最終更新日：2025/4/11

(株)nobitel【Dr.ストレッチ】

正社員
既卒可

業種

フィットネスクラブ
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
マッサージ・整体・鍼灸
専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（スポーツ・レジャー用品）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】ストレッチトレーナーが知れる企業説明会【対面（東京・大阪）開催】ストレッチトレーナーが知れる企業説明会

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

新人研修では約1か月半をかけて、技術・知識・接客力を総合的に習得。トレーナーとしてデビュー以降も4つのランクがあり、継続的に自分の価値を高めていくことが可能です。キャリアアップは立候補制。店長や育成トレーナーなど自分が目指す道に挑戦できます。店舗勤務と並行して、プロスポーツ選手のサポートをしている社員もいます。

: 新人研修では約1か月半をかけて、技術・知識・接客力を総合的に習得。トレーナーとしてデビュー以降も4つのランクがあり、継続的に自分の価値を高めていくことが可能です。

: キャリアアップは立候補制。店長や育成トレーナーなど自分が目指す道に挑戦できます。店舗勤務と並行して、プロスポーツ選手のサポートをしている社員もいます。

募集コース

コース名	職種限定募集：教育・保育・公共サービス系【東海エリア】ストレッチトレーナー ※配属先は希望をお伺いし、決めさせていただきます。（社内規定あり）
雇用形態	正社員
配属職種	コアバランスストレッチトレーナーパーソナルトレーナーとしてストレッチを通してお客様のお体をより健康な状態へ整える。また一般のお客様だけでなくアスリートのメンテナンスも行う。【1日の流れ】 10:20 ○出勤（開店準備・予約確認）　お客様をお出迎えするために朝礼での情報共有や店内清掃を行います。 ↓ 11:00 ○開店（新規集客・ストレッチ）　お客様の体のお悩みをヒアリングし、ひとりひとりにあったストレッチコースを考え、ストレッチをかけていきます。 ↓ 12:30 ○休憩 ↓ 13:30 ○練習・振り返り　空いている時間で先輩たちと練習をしたり、前のお客様の振り返りを行います。 ↓ 14:30 ○ストレッチ ↓ 19:30 ○退勤　今日の出来事を他のスタッフに共有。 ※こちらは一例です。配属される店舗の営業時間やシフトにより異なります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施店舗見学グループワーク面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	会社説明会後、選考を受ける際に希望のコース・エリアを選択ください。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	書類提出 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションあり
提出書類	・エントリーシート（自社で作成しているものをご記入いただきます。）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし希望がない限り転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
コアバランスストレッチトレーナー（愛知・岐阜配属）	（月給）228,000円	193,100円	34,900円

対象:コアバランスストレッチトレーナー（愛知・岐阜配属）
228,000円（固定残業25時間分34,900円含む）

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※研修期間中は固定残業代15時間分での支給
　（月給）214,100円　　基本給193,100円　　固定残業21,000円（15時間分）

試用期間なし

固定残業制度あり

　　研修中　固定残業代：21,000円（15時間分）
店舗配属後　固定残業代：34,900円（25時間分）

※超過分は別途支給
※研修期間は個人差有（平均1ヶ月半～2ヶ月）

モデル月収例

【モデル月収例】
月給500,000円／入社5年目（マネージャー職）
月給370,000円／入社3年目（店長)
月給275,000円／入社2年目（店舗スタッフ）
月給234,800円／入社1年目（研修中）

※全て固定残業代25時間分含みます（愛知・岐阜配属：34,900円）
※残業時間25時間を超過した場合は、超過分の支払いがございます。
※22時以降の勤務は深夜時間分の支払いがございます。
※1カ月ごとのお客様評価、指名料、勤続年数によりインセンティブの支払いがございます。

諸手当

通勤手当（一部支給、毎月上限30,000円）
残業手当（超過分）
深夜手当（22時以降勤務の場合）
家族手当（10,000円）
子供手当（1人につき5,000円）
資格手当
・健康運動指導士、アスレティックトレーナー…10,000円
・柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師…30,000円
・NATAーBOC公認ATC…40,000円

昇給

年1回（会社の業績によって支給額は変動）

賞与

なし
※個人の業績によりインセンティブ制度あり（年12回支給）

年間休日数

105日

休日休暇

完全週休2日（シフト制）
年次有給休暇
特別慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
生理休暇
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
公傷休暇

※産休・育児休暇取得実績あり！(女性100％、男性40％、復職率100％)
※年間の休日休暇平均取得日数115日（2022年度実績）

待遇・福利厚生・社内制度

〇試用期間なし
○社会保険完備（社会保険、雇用保険、雇用保険、労災保険）
〇健康診断
〇制服貸与
〇結婚お祝い（慶弔休暇4日、リゾートホテル宿泊）
〇社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊etc.）
〇ホットヨガスタジオ法人価格利用
〇国内外FA制度（他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり）
〇社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球、スキー・スノボ、ダンスetc.）
〇褒賞旅行（ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど）
〇海外研修制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
対面の研修あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

配属店舗により異なる

勤務地

岐阜
愛知

勤務時間

8:20～22:20

実働8時間／1日

上記時間内でシフト制（月平均残業実績30時間/月）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先	〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階人事部　採用担当 TEL:03-6380-1810
URL	https://recruit.nobitel.jp/
E-MAIL	relax_recruit@nobitel.jp

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