最終更新日:2025/3/7

(株)すがコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
50名
募集人数
1~5名

お客様の夢を現実に、未来を創る不動産のプロフェッショナルを目指しませんか?

  • My Career Boxで応募可

お客様の夢を叶える、私たちの使命です (2025/02/20更新)

伝言板画像

お客様の“夢と希望”それが私たちの活力です。夢のマイホーム、希望のライフスタイルの実現に向けてお客様と共に夢の第一歩を歩みます。

“未来への夢を信頼で開く”をモットーに社員一人ひとりがプロフェッショナル意識をもって常に前向きに努力して行きます。その積み重ねが信頼となりお客様に満足いただける「証」であると考えます。

私たちはお客様の目になります。お客様の耳になります。お客様の口になります。そしてお客様の心になります。お客様の想いをかなえるために日々努力を惜しまず、全力でトータルサポートする力強い味方になります。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    中古住宅の魅力を引き出し、社会貢献と自己成長を実感できる会社です!

  • 職場環境

    チームワークを重視し、成長をサポートする温かい職場環境です!

  • 制度・働き方

    手厚い社員教育など、成長と顧客満足を支える制度が充実しています!

会社紹介記事

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2002年の創業以来、増収増益を続けている。安定した経営基盤を持もち、若手社員が活躍する当社、年次に関わらずチャレンジできる環境があります!
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営業だけでなく「後輩の育成」も評価します。社内研修だけでなく、社外での研修も充実しており、資格取得についてもしっかりと支援する制度が整っています。

社会貢献と成長のプロフェッショナル集団

“未来への夢を信頼で開く”


「社会」にとって「人」にとって何が大切と思いますか?

「住居」「食品」「金融」「エネルギー」

「交通」「通信・インターネット」

いろいろな大切なものが思い浮かぶと思います

そのなかで私たちは「住居」の領域で

社会をより良くするために事業をおこなっています


“住宅の魅力を引き出し 営業の力でお客様の夢を叶える”

“未来への夢を信頼で開く”をモットーに

プロフェッショナル意識をもつ

カッコイイ社員が集まっています

あなたもその仲間になってくれませんか?

社会貢献を目指し社員みんなでともに成長していく

そんな会社を一緒に創っていきましょう

会社データ

プロフィール

「お客様の夢を現実に、未来を創る不動産のプロフェッショナル」として私たちは日々、社会貢献を目指し事業をおこなっております。
人の生活に欠かすことのできない「住」の領域のプロフェッショナルとしてお客様の夢を叶え、そのうえで私たちも成長していく。このミッションに共感し、一緒に明るく働いてくれる仲間を募集しています。

すがコーポレーションは「不動産の売買仲介業」をメインとして行っております。
既存住宅の売買に特化しておりこの分野で熊本トップシェア、九州全体でも有数の会社となっております。

売買仲介業とは、家を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立って、ご案内・契約からお引渡しまでサポートを行うことです。
売主様、買主様の間に立ち、双方をマッチングさせることが使命です。

コンサルティング営業として、リフォーム・リノベーションの提案、火災保険のご提案・ローンの手続き等、
住宅購入に関してワンストップで行うことが当社の特徴です。

事業内容
不動産の売買・賃貸の仲介
不動産の賃貸管理
開発業務
不動産の有効活用・調査・分析・企画
リフォーム
コンサルティング
航空写真撮影、損害保険代理店

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本社郵便番号 862-0924
本社所在地 熊本県熊本市中央区帯山4丁目52番31号
本社電話番号 096-383-8001
設立 2002年9月
資本金 1,000万円
従業員 50名
売上高 会社規定により非公開
社員紹介1 2009入社 熊本学園大学
経済学部 部長荒木由春さん

