最終更新日:2025/4/11

(株)極東電視台

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽
  • インターネット関連
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
約37億9,291万円 2023年実績
従業員
164名(男性74名、女性90名)※正社員154名 2025年3月現在

『世界の果てまでイッテQ!』『月曜から夜ふかし』『モヤモヤさまぁ~ず2』『有吉の壁』など、バラエティを中心に様々な番組の制作を手がける映像制作会社です

採用担当者より【2026年度新卒採用 募集終了いたしました】 (2025/04/11更新)

伝言板画像

弊社の2026年度新卒採用の募集は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました!

なお、弊社の中途採用では、未経験者の募集は行なっておりません。
あらかじめご了承ください。

よろしくお願いいたします。

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会社紹介記事

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人気番組を多く制作する当社は、海外にグループ会社を持ち、外資系動画配信サービスも手掛けています。世界中で当社の映像を楽しむ人が増えています。
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毎年、新年会や社員旅行を行なっています。制作・技術・車両・CG・バックオフィス、全部署の社員が一堂に会し親睦を図る大切な場となっています。

映像制作の魅力について、2人の先輩がお伝えします!

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「やる気と強い意志がある人には、大きいチャンスはすぐに回ってくる」(北條D)「この仕事の魅力は『大変な時にも楽しいと思える』こと」(上田P)

入社して10年が経過しました。
地上波ゴールデン番組・深夜のお笑い番組・Netflix/Amazonプライム/YouTubeなど配信コンテンツ・企業や映画の宣伝媒体 など、幅広いジャンルの作品に携われています。

現在は番組の演出/ディレクターとして企画制作からロケ/編集まで
クリエイティブの責任者として作品と日々向き合っています。
この仕事では作品を通して普通の人生では出会わない人や入れない場所へ取材ができます。
また、出演者の方と汗をかき、時にぶつかり合いながら作った作品が放送後に反響があると、とても嬉しいです。

入社10年目で地上波番組やNetflixコンテンツの演出ポジションを任せてもらえる会社は
なかなか無いかと思います。もちろん個人の努力は大前提ですが、やりがいのある大きな仕事でも若手にチャンスをくれるので、やる気と強い意志がある人には、大きいチャンスはすぐ回ってくるのかなと思います。
(北條学ディレクター/2015年入社)


『ニノさん』『モニタリング』『マツコ会議』と番組異動をしながらADを3年半、その後『イッテQ!』でAPを3年経験しました。そして、今はTBSの特番『ニノなのに』でプロデューサーをしております。

プロデューサーの業務内容は多岐に渡るのですが、キャスティング・予算管理・スケジュール管理・コンプラチェック・チーム作り等々…番組の全体を把握することです。
私が思うこの仕事の魅力は「大変な時にも楽しいと思える」ことです。時間や体力的に大変だったり、うまく行かないこと、苦手だと思う事にも沢山直面しますが、多くの人に出会うことができ、貴重な経験のできるこの仕事はいつも楽しいと思わせてくれます。

私が一緒に働きたいと思う方は「何事も楽しめる人」です。エンタメは様々な分野を取り扱うので知らない事、興味のなかったことも多くあります。また、華やかな部分だけではなく地道な作業も沢山あります。むしろ地道な作業の方が多いです… どんなことも楽しめる方と切磋琢磨してより良いコンテンツを作っていきたいと思っています!
(上田沙栄プロデューサー/2018年入社)

会社データ

プロフィール

『世界の果てまでイッテQ!』『月曜から夜ふかし』『モヤモヤさまぁ~ず2』『有吉の壁』など、バラエティを中心に様々な番組の制作を手がける映像制作会社です。海外事業にも積極的に取り組んでいます。技術部や車両部があるなど、普通の制作会社とはひと味もふた味も違う、攻めの事業展開をしています。

また、2023年からサザンオールスターズ、福山雅治、Perfume、BABYMETAL、清原果耶ら多くのアーティストが所属する総合エンターテインメント企業「アミューズ」のグループ会社となりました。
極東電視台の豊富な実績と制作能力、アミューズの多彩なアーティストといった両社の強みを活かしたシナジー効果により、日本と世界をつなぐオリジナルコンテンツの創出を目指します。


■挑戦し続けるクリエイター集団!
映像に関わることなら何でもやる!それが当社の基本スタンス。現在制作に携わっているテレビ番組は、レギュラー番組だけでも約20番組!この番組数の多さはもちろん自慢ですが、テレビという枠にとらわれることなく、新たなジャンルにも挑戦しています。動画配信サービスの番組や海外向けの映像作品の制作もしています。多岐にわたる映像クリエイター集団として、変化を恐れず、業界を牽引する存在であり続けます。

