希望に基づき事業・職種を選考中に決定しています。
「ホビーラジコン、金型用器材の営業をやってみたい」
皆さんの思いを面接の場でお話しください!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

1.精機事業センター
【金型用部品、成形・生産合理化機器(金型内計測システム、IoTモニタリングシステム等)】
営業職:金型用器材、成形・生産合理化機器における営業、販売
勤務地:東京・愛知(名古屋)・大阪

2.ロボティクスソリューション事業センター 
【ホビーラジコン、産業用ドローン・サーボ製品】
営業職:顧客交渉やマーケティングによる商品企画、販売企画立案と実施
勤務地:東京(秋葉原)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面談

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 当社では「職種別選考」を行っております。
職種の詳細につきましては説明会にてご案内いたします。 説明会の後、ご自身の興味を持たれた職種を選び、その選考過程に進んでいただきます。 入社後の配属についても、皆様の希望に沿った形をご用意しておりますので、 面接を通して職種の選択も一緒に決定していきたいと考えております。
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・書類選考シート(弊社指定フォーマット)
・成績証明書(修士以上の方は学部成績証明書も必要)
・適性検査
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

・2026年3月卒業見込の方
・卒業後3年以内の方
※文理不問、学部生・院生共に募集しています。留学生の方の応募も受け付けています。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

職種別・コース別採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 面接試験交通費:全額補助
▼求める人物 職種別採用のため、各職種によって求められる資質は異なりますが、
双葉で働く上で共通して求められる資質・能力があります。
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■モノづくりへの興味
(社会に貢献したいという思いをモノづくりを通じて実現したい)
■コミュニケーション能力
(他者と関わり、協力して仕事を遂行できる能力)
■国際的視野
(国内だけでなく、世界市場で受け入れられる製品を創出したいという志向)
■問題解決能力
(指示された仕事をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決に導く姿勢)
■基礎学力
(大学で学んだ専門分野の基本的な知識)
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これに加え、各国の関連会社との仕事もあるため、語学力や専門性の向上に向けた持続的な努力も必要とされます。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

博士了

支給額

(月給) 315,500円

基本月額

315,500円

諸手当(一律)/月

修士了

支給額

(月給) 275,000円

基本月額

275,000円

諸手当(一律)/月

学部卒

支給額

(月給) 251,000円

基本月額

251,000円

諸手当(一律)/月

準学士

支給額

(月給) 220,000円

基本月額

220,000円

諸手当(一律)/月

※初任給に関して、新卒と既卒による条件の違いはございません。
※試用期間あり(2カ月)
 条件:その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 試用期間あり

※試用期間あり(2カ月)
 条件:その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし

諸手当 通勤手当、残業手当(全額支給)、家族手当
インセンティブ(発明考案表彰制度、業務改革賞)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始
有給(初年度15日、2年目以降20日、最高40日)
慶弔・特別休暇※年間休日125日(2024年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度

■諸制度
・社会保険完備(健康保険(組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・企業年金基金・財形積立預金 
・社員持株会・退職金制度
・育児・介護休業制度
 育休は時短勤務も含め、幅広く適用しております。復職率は100%で、
 人事との面談を通し、無理のない復帰をフォローします。 
・慶弔,見舞金制度
(結婚・出産祝金、災害・傷病見舞金、弔慰金、新盆・回忌法要金)
・企業主導型保育事業
(地域の保育園との共同利用契約)
・双葉会:社員の相互互助制度
 文化・体育クラブ、共済融資、慶弔給付を行っています。
・QC検定、ビジネスキャリア検定、技能検定、等
※その他、資格試験、検定試験合格者には難度に応じた報奨金を支給しています
■独身寮
本社まで徒歩15分、長生工場まで徒歩5分の場所にあり、
通勤には非常に便利な立地です。部屋は冷暖房付きで、
食事は必要なときにだけとれる方式です。
 【寮費】個室 月額:6,000円(水道光熱費込)
 【食費】1食あたり:朝食 170円 夕食 370円
■借上社宅制度…会社が賃貸物件を借り、通勤が困難な社員に提供する制度
家賃の85%を補助(本人15%負担)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
    • 9:00~17:45 実働7.45時間/1日

    営業 9:00~17:45(休憩1時間あり)

  • ※フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
    標準労働時間(7時間45分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
▼双葉電子工業の社風 「従業員は会社に使われるのではなく、会社を使う」

これは創業者の一人、衛藤五郎さんの言葉であり、私たち双葉の大切な理念です。双葉では、従業員一人ひとりが自分の目標を追求することが、最終的に会社全体の成長と社会への貢献につながると考えています。

新人だからとか、ベテランだからとか、そんな区別は必要ありません。年齢や経験に関係なく、みんなが自分の意見をどんどん発信し、成長できる環境が整っています。

これが、双葉の働き方の特徴です。

問合せ先

問合せ先 //////////////////////////////////////
双葉電子工業(株) 採用担当
Tel : 090-5216-6500 (直)
【※学生の問い合わせのみ対応いたします】
E-mail : saiyou@m.futaba.co.jp
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