最終更新日：2025/3/24

法円坂メディカル(株)

正社員
既卒可

業種

調剤薬局
医療機関
福祉サービス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 43億円(2024年3月実績)

従業員: 245名※グループ全従業員数

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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社員教育充実・福利厚生・奨学金サポートを行う法円坂メディカル！

【法円坂メディカルは次の時代を見越した運営手法に取り組んでいます】（2025/03/01更新）

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「ガン・HIV・アロマ・在宅・無菌・訪問薬剤部創設・管理栄養士在籍・年休122日・残業5時間未満・駅近店舗・福利厚生充実・新人研修充実・資格支援充実・近隣医師勉強会開催・訪問看護」

国立病院機構大阪医療センターの門前にある法円坂薬局。HIVやがんなどの患者様も多く専門性の高い薬局です。当社では「HIV感染症専門薬剤師」の資格取得も可能です。ウッディブラウンとグリーンリーフが特徴の「カフェ」と見間違えるような薬局です。待合は広くゆったりとしていて、ほんのりアロマの香りがただよいます。

: 国立病院機構大阪医療センターの門前にある法円坂薬局。HIVやがんなどの患者様も多く専門性の高い薬局です。当社では「HIV感染症専門薬剤師」の資格取得も可能です。

: ウッディブラウンとグリーンリーフが特徴の「カフェ」と見間違えるような薬局です。待合は広くゆったりとしていて、ほんのりアロマの香りがただよいます。

「薬剤師＋α」の取り組みで、地域の皆さまに愛されるオンリーワンの薬局を目指す

アスリートの健康管理に興味を持ち、自身もトライアスロンに参加する堅田社長。今後はスポーツと健康とのかかわりなど、新たな情報発信にも取り組んでいきたいと語る。	法円坂メディカルは、大阪市内を中心に、11店舗の調剤薬局を運営する会社です。地域に根差し、地域の中で勝ち残っていける薬局を目標に「ナンバーワンではなくオンリーワンの店舗づくり」を推進しています。今後、薬局間の競争が激しくなる中で、他社との差別化は重要な課題です。当社は、大阪のHIVの拠点病院である国立病院機構大阪医療センターの門前にも薬局を構えている関係で、早くからHIV関連の投薬に取り組んできました。この実績を生かし、今後もHIV関連薬剤のパイオニアとして、さらに専門性を高めていきたいと考えています。また現在、健康維持や医療費削減の観点から、予防医学の分野が注目されています。当社では、ヨーロッパなどで代替補完医療として利用されている、ハーブやアロマを積極的に取り入れるとともに、アロマセラピストやハーバルセラピスト関連の資格を持った薬剤師を配置するなど、将来を見越した、新しい活動にも力を入れています。当社は、HIVやアロマのほかに、在宅医療や栄養の分野にも力を入れており、調剤薬局を中心にさまざまなコンテンツを提供しています。そしてそのコンテンツはすべてがつながり、シナジーを発揮する。それが、当社が考える事業のイメージです。薬だけではなく、それ以外にも目を向けられる人、人間的に幅のある方であれば、やりがいはたくさんあると思います。さまざまな専門分野の研修や、最先端医療にかかわる勉強会など、人材育成の仕組みも整えています。これからは、薬剤師も、患者さまから指名される時代が来ると思っています。これまでのように単にお薬をお渡しするだけではなく、患者さま一人ひとりと向き合い、親身になって相談に乗る。薬剤師の役割は、より重要になってくると思います。また患者様だけでなく、ドクターからの期待も、年々高まっています。当社自体も、さらに付加価値の高い薬局づくりを目指してまいります。〈代表取締役社長　堅田陽介〉　　薬局薬剤師としての多様な働き方を知れる会社紹介動画を公開中「とことん！法円坂メディカル」スマホでも視聴可能です！ぜひお好きなチャプターからご覧ください https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/12724/1/index.html

アスリートの健康管理に興味を持ち、自身もトライアスロンに参加する堅田社長。今後はスポーツと健康とのかかわりなど、新たな情報発信にも取り組んでいきたいと語る。

法円坂メディカルは、大阪市内を中心に、11店舗の調剤薬局を運営する会社です。地域に根差し、地域の中で勝ち残っていける薬局を目標に「ナンバーワンではなくオンリーワンの店舗づくり」を推進しています。

