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最終更新日:2025/5/9
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■私たちの採用は、理系限定。 高専の本科および専攻科・4年制大学(相当)・大学院に在籍中で、 2026年3月に卒業/修了見込、または2023年以降の既卒の方を対象としています。 理系であれば学科・専攻は問いません。 文系の方や、3年制以下の専門学校・短大の方の募集はありません。 どうぞご了解ください。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトウェア・エンジニアをめざす理系学生の方を対象とした、 WEB版の会社説明会「【理系限定】 トップセミナー」のご案内です。 私たちのセミナーは双方向型で、質疑応答時間も充実しています。 特に、AIプロジェクトの実践例のご紹介は必聴です! またプログラムの終わりには、ソフトウェア・エンジニアが どのように問題解決を行うのか、当社のオリジナル課題で エンジニア適性診断テストにチャレンジしていただきます。 プログラム経験がなくても回答できる問題で、受験は任意です。 適性診断で好評価を得られた方は、後日の1次選考にお進み いただける、選考直結型の説明会となっています。 ぜひ、ご参加ください!□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■開催日程 5月12日(月)、5月15日(木)、5月21日(水)、5月27日(火)※各回とも、13:00開始、15:30終了予定※以降の開催日は、決定しだい公開します。■会場 Web会議室 (Zoomを使用予定)※URL等の詳細は、ご予約後に開催日が近づきましたらご案内します。━━■□■━━ ■プログラム【第1部】 トップレクチャー テーマ「システム計画研究所の事業と戦略」 ・なぜ私たちが技術系分野を標榜するのか ・理系限定採用の理由 ・私たちの考え方や風土 ・ニッチトップ戦略と先進技術にかける想い ・実際のプロジェクトでの先進技術の実践例 など 当社の方針と戦略について、エンジニア出身の代表取締役や 先進技術統括マネージャからから直接お話しします。 また、AIを例にあげて、私たちのプロジェクトや技術指向を 実践事例をまじえて解説します 。【第2部】 若手所員の仕事と会社生活 「理系エンジニアの働き方」 若手の先輩所員からは、仕事の進め方や社内の雰囲気など、 等身大のワーキングライフをご紹介します。【第3部】 オリジナルテスト (希望者のみ) 適性診断「予備選考」 約45分 当社で作成したオリジナルの記述問題です。 「論理的な分析力」・「数理的な発想による創造力」といった、 ソフトウェアエンジニアとしての適性を見るためのものです。 理系の方であれば専攻を問わず解答できるような問題ですから、 事前の勉強や準備はまったく必要ありません。 ※当日の状況により、内容やタイムテーブルが異なる場合があります。━━■□■━━ ■ご用意いただくもの ・静穏な環境と、PCもしくはスマートフォン・タブレットなど セミナーを視聴できる機材、イヤフォンまたはヘッドホン。 テキストチャットで質問できますので、カメラやマイクが なくても大丈夫です。また、画像をオフにして参加できますし、 服装も自由です。 ・適性診断の解答を記述するためのエディタや筆記用具、 解答を提出するためのツール(メールなど)。※電子ファイル(text形式・word形式・jpeg形式・pdf形式)で 解答をご提出いただきます。 手書きのノートをスマホで撮影してメール添付でも構いません。 ━━■□■━━ あなたのご予約を、お待ちしています。
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