最終更新日：2025/7/25

(株)メイプルリビングサービス

正社員
既卒可

業種

不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
設備工事・設備設計
不動産
セキュリティ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 28億円

従業員: 850名（パート700名含む）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜既卒歓迎・内々定まで最短2週間＞お客様の大切な建物＝資産を守り、高度なビルメンテナンス技術とコンサルティングを行う建物の総合サポート会社です。

★既卒歓迎・内々定まで最短2週間でご案内可能！スピード選考！★ （2025/05/26更新）

伝言板画像

こんにちは！弊社採用担当です！

不動産の営業にどんなイメージをお持ちですか？
毎月のノルマ厳しいのかな…？
電話営業、飛び込み営業あるのかな…？
なんて、思っていませんか？

ご安心ください！

弊社の営業は、ノルマも電話営業も飛び込み営業も一切ありません。
なぜなら弊社はマンション管理を行っている会社だからです。
じゃあマンション管理ってどんなことやるの…？
少しでも気になる方は、弊社会社説明会に是非ご参加ください！
選考直結でご案内も可能です。

皆様のご参加をお待ちしております！

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇などの制度があります。
安定性・将来性

マンション管理を中心に、ビル・施設管理、不動産売買、賃貸管理など幅広く事業を展開しています。

会社紹介記事

高品質かつスピーディなワンストップサービスと親身な対応で、顧客から厚い信頼を得ている。多様なニーズに応えるため、サービスの対象を西日本にも広げていく方針だ。顧客の問題を解決するには社内の連携が必要。同社では上司や先輩とのつながりが強い。しっかりした指導やサポートを受け、安心して仕事に取り組むことができる。

: 高品質かつスピーディなワンストップサービスと親身な対応で、顧客から厚い信頼を得ている。多様なニーズに応えるため、サービスの対象を西日本にも広げていく方針だ。

: 顧客の問題を解決するには社内の連携が必要。同社では上司や先輩とのつながりが強い。しっかりした指導やサポートを受け、安心して仕事に取り組むことができる。

お客さまの満足を第一に、マンション管理・施工など自社完結の高品質なサービスを提供

「当社はお客さまとの強い信頼関係を基盤に成長しつづけており、社員のやる気を引き出す環境を整えています。自分の裁量で仕事ができるのも魅力です」と羽吹部長。	1991年に設立された当社は、「お客さまから信頼され、選ばれる企業」を目指すマンション管理業者です。マンション管理を中心に、ビル・施設管理、不動産売買、賃貸管理など幅広く事業を展開。未来の暮らしを考える総合生活サービス企業として、お客さまの住環境や資産価値を向上させるため、「安心」・「安全」・「快適」・「合理的な価格」をモットーにサービスを提供しています。当社の強みは、お客さまとのつながりを第一にしつつ、営業から管理、施工までの全てを自社で完結させられる点です。自社雇用の認定管理員をマンションの日常的な管理業務にあたらせるほか、自社内にビルメンテナンス部門を設置。密に連携しながら、定期的な点検・管理や、お客さまのニーズに対応したサービスを行っています。機動力の高さも当社の特色の一つです。例えば当社の営業職は、自分が仕入れた物件は全て自分で担当し、営業兼担当物件のフロントとして、どんな小さなことでもビルメンテナンス部門に対応を依頼します。お客さまからは「窓口を一本化しているから仕事が早い。安心して任せられる」とのうれしいお声をいただいています。マンション管理の全てを一括して行うことでコストダウンも図れます。当社では、電話や飛び込みでの営業は一切行いません。今までに強い信頼関係を築き上げてきたお客さまからご紹介をいただき、棟数が増えているからです。マンション、ビル、法人、個人と、お客さまによってニーズは異なります。問題の改善策を自ら考えて対応し、成果を挙げてお客さまから喜ばれたとき、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。専門的な知識がないという不安は無用です。知識や技術は現場で十分覚えられますし、先輩がマンツーマンで指導します。現場で必要な資格の取得もバックアップしています。何より大切なことは、素直でやる気があり、いろいろなお客さまの話を聞いて臨機応変かつスピーディに対応できることです。当社は、部署間の垣根がない風通しの良い会社です。社を盛り上げる積極的な提案はどんどん取り上げています。人と人とのつながりを大切にしながら、前向きに仕事に取り組む人は大歓迎。人々の安心・安全で快適な生活を支えるという、社会貢献性の高い仕事に挑戦してみませんか。（羽吹瑞哉／MD事業部部長）