今後、薬局間の競争が激しくなる中で、他社との差別化は重要な課題です。
当社は、大阪のHIVの拠点病院である国立病院機構大阪医療センターの門前にも薬局を構えている関係で、早くからHIV関連の投薬に取り組んできました。この実績を生かし、今後もHIV関連薬剤のパイオニアとして、さらに専門性を高めていきたいと考えています。

また現在、健康維持や医療費削減の観点から、予防医学の分野が注目されています。当社では、ヨーロッパなどで代替補完医療として利用されている、ハーブやアロマを積極的に取り入れるとともに、アロマセラピストやハーバルセラピスト関連の資格を持った薬剤師を配置するなど、将来を見越した、新しい活動にも力を入れています。

当社は、HIVやアロマのほかに、在宅医療や栄養の分野にも力を入れており、調剤薬局を中心にさまざまなコンテンツを提供しています。そしてそのコンテンツはすべてがつながり、シナジーを発揮する。それが、当社が考える事業のイメージです。薬だけではなく、それ以外にも目を向けられる人、人間的に幅のある方であれば、やりがいはたくさんあると思います。さまざまな専門分野の研修や、最先端医療にかかわる勉強会など、人材育成の仕組みも整えています。

これからは、薬剤師も、患者さまから指名される時代が来ると思っています。これまでのように単にお薬をお渡しするだけではなく、患者さま一人ひとりと向き合い、親身になって相談に乗る。薬剤師の役割は、より重要になってくると思います。また患者様だけでなく、ドクターからの期待も、年々高まっています。当社自体も、さらに付加価値の高い薬局づくりを目指してまいります。

〈代表取締役社長　堅田陽介〉

　　薬局薬剤師としての多様な働き方を知れる会社紹介動画を公開中
「とことん！法円坂メディカル」スマホでも視聴可能です！ぜひお好きなチャプターからご覧ください
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/12724/1/index.html

会社データ

プロフィール	創業以来変わらない患者様に満足していいただける「目配り・気配り・心配り」をモットーに成長をつづけ、展開中。良質な医療サポートで、地域の皆様の幅広いニーズにお応えしています。
事業内容	（1）保険調剤薬局事業（2）居宅介護支援事業（3）訪問看護事業（4）訪問リハビリテーション事業（5）アロマ・ハーブ関連販売等（6）在宅医療関連事業（7）医療コンサルティング事業【HIV感染症専門薬剤師の取得】認定制度の中で唯一薬局で働きながら取得できる資格ですが、受験資格を得られる法円坂薬局・きらめき薬局は全国でもわずかしかない薬局の一つです。【アロマ＆ハーブも扱える薬剤師】調剤薬局だからできる、心と体の健康づくり。薬の専門家である薬剤師が説明することによって、より安心して薬理効果の高いハーブ＆アロマをお使いいただくことができると考えており、今後は、ドクターとの連携をより一層深め、患者様の症状にあわせたハーブ＆アロマのブレンドを行っていきたいと考えております。【地域密着の在宅医療への取り組み】超高齢化社会に向けて、当社では10年以上前から積極的に在宅医療に取り組んでいます。法円坂メディカルでは、薬剤師・訪問看護師・理学療法士・作業療法士・ケアマネージャー・管理栄養士が所属しています。グループ内でのカンファレンスだけに留まらず、地域の「チーム医療」にも積極的に取り組んでいます。

プロフィール

創業以来変わらない患者様に満足していいただける「目配り・気配り・心配り」をモットーに成長をつづけ、展開中。良質な医療サポートで、地域の皆様の幅広いニーズにお応えしています。

事業内容

（1）保険調剤薬局事業
（2）居宅介護支援事業
（3）訪問看護事業
（4）訪問リハビリテーション事業
（5）アロマ・ハーブ関連販売等
（6）在宅医療関連事業
（7）医療コンサルティング事業

【HIV感染症専門薬剤師の取得】
認定制度の中で唯一薬局で働きながら取得できる資格ですが、受験資格を得られる法円坂薬局・きらめき薬局は全国でもわずかしかない薬局の一つです。

【アロマ＆ハーブも扱える薬剤師】
調剤薬局だからできる、心と体の健康づくり。薬の専門家である薬剤師が説明することによって、より安心して薬理効果の高いハーブ＆アロマをお使いいただくことができると考えており、今後は、ドクターとの連携をより一層深め、患者様の症状にあわせたハーブ＆アロマのブレンドを行っていきたいと考えております。