■企画から編集まで!チームワークなら極東電視台
アットホームな職場だとよく言われます。番組制作において、チームワークが何よりも大事。プロデューサーやディレクターなどの制作スタッフをはじめ、カメラスタッフ、音声スタッフ、編集エディター、CGクリエイター等が在籍し、ロケバスドライバーもいるので、自社内で番組制作を完結させられるのが当社最大の強み。ここまで全てが揃っている制作会社は他にはありません。撮影やロケバスを外部に委託する場合と違い、コミュニケーションがとりやすく、結束力が強いです。

■教育システムと豊富なチャンス
教育・研修システムが充実しているのも安心して働ける理由の一つ。新入社員は入社後すぐ現場に配属されるのではなく、約1ヶ月半の研修を受けてもらい、それぞれの適性を見極めた上で配属されるので、業界について勉強したことがない方でも心配ありません。その後も国内外での実践研修を受けるチャンスがあります。企画書も随時募集しているので、若手にも自分の企画を通すチャンスが常にあります。

事業内容
◆映像企画制作全般
 ・テレビ番組制作
 ・動画配信サービス番組制作(YouTube、Netflix、Amazon Prime Videoなど)
 ・企業VP制作
 など
◆イベント企画制作
◆ロケ車両業務
◆CGデザイン制作
◆編集業務

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本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル2F
本社電話番号 03-3582-0425
設立 1999年2月 (有)モンドラナ 設立  2004年1月 (株)極東電視台に商号変更
資本金 1,000万円
従業員 164名(男性74名、女性90名)※正社員154名
2025年3月現在
売上高 約37億9,291万円 2023年実績
事業所 本社
東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル2F

制作スタッフルーム
東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル4F

第1スタッフルーム
東京都港区赤坂6-4-9 赤坂MNビル3F

第2スタッフルーム(車両部)
東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブンビル101

第3スタッフルーム(技術部、制作本部)
東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブンビルG02

社内編集室
東京都港区赤坂7-6-41 赤坂七番館407号

制作本部 名古屋制作部
愛知県名古屋市中区新栄2-1-4 アソルティ新栄10階A
主なスタッフ協力番組 ◆有吉ゼミ
◆有吉の壁
◆月曜から夜ふかし
◆ケンコバのほろ酔いビジホ泊 全国版
◆白黒アンジャッシュ
◆すっかりにちようチャップリン
◆世界の果てまでイッテQ!
◆巷のウワサ大検証!それって実際どうなの会
◆チャンハウス
◆友近・礼二の妄想トレイン
◆ニンゲン観察バラエティ モニタリング
◆バナナマン日村が歩く! ウォーキングのひむ太郎
◆モヤモヤさまぁ~ず2
◆わんにゃん観察バラエティ アニマリング
◆Qoo10
◆オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。
◆おぎやはぎテラス
◆カミング
◆ぐ~たくさん
◆ゴゴスマ -GOGO!Smile!-
◆こどもディレクター
◆チャント!
◆ヒューマングルメンタリー オモウマい店
◆ボイメン☆パーク
◆ROOMIC
主要取引先 ◆日本テレビ放送網株式会社
◆株式会社TBSテレビ
◆株式会社フジテレビジョン
◆株式会社テレビ東京
◆日本放送協会
◆株式会社CBCテレビ
◆中京テレビ放送株式会社
◆関西テレビ放送株式会社
◆MS&ADビジネスサポート株式会社
◆Amazon
◆Netflix
関連会社 ◆株式会社アミューズ
◆株式会社エフイーティーブイ
◆The Far Eastern Entertainment America,inc.
◆株式会社FEエンタテインメント
◆極東娯樂製作有限公司
平均年齢 36.6歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 5 7
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 36.6%
      (41名中15名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修(入社後、1.5ヶ月程度)
◆海外研修(台北などで年に2回程度)
◆国内研修(名古屋などで年に1回程度)
◆コンプライアンス研修
◆アシスタントディレクター講習
◆ディレクター講習
◆プロデューサー講習
◆企画講習
自己啓発支援制度 制度あり
◆映画/演劇鑑賞代金補助制度
◆スキルアップ費補助制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、大阪体育大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、水産大学校、椙山女学園大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京工芸大学、同志社女子大学、東北学院大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
札幌ミュージック&エンターテインメント専門学校、東放学園音響専門学校、東洋美術学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数) 過去3年間の採用実績

 2023年  2024年  2025年
-----------------------------------
 11名    16名    14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 10 16
    2023年 7 4 11
    2022年 6 7 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

早い時期からカメラを回せる現場も!
H.N
2024年入社
日本工学院専門学校
クリエイターズカレッジ 放送芸術科 卒業
事業本部 技術部
カメラアシスタント
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp100508/outline.html
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