最終更新日：2025/3/12

(株)福井新聞社

正社員
既卒可

業種

新聞
イベント・興行
広告
ニュース・データ通信
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 福井県

資本金: 3000万円

売上高: 71億762万円（2024年3月期実績）

従業員: 267名（2024年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

仕事にやりがいを求める人、好奇心旺盛な人、福井への地域貢献がしたい人、新しいことにチャレンジしたい人、応募を待っています！

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採用担当者からの伝言板（2025/03/08更新）

伝言板画像

北陸新幹線の開業に沸く福井。福井新聞社はそんな福井をもっといい地域にできるよう「地域力創造企業」を目指しています。ご応募をお待ちしております！

やりがい

「地域力創造企業」を掲げ、編集も営業も福井をよりいい地域にするため、日々業務に当たっています！
キャリア

若い社員にも責任のある仕事を任せる社風です。どの部署に配属されても、1年間で頼もしく成長できます！
出会いの多さ

新聞社の社員であることの大きなメリットは、出会いの多さ。活躍のフィールドは無限大です！

会社紹介記事

本社は、県民に開かれた新聞社を目指して、コンサートや講演会に使えるホール、ギャラリー、文化センター、カフェを併設しています。 2022年春は5人、23年春は5人が入社。それぞれの配属先で活躍の場を広げています

: 本社は、県民に開かれた新聞社を目指して、コンサートや講演会に使えるホール、ギャラリー、文化センター、カフェを併設しています。

: 2022年春は5人、23年春は5人が入社。それぞれの配属先で活躍の場を広げています

情報と信頼で、福井にもっと幸せを。もっと、地域力創造企業へ

2024年春は7人が入社。編集局や営業本部の各局に配属され、日々成長を遂げています	2024年8月に創刊125年を迎えた日刊紙「福井新聞」、2013年に地方紙の中でいち早くスタートさせた有料の電子版「福井新聞Ｄ刊」などを通じ、福井県内外の読者に毎日ニュースを届けています。　編集部門では「福井」という視点に立ち、人々の生活や地域社会がよりよい未来につながるよう、さまざまな現場で取材を続けています。さらに調査報道を担う「ふくい特報班」は、読者とつながり情報を共有しながら、地域課題の解決につなげています。　新聞・雑誌・イベントといった新聞社が持つあらゆる「強み」をフル活用し、地域や企業などとともに福井の「幸せ」を創り出すビジネス部門である「営業事業局」、動画・WEB・SNSを含め様々なメディアを駆使し、新規分野を切り拓く「クロスメディアビジネス局」。どの部局も「地域力創造企業」の一員として、チャレンジを続けています。

2024年春は7人が入社。編集局や営業本部の各局に配属され、日々成長を遂げています

　2024年8月に創刊125年を迎えた日刊紙「福井新聞」、2013年に地方紙の中でいち早くスタートさせた有料の電子版「福井新聞Ｄ刊」などを通じ、福井県内外の読者に毎日ニュースを届けています。
　編集部門では「福井」という視点に立ち、人々の生活や地域社会がよりよい未来につながるよう、さまざまな現場で取材を続けています。さらに調査報道を担う「ふくい特報班」は、読者とつながり情報を共有しながら、地域課題の解決につなげています。
　新聞・雑誌・イベントといった新聞社が持つあらゆる「強み」をフル活用し、地域や企業などとともに福井の「幸せ」を創り出すビジネス部門である「営業事業局」、動画・WEB・SNSを含め様々なメディアを駆使し、新規分野を切り拓く「クロスメディアビジネス局」。どの部局も「地域力創造企業」の一員として、チャレンジを続けています。

　

会社データ

プロフィール	「地域と共に歩み、郷土の発展と、そこに生きる人々の幸せに貢献する」を基本綱領に掲げ、2024年8月に創刊125周年を迎えた福井県の県紙です。発行部数約16万部、県内世帯普及率は全国トップクラスの50％超を誇ります。　北陸新幹線の福井県内開業を迎え、福井にとって「100年に一度の好機」と言われる中、県民と真摯に向き合い、地域に対して何が提案できるのか、発信力と紙面の持つ可能性を追求しています。電子新聞「福井新聞D刊」などデジタル関連や動画事業、地域振興を目指した新規事業など、新たな分野に積極的にチャレンジしています。
事業内容	日刊新聞発行・販売、デジタルメディア事業、各種イベントの企画立案・運営、カルチャーセンター運営、新規事業開発、各種コンサルティング

プロフィール

　「地域と共に歩み、郷土の発展と、そこに生きる人々の幸せに貢献する」を基本綱領に掲げ、2024年8月に創刊125周年を迎えた福井県の県紙です。発行部数約16万部、県内世帯普及率は全国トップクラスの50％超を誇ります。
　北陸新幹線の福井県内開業を迎え、福井にとって「100年に一度の好機」と言われる中、県民と真摯に向き合い、地域に対して何が提案できるのか、発信力と紙面の持つ可能性を追求しています。電子新聞「福井新聞D刊」などデジタル関連や動画事業、地域振興を目指した新規事業など、新たな分野に積極的にチャレンジしています。

事業内容

日刊新聞発行・販売、デジタルメディア事業、各種イベントの企画立案・運営、カルチャーセンター運営、新規事業開発、各種コンサルティング

本社郵便番号	910-8552
本社所在地	福井県福井市大和田2丁目801
本社電話番号	0776-57-5111（代表）
創立	1899（明治32）年2月11日
資本金	3000万円
従業員	267名（2024年10月現在）
売上高	71億762万円（2024年3月期実績）
事業所	本社／福井県福井市大和田2-801 販売局／福井県福井市高柳1-801 支社／県外3カ所＝東京、大阪、北陸（金沢）　　　県内5カ所＝坂井、奥越、丹南、敦賀、小浜福井新聞折りこみセンター／福井県福井市文京1-18-35（ほかに3支所）
関連会社	(株)福井新聞PRセンター (株)福井新聞販売センター (株)fuプロダクション (株)福井新聞印刷センター

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありマナー講習、ハラスメント防止講習、提案型研修、外部セミナー参加
自己啓発支援制度	制度ありアップスキリング支援制度…リスキリング（職業能力の再開発、再教委）やスキルアップにつながる意欲的な個人・グループの取り組みなどについて助成します。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学、福井大学、三重大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立小松大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、島根県立大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長野大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	【2020年4月入社】7名【2021年4月入社】6名【2022年4月入社】5名【2023年4月入社】5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学、福井大学、三重大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立小松大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、島根県立大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長野大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

【2020年4月入社】7名
【2021年4月入社】6名
【2022年4月入社】5名
【2023年4月入社】5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	3名	5名
2022年	4名	1名	5名
2021年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	5名	0名	100%
2022年	5名	0名	100%
2021年	6名	2名	66.7%

QRコード

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