■仕事内容
売買事業部の責任者として、部下の教育・指導を行っています。実際にお客様との打ち合わせにも同行し、その都度フォローやアドバイスをしています。売買している物件は主に土地・既存の住宅・マンションの一室で、~3,000万の仲介をおこなっています。仲介とは売主様と買主様双方の間で契約を行う際、間に立って契約成立に向けて尽力する仕事です。私が主に担当しているのは、物件の買取や開発用地の売買になります。開発用地等になると扱う物件の価格が、~4億円となり、責任はありますが毎日やりがいがある仕事をしていると感じています。

■学生の皆さんへ
実際に色々な会社を調べる中で、「この仕事がやりたい」か「この人達と働きたい」どちらかが見つかるまで、絞り込まずに様々な会社をのぞいてみるのもいいと思います。

■ここが魅力!
自分の成し遂げたい目標・夢が会社の中にあり、一緒に成し遂げたい人が会社にいるところ
社員紹介2 2011年入社 熊本学園大学
経済学科 課長 城迫慎吾さん

■仕事内容
買主様がご購入された物件のリフォーム・リノベーションのご提案・現場管理・お引渡しまでを行っています。 営業に同行し、リフォームのご提案を行います。前職の経験を生かし、ご購入から、リフォーム・リノベーションの提案を一貫して行っています。 また、工事の段取りや材料の発注などもしています。

■ここが魅力!
売買営業で4年、リフォーム事業部は6年経験しました。
色々な経験ができ、日々新しい気持ちで業務を行えることが魅力だと思います。
社員紹介3 2018年入社 熊本学園大学
ホスピタリティマネジメント学科 係長 前田采美 さん

■仕事内容
ご売却頂いているお客様に、反響の状況のご説明・今後の売却の流れ、またご契約になった際には、売主・買主様との間に立ってご契約を行います。
ご依頼から、物件をお預かり、ご購入者様とのご契約からお引渡しまでが一連の流れになります。
また買いたいお客様に対して購入の流れのご説明、資金計画・お客様のご希望をお聞きし、既存の物件の中から最適な物件をご提案する仕事をしています。

■ここが魅力!
悩んだり、辛いときに助けてくれる上司や先輩、同僚がいることです。
個々で営業を行うのではなく、チームでの結束が強く、
仲間と喜びやつらいことも分かち合える環境が良いところです!
沿革
  • 2001年
    • 熊本市東区健軍1丁目に【株式会社すがコーポレーション】を設立
      管 聖が代表取締役に就任
  • 2003年
    • 不動産売買仲介専門のフランチャイズ【イエステーション】に加盟
      【イエステーション熊本県庁東店】として始動
  • 2004年
    • 本店を健軍1丁目から健軍本町へ移転
  • 2008年
    • 創業から7年で不動産売買仲介件数(173件)【熊本No1】になる
  • 2011年
    • 【イエステーション熊本中央南店】出店
  • 2012年
    • 本店を健軍本町から帯山4丁目へ移転
      年間売買仲介契約件数 300件達成
  • 2014年
    • 京塚モデル住宅(すがスマイル)完成
  • 2015年
    • 投資不動産流通協会加盟
  • 2016年
    • 【イエステーション福岡城南店】出店
      住宅性能・耐震設計建築士事務所設立
  • 2018年
    • 住宅ストック維持・向上促進事業(安心R住宅)に継続採択される(九州で1社のみ)
  • 2020年
    • 帯山モデル住宅完成
      【イエステーション菊陽店】出店
  • 2022年
    • 【イエステーション玉名店】出店
      【イエステーション山鹿店】出店
  • 2024年
    • 【イエステーション大牟田店】出店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人研修、イエステーション新人研修、フォローアップ研修などを行っています。社内での研修、外部講師を招いての研修等、幅広く研修しています。
自己啓発支援制度 制度あり
代表の管による勉強会、毎週土曜日に開催している読書会などを行っています。
メンター制度 制度あり
内定から入社後3カ月までは直近に入社した先輩や同じ大学の先輩社員がお世話係として対応します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
熊本学園大学、久留米大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、東海大学、熊本大学、帝京大学、志學館大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    5名  1名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 1 0 1
    2020年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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