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最終更新日：2025/3/11
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【マルチタレント】キャリアアップを目指し、複数の部署の業務を横断的に経験するポジションです。通常のキャリアステップよりも早期のマネージャー昇格を前提とし、幅広いスキルを身につけながら、リーダーシップを発揮する機会が得られます。■ 業務内容・フロント・ラウンジ対応：チェックイン・チェックアウト業務をはじめ、ゲストへの各種案内や対応を行います。・ダイニング業務：朝食・夕食のサポート業務を通じて、ホスピタリティスキルを磨きます。・イベント・特別企画の立案・運営：お客様の特別な滞在を演出するイベントの企画・実施を担当します。・バックオフィス業務：売上管理や予約管理、スタッフのシフト調整など、運営面の業務にも関与します。・チームマネジメント：早期にリーダーシップを発揮し、後輩指導やスタッフのスキル向上に貢献します。■ キャリアステップ（マルチタレントコース）入社1年目：各部署をローテーションし、基本業務を習得。入社2年目：複数の部署を兼務しながら、リーダー業務に挑戦。入社3年目：チーフ・主任クラスとしてマネジメント経験を積む。入社4年目以降：マネージャー昇格を目指し、経営視点を養う。通常のキャリアパスよりもスピーディーに成長し、将来的には宿泊業全体を統括するポジションを担うことを目指します。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
・面接を行い、必要に応じて職業見学やインターンシップを行い選考します。
・募集対象は、2026年3月に卒業をしており、4月からの入社が可能な方（既卒含む）
・ホスピタリティや観光学部に関わらず、様々なバックグラウンドを持つ人がチームとして働いています。ぜひ、専門な方も、そうでない方もご応募をお待ちしております。
・リーダーシップを活かせるポジションです。・多様な仕事への挑戦を通じて、様ざまなスキル獲得が出来ます。・ホスピタリティ業界のファーストキャリアとして適したポジションです。
マルチタレントスタッフ（4年制大学・大学院・既卒）
（月給）250,000円
205,000円
45,000円
マルチタレントスタッフ（短大・専門・高専）
（月給）245,000円
200,000円
・固定残業20時間（30,000円分）を含みます。※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします・通勤手当、食事手当、家族手当などを個人の状況に応じて支給します。・調整一律手当：15,000円
・3カ月を試用期間としています。試用期間は本採用後と同じ待遇です。
・固定残業20時間（30,000円分）を含みます。※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金など）・従業員寮（女性専用寮あり）・従業員食堂（3食の食事付き）・社員割引あり（家族や友人の宿泊への優遇）・資格取得支援制度（保育士資格など応相談）・産休 育休休暇（取得実績あり）
・客室はすべて禁煙のためタバコの臭いなどはありません。・館内1階に喫煙スペース（個室）があります。