「当社はお客さまとの強い信頼関係を基盤に成長しつづけており、社員のやる気を引き出す環境を整えています。自分の裁量で仕事ができるのも魅力です」と羽吹部長。

1991年に設立された当社は、「お客さまから信頼され、選ばれる企業」を目指すマンション管理業者です。マンション管理を中心に、ビル・施設管理、不動産売買、賃貸管理など幅広く事業を展開。未来の暮らしを考える総合生活サービス企業として、お客さまの住環境や資産価値を向上させるため、「安心」・「安全」・「快適」・「合理的な価格」をモットーにサービスを提供しています。

当社の強みは、お客さまとのつながりを第一にしつつ、営業から管理、施工までの全てを自社で完結させられる点です。自社雇用の認定管理員をマンションの日常的な管理業務にあたらせるほか、自社内にビルメンテナンス部門を設置。密に連携しながら、定期的な点検・管理や、お客さまのニーズに対応したサービスを行っています。

機動力の高さも当社の特色の一つです。例えば当社の営業職は、自分が仕入れた物件は全て自分で担当し、営業兼担当物件のフロントとして、どんな小さなことでもビルメンテナンス部門に対応を依頼します。お客さまからは「窓口を一本化しているから仕事が早い。安心して任せられる」とのうれしいお声をいただいています。マンション管理の全てを一括して行うことでコストダウンも図れます。

当社では、電話や飛び込みでの営業は一切行いません。今までに強い信頼関係を築き上げてきたお客さまからご紹介をいただき、棟数が増えているからです。

マンション、ビル、法人、個人と、お客さまによってニーズは異なります。問題の改善策を自ら考えて対応し、成果を挙げてお客さまから喜ばれたとき、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。

専門的な知識がないという不安は無用です。知識や技術は現場で十分覚えられますし、先輩がマンツーマンで指導します。現場で必要な資格の取得もバックアップしています。何より大切なことは、素直でやる気があり、いろいろなお客さまの話を聞いて臨機応変かつスピーディに対応できることです。

当社は、部署間の垣根がない風通しの良い会社です。社を盛り上げる積極的な提案はどんどん取り上げています。人と人とのつながりを大切にしながら、前向きに仕事に取り組む人は大歓迎。人々の安心・安全で快適な生活を支えるという、社会貢献性の高い仕事に挑戦してみませんか。

（羽吹瑞哉／MD事業部部長）

会社データ

プロフィール	現在、私どもは創業当時のマンション管理業から総合生活サービス企業への転換を図り、顧客の皆様に「安心」・「安全」・「快適」・「合理的な価格」を提供し、信頼の最大化を追求しております。そのために、サービス内容のディスクローズ、高付加価値のプランニング、低価格・高品質、自社施工を徹底しております。
事業内容	1.建物内外の保守管理　(1)清掃業務　(2)住宅設備メンテナンス作業　(3)管理組合運営業務 2.ビル、マンション大規模修繕 3.内装工事及び住宅設備卸 4.不動産売買及び仲介業務 5.賃貸の斡旋及び管理 6.損害保険の代理業 7.上記に付帯する一切の業務

プロフィール

現在、私どもは創業当時のマンション管理業から総合生活サービス企業への転換を図り、顧客の皆様に「安心」・「安全」・「快適」・「合理的な価格」を提供し、信頼の最大化を追求しております。そのために、サービス内容のディスクローズ、高付加価値のプランニング、低価格・高品質、自社施工を徹底しております。

事業内容

1.建物内外の保守管理
　(1)清掃業務
　(2)住宅設備メンテナンス作業
　(3)管理組合運営業務
2.ビル、マンション大規模修繕
3.内装工事及び住宅設備卸
4.不動産売買及び仲介業務
5.賃貸の斡旋及び管理
6.損害保険の代理業
7.上記に付帯する一切の業務

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4　野村不動産渋谷道玄坂ビル5階
本社電話番号	03-5489-4344
創業	1991年9月1日
設立	1993年3月22日
資本金	3,000万円
従業員	850名（パート700名含む）
売上高	28億円
支店	日本橋浜町支店
主な取引先	マンション管理組合不動産ビル・マンションオーナー
関連会社	(株)アチェロ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.5%
  （13名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（6か月）全社員研修
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度（お祝い金50,000円）月1万円
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京理科大学、同志社大学、学習院大学、日本大学、上智大学、獨協大学、東京都市大学、専修大学、関東学院大学、武蔵野美術大学、東洋英和女学院大学、帝京大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　 4名　　 3名専門学校卒 0名　 2名　 2名