最終更新日：2025/3/13

(株)フロンティアインターナショナル

正社員
上場企業

業種

各種ビジネスサービス・BPO
イベント・興行
広告
人材派遣・人材紹介
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億2,976万6,000円

売上高: 169億円(2024年4月期)

従業員: 340名（2024年4月現在）

募集人数: 46～50名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	※会社説明会/インターンシップ募集受付開始※

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【限定30名/回】広告・イベント業界｜プロデューサー業務を追体験〈超実践型インターンシップ〉

※2026年度採用のエントリー後について（2025/02/12更新）

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(株)フロンティアインターナショナル採用担当です。
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職場環境

ALL PRODUCERのマインドをもって、経験／年次に合わせて担当領域を広げていく事が可能です。
研修制度

リベラルアーツ研修や自己学習支援制度等を取りいれており、自分次第で成長しやすい環境になっています。

会社紹介記事

【ALL PRODUCER】社員はどんな状況でもプロジェクトを”成功”に導くプロデューサー。様々な人を束ね、完遂する誇りと責任のもと仕事をしています。【市場価値を磨け】5年前に株式上場を果たし、第二創業フェーズで更なる成長に向けて加速中。社員もより成長できるように、若手も裁量権を持てる環境創りをしています。

: 【ALL PRODUCER】社員はどんな状況でもプロジェクトを”成功”に導くプロデューサー。様々な人を束ね、完遂する誇りと責任のもと仕事をしています。

: 【市場価値を磨け】5年前に株式上場を果たし、第二創業フェーズで更なる成長に向けて加速中。社員もより成長できるように、若手も裁量権を持てる環境創りをしています。

未体験を開拓し、すべての人の経験にする。

クライアント様は、企業から国、地方自治体など幅広く、様々な業界と接点が持てます。	■私たちは何をやっているのか企業が抱えるさまざまなマーケティング課題を、「体験」を軸に企画・具現化し解決しています。イベントの企画から制作、運営に至るまでの能力が最大の強みである一方、デジタルプロモーション、PR、ブランディングなど、様々な領域をカバーできる事業体制、規模を持ち合わせており、様々な手法を組み合わせた複合的なセールスプロモーションをプランニングすることができます。 ■主な実績フジテレビ本社屋イベント、東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、、OSAKAグレートサンタラン、LIVESTOKYO2024、FINAL FANTASY XIV FAN FESTIVAL 2024等 ■今後のビジョン創立30周年、市場への株式公開を経て、第二創業期と称する今、未来に向けて当社が力を入れているのは、新たな「体験価値」を創り出す「体験を科学する」、新ビジネスです。当社がこれまでの既存事業を超えて、現在世の中にある先端技術の活用、研究機関との連携を駆使して「体験」を体系的に科学し、新たな「体験価値」を創り出す、準備を進めています。

クライアント様は、企業から国、地方自治体など幅広く、様々な業界と接点が持てます。

■私たちは何をやっているのか
企業が抱えるさまざまなマーケティング課題を、「体験」を軸に企画・具現化し解決しています。

イベントの企画から制作、運営に至るまでの能力が最大の強みである一方、デジタルプロモーション、PR、ブランディングなど、様々な領域をカバーできる事業体制、規模を持ち合わせており、様々な手法を組み合わせた複合的なセールスプロモーションをプランニングすることができます。

■主な実績
フジテレビ本社屋イベント、東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、、OSAKAグレートサンタラン、LIVESTOKYO2024、FINAL FANTASY XIV FAN FESTIVAL 2024等

■今後のビジョン
創立30周年、市場への株式公開を経て、第二創業期と称する今、未来に向けて当社が力を入れているのは、
新たな「体験価値」を創り出す「体験を科学する」、新ビジネスです。
当社がこれまでの既存事業を超えて、現在世の中にある先端技術の活用、研究機関との連携を駆使して「体験」を体系的に科学し、新たな「体験価値」を創り出す、準備を進めています。

会社データ

プロフィール	■ABOUT US - 会社概要 - 当社は1990年の設立以来、企業や団体のセールスプロモーションの企画・制作をメインに成長し、今年で35期を迎えました。そんな当社が、年間で手がけるプロジェクトは、3,000件以上！広告イベント業界の中で確固たる地位を確立してきました。 ■VISION - 私たちの目指す未来 - 2019年にマザーズ市場への上場し、第二創業期となる今、若手社員も含め全員で体験創造を行っています。新たなビジネスとして「体験×脳科学」の研究やフロンティアグループのもつ様々なソリューションを掛け合わせた提案等で体験の未来のために新たな価値を創出します。 ■こんな方におすすめ！・20代から裁量権をもちたい方・人と関わりながら仕事を進めたい方・常識にとらわれず、挑戦/成長したい方・様々な業界と携わりたい方
事業内容	フロンティアインターナショナルは、イベント/デジタル/スペースと多岐に渡るプロモーションを手掛け、未体験を開拓する会社です。体験がもたらす価値を発想する部分から消費者に手渡す部分まで、さまざまな分野が連携し、目標達成するためのコミュニケーションをワンストップでプロデュースします。

