旭精機(株)【日本精工グループ】

• 筆記用具

いずれの回でも内容は同じです。
都合がつかない方は「日程の案内を希望」よりエントリーしてください。
エントリー時質問が表示されますので、3日程程度希望日時を回答してください。
調整の上、こちらから連絡致します。

興味はあるけれど遠方で来場が難しい方向けにWEB開催開催決定！

(こんな方に来て欲しい！)
・物事を探求するのが好きな方
・コツコツと物事に取り組むのが好きな方
・アルバイトやゼミ活動などで、人から感謝されることにやりがいを感じる方

1.当日のスケジュール
　・仕事紹介、職種紹介、募集要項説明(30分)
　・工場見学(30分)
　・先輩社員座談会(30分)
　・質疑応答(就職活動の悩み相談、不安に思っている事など遠慮なくご相談ください(15分)

■会社説明
当社の会社説明は一味違う！貴方が欲しい情報をお届けします。
〇就職活動のポイント
職活動スタート時悩む方多数！企業選択の「軸」の見つけ方を解説します。モチベーションの「4つの型」で貴方の企業選択の「軸」を見つけましょう
〇仕事紹介
　33歳、2児の父、Uターン就職で入社した採用担当者が実体験も踏まえお話しします。
・製造業の会社が求める人物像は？
　生産技術職、技術職、総務職の1日の流れを紹介、そこから見える求める人物像を解説します。
・待遇、福利厚生は？
　NSKグループ会社ならではの安定した待遇と転勤なしの働き方が魅力です。
〇就職活動のポイント
職活動スタート時悩む方多数！企業選択の「軸」の見つけ方を解説します。モチベーションの「4つの型」で貴方の企業選択の「軸」を見つけましょう

■工場見学
「削る、熱する、磨く、組み立てる」
一貫したベアリングの製造体制は見ごたえ抜群！

■先輩社員座談会
若手社員1～2名との座談会をご用意しています。
〇入社1～3年の新卒先輩社員：入社後のギャップ、就職活動のアドバイスを聞きたい
〇入社4～8年の若手先輩社員：仕事のやりがい、ワークライフバランスなどの話を聞きたい
〇入社9～12年の中堅先輩社員：入社直後と現在の仕事の変化、キャリアアップの話を聞きたい
「こんな先輩の話を聞きたい」ご要望があれば対応可能です。
「仕事のやりがい」「福利厚生」「休日の過ごし方」など、人事担当者に聞きづらいこともざっくばらんにお答えします！都合が合えば先輩社員の仕事に同行も予定しています。

2.過去の参加者の声
・実際に工場を目の当たりにすることで、現場の雰囲気や環境を知ることができました。少人数形式の説明会だったので質問もし易かったです。　(関東私学 生産工学部 Fさん)
・座談会を通じて社員の方の声を、工場見学を通じて入社後自分が働く環境を事前に肌で感じる事が出来てありがたかったです。工場見学では熱処理や研削工程では大きな設備が動いていて迫力がありました。実際に生の職場を見られる機会はなかなか無いので勉強になりました。　(中部地方私学 工学部 Kさん)