【地域密着の在宅医療への取り組み】
超高齢化社会に向けて、当社では10年以上前から積極的に在宅医療に取り組んでいます。法円坂メディカルでは、薬剤師・訪問看護師・理学療法士・作業療法士・ケアマネージャー・管理栄養士が所属しています。グループ内でのカンファレンスだけに留まらず、地域の「チーム医療」にも積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号	540-0012
本社所在地	大阪市中央区谷町4‐3‐1FKDビル3階
本社電話番号	0647907600
設立	1999（平成11）年4月
資本金	1,000万円
従業員	245名※グループ全従業員数
売上高	43億円(2024年3月実績)
事業所	1977年創立　法円坂薬局大阪市中央区谷町4丁目3番2号 2001年開局　都島センター薬局大阪市都島区都島本通1丁目7－19 2008年開局　北天神薬局　天六店大阪市北区天神橋6丁目6番8号 2010年開局　北天神薬局　南店大阪市北区天神橋5丁目7番21号 2011年開局　西宮センター薬局兵庫県西宮市池田町3-1 2013年開局　内久宝寺薬局大阪市中央区内久宝寺町3丁目2-5 2014年開局　きらめき薬局大阪市中央区谷町4丁目6-３ 2014年開局　東淀川薬局　柴島店大阪市東淀川区柴島2丁目12番1号 2015年開局　法円坂薬局　尼崎店兵庫県尼崎市東難波町2丁目14番21号 2021年開局　法円坂薬局　平野店大阪市平野区背戸口5丁目6-12カサ・エルドラード101 2022年開局　あびこ薬局大阪市住吉区我孫子東2-4-27-105
関連会社	（株）フィロソフィアヴァージル（株）一般社団法人　日本薬業育成会

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	7名	8名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 58.3%
  （24名中14名）
- 2024年度
(役員・統括・薬局長・管理薬剤師・事務局長のうちの女性)

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修（1年目・2年目） ■外部Dr研修 ■EPメール研修（全薬剤師）
自己啓発支援制度	制度あり ■「日本薬剤師研修センター研修認定薬剤師」資格取得支援 ■「HCPS認定アロマセラピスト」資格取得支援 ■その他：「HIV、がん、糖尿病領域における認定/専門薬剤師」資格取得支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり乳がん社内認定制度（薬剤師）肺がん社内認定制度（薬剤師）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、神戸薬科大学、大阪薬科大学＜大学＞北海道大学、大阪大学、北陸大学、熊本大学、神戸大学、徳島大学、北海道医療大学、大阪薬科大学、京都薬科大学、岐阜薬科大学、武庫川女子大学、神戸薬科大学、徳島文理大学、尾道市立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、龍谷大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学、甲南大学、関西外国語大学、同志社女子大学、兵庫医療大学、金城学院大学、関西国際大学、広島女学院大学、京都女子大学、大阪経済大学、甲南女子大学、大阪体育大学、大阪大谷大学、大手前大学、大阪経済法科大学、桃山学院大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、阪南大学、帝塚山学院大学、大阪成蹊大学、日本福祉大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医療福祉専門学校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、大阪外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、大阪音楽大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、京都文教短期大学、大阪動物専門学校天王寺校もっと見る
採用実績（人数）	2025年【薬剤師】3名【事務職】6名 2024年【薬剤師】3名【事務職】4名 2023年【薬剤師】3名【事務職】5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、神戸薬科大学、大阪薬科大学
＜大学＞
北海道大学、大阪大学、北陸大学、熊本大学、神戸大学、徳島大学、北海道医療大学、大阪薬科大学、京都薬科大学、岐阜薬科大学、武庫川女子大学、神戸薬科大学、徳島文理大学、尾道市立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、龍谷大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学、甲南大学、関西外国語大学、同志社女子大学、兵庫医療大学、金城学院大学、関西国際大学、広島女学院大学、京都女子大学、大阪経済大学、甲南女子大学、大阪体育大学、大阪大谷大学、大手前大学、大阪経済法科大学、桃山学院大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、阪南大学、帝塚山学院大学、大阪成蹊大学、日本福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医療福祉専門学校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、大阪外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、大阪音楽大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、京都文教短期大学、大阪動物専門学校天王寺校

採用実績（人数）

2025年【薬剤師】3名【事務職】6名
2024年【薬剤師】3名【事務職】4名
2023年【薬剤師】3名【事務職】5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	8名	9名
2024年	2名	5名	7名
2023年	1名	7名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	8名	1名	87.5%
2022年	5名	2名	60.0%

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