プロフィール

■ABOUT US - 会社概要 -
当社は1990年の設立以来、企業や団体のセールスプロモーションの企画・制作をメインに成長し、今年で35期を迎えました。
そんな当社が、年間で手がけるプロジェクトは、3,000件以上！
広告イベント業界の中で確固たる地位を確立してきました。

■VISION - 私たちの目指す未来 -
2019年にマザーズ市場への上場し、第二創業期となる今、
若手社員も含め全員で体験創造を行っています。
新たなビジネスとして「体験×脳科学」の研究やフロンティアグループのもつ様々なソリューションを掛け合わせた提案等で
体験の未来のために新たな価値を創出します。

■こんな方におすすめ！
・20代から裁量権をもちたい方
・人と関わりながら仕事を進めたい方
・常識にとらわれず、挑戦/成長したい方
・様々な業界と携わりたい方

事業内容

フロンティアインターナショナルは、
イベント/デジタル/スペースと多岐に渡るプロモーションを手掛け、未体験を開拓する会社です。

体験がもたらす価値を発想する部分から消費者に手渡す部分まで、さまざまな分野が連携し、目標達成するためのコミュニケーションをワンストップでプロデュースします。

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト
本社電話番号	03-5778-3500
設立	1990年（平成2年）6月
資本金	4億2,976万6,000円
従業員	340名（2024年4月現在）
売上高	169億円(2024年4月期)
事業内容	フロンティアインターナショナルは「未体験を開拓し、すべての人の経験にする」をミッションに、イベント/デジタル/スペースと多岐に渡るプロモーションを手掛け、未体験を開拓する会社です。
企業理念	「私たちは、生活者と企業をより密接に結ぶコミュニケーションの創造に努め、より豊かな社会生活の一助となることで、社会貢献を実現します。」【Our Mission】未体験を開拓し、すべての人の経験にする。【Our Future】心の豊かさを分かち合える生きる喜びに満ちた世界の実現。【Our Values】いつの時代でもフロンティアであれ。科学×体験で感動の領域を拡張せよ。心を知り心を動かす技を磨け。自らの人間成長を原点に社会へ貢献せよ。
募集要項	【職種】プロデューサー職（総合職）【応募資格】大学/大学院卒業見込みの方（2025年4月～2026年3月卒の方）【勤務地】東京本社（東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト）【勤務時間】10:00～19:00（休憩：1時間）
経営方針	【顧客第一主義】お客様があってこそ、我々が存在できるという真実。お客様の満足無くして、私達に未来は無いという事実。【公明正大な経営】公明正大が、何よりも強固を創造する。これは、我々の信念である。【人的資産の創造】我々のビジネス商品は人である。だからこそ、「人財」にこだわります。【革新的な自律型組織】自律した個の融合体が、創造性と柔軟性を発揮する。そんな、組織を目指します。【個を尊重する自由な企業風土】人は、環境が育てる。個が成長・発展できる企業風土を創造します。【社員が夢を感じ、誇りを持てる企業】働く喜び。豊かな人生。【100年企業】「想」が、「実」を生む。それが、永遠の真実であると想う理念。
採用後の待遇・初任給	支給額：300,000円（基本給：216,600円＋一律職務手当：83,400円） ※試用期間は3カ月（給与に変動なし）
休日休暇	年間休日：125日完全週休2日制（土日）、祝祭日年末年始休暇、慶弔休暇、その他社内制度による
待遇・福利厚生・社内制度	各種社会保険適用（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償（労災）保険）・自己学習支援制度・奨学金返済支援制度・子ども手当・住宅手当：最大20,000円支給 ※渋谷本社から半径6キロ圏内に居住、引越しされた方が対象。上記手当対象範囲内への転居時の引越し費用の一部支給あり。
採用フロー	Step1　エントリー　※まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。　▼ Step2　会社説明会参加/動画視聴　▼ Step3　エントリーシート提出　▼ Step4　グループワーク面接（オンライン）　▼ Step5　面接（オンライン）※面接回数は変動する可能性がございます。　▼ Step6　最終面接（対面、1対1、約30分）　▼ 内定 ※選考状況によりスケジュールが前後する事がございます。あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。
ビジネスデザイン事業	イベント・プロモーション事業のノウハウを活かし、企業のプロモーション活動を支援する新しい、ビジネス創出を行なっています。生活者との直接的な＜体験＞をデザインし、事業そのものを設計し、実装・検証まで一貫して行う事業です。 ■グローバルイベントマーケティング事業（例　EventGlobe） ■データソリューション事業（例　Real Event Analytics） ■スポーツマーケティング事業（例　Tリーグ選手とのスポンサー契約） ■デジタルサイネージインフラ事業（例　デジタルサイネージの導入、コンテンツ企画制作） ■POP-UP UX事業（新ビジネスの社会実装・事業化検証サポートプログラム）など、順次拡大中！
プロモーション事業	商品/サービスのマーケティング課題に対し、＜体験型課題解決＞をベースとし、 PR、イベント、キャンペーンなどのアウトプットでソリューションを提供しています。 ■イベントプロモーション ■デジタルプロモーション ■PR （パブリックリレーションズ） ■キャンペーンプロモーション ■スペースプロデュースン ■メディア活用上記のように、プロモーションの手法は様々。フルラインナップで、クライアント様の課題に合うソリューションをご提案します。企画から演出、制作、運営、実施などすべての行程を一貫して提供するプロジェクト型チーム編成を特徴として、＜体験創造＞を軸として、一本筋の通ったプロモーション施策を実施することが可能です。
店頭販売支援事業	商品・サービスの販売活動そのものを請け負い、企業に代わって代理で消費者に直接的に販売するサービスを提供しています。企業のマーケティング活動において、実際にサービスやプロダクトを最終的に販売するまでをトータルにサポートする川下の部分です。全国で6000人、様々な商材を日本全国で販売するセールスのプロ集団を抱えています。様々なデータを集積、分析することで販売行動を徹底的に科学し、闇雲でない科学的なセールスメソッドを確立しています。このオリジナルのメソッドにより、当社は店頭販売支援における「購買体験」をデザインしています。
事業所	本社〒150-0002　東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト TEL：03-5778-3500（代）　FAX：03-5778-4747 名古屋オフィス〒460-0008　愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-8 いちご名古屋ビル8F TEL：052-209-7900　FAX：052-209-7902 大阪オフィス〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10階 TEL：06-6457-0020　　FAX：06-6447-0021 福岡オフィス〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神3-3-5　天神大産ビル 3F TEL：092-725-5253　　FAX：092-725-5255
取得資格	労働者派遣業厚生労働大臣許可派13-307084 屋外広告業登録都広（2）第997号特定建設業許可東京都知事許可特-30 第132399号プライバシーマーク認定番号第10860847(07)号警備業認定東京都公安委員会第30003593号第1-4号業務
主な取引先	アイアンドエス・ビービーディオー ADKグループアディダスジャパンエイベックス・グループ・ホールディングスエヌ・ティ・ティ・アドエヌ・ティ・ティ・ドコモエヌ・ティ・ティラーニングシステムズオグルヴィ・ジャパン・グループオリコム角川マガジンズグレイワールドワイドコカ・コーラウエスト国連UNHCR協会三晃社ジェイアール東日本企画資生堂シマンテックソニーグループ大広グループタカラトミー中部テレコミュニケーションデルフィス電通グループ東急エージェンシーグループ東京ミッドタウンマネジメント日本経済広告社日本コカ・コーラ日本ジーンズ協議会博報堂グループファーストリテイリングフジテレビジョンブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパンユニバーサルミュージック横浜エフエム放送読売広告社グループロッテ F1メディア KDDI LDH WOWOW etc ※五十音順
関連会社	(株)フロンティアダイレクト (株)トリニティ (株)イリアル
お問い合わせ先	新卒採用担当 TEL：03-5778-9332 MAIL： frontier-i-recruit+26@recruit-mg.com（※26卒採用専用）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.2%
  （29名中5名）
- 2023年度
営業部門（プロデューサー職）の実績を抜粋

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修・期間｜入社年4月～6月（3カ月）・内容｜組織理解講義／ビジネスマナー／基礎PCスキル研修／イベントプロデュース研修／仮配属 7月からの本配属に向けて社会人としての基礎研修やイベントプロデュース実務に必要な知識、スキルを取得する期間になっております。仮配属では各部に所属し、先輩社員に付いてよりリアルな実務体験型の研修を実施します。 ■階層別研修階層別研修を随時実施しております。スキルマップを用いた実務要素を漏れなく体験、取得するOJT型の研修や各階層に必要なプランニングやマネジメント研修も実施しております。 ■リベラルアーツ研修半期に2‐3回、芸術鑑賞（美術館貸切鑑賞会、歌舞伎鑑賞）やセミナー参加など感性を磨く、鍛える研修を実施しております。心を動かす体験を創造する、当社社員も心が動く実体験を大切にしております。
自己啓発支援制度	制度あり ■自己学習支援制度半期ごとに自己成長／研鑽にかかる費用の一部を会社が負担しております。セミナー受講、資格取得、スクール入学など社員の成長を支援する制度になっております。（制度は申請制）
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩社員がメンターとなり、業務の悩みや人間関係、プライベートの悩みまで相談できる関係を構築しています。月一回のメンター面談でかかる費用（食事代など）の一部を会社が負担しております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、青山学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、学習院大学、国際基督教大学、上智大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	【採用実績人数】 2019年度　40人 2020年度　36人 2021年度　12人 2022年度　10人 2023年度　17人 2024年度　24人