最終更新日：2025/6/4

グリーンライフ(株)

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
医療機関
ホテル・旅館
給食・デリカ・フードビジネス
教育

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円　（2023年3月期）

売上高: 217億円　（2023年3月期）

従業員: 2,382名　（2023年4月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	＜6/11（水）6/22（日）WEB開催＞先輩社員座談会 ★予約はこちらから★（約1時間）＜WEB＞会社説明会　★北海道・東北・関東　東日本エリアで働きたい方はこちら★ ＜WEB＞会社説明会 ★中部・関西・九州など西日本エリアで働きたい方はこちら★ ＜WEB開催＞会社説明会　★勤務地迷われている方はこちら★

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【総合職他】多職種募集中/全国約70か所希望施設で配属可能 /月平均残業時間5.2時間/平均有給取得日数10.4日/1日7.5時間勤務/施設長とお話しできるイベント開催決定

積極的に受付中のコースあり

★WEB開催★6月も　会社説明会ご参加受付中♪ （2025/06/03更新）

伝言板画像

こんにちは！
グリーンライフ採用担当です。

弊社では、オンライン開催「会社説明会」の予約を受付しております！

★どうして残業が少ないのか？
★全国に施設がある利点！配属先希望について
★キャリアアップは難しい？そんなことありません！弊社のキャリアアップについて！
などなど！
説明会では、企業理念のほか、介護のお仕事について働くイメージができる
プログラムとなっております！

是非、働きたいエリアの会社説明会にご応募ください♪
また、日程が合わない場合はお問い合わせいただくか、希望勤務地以外の日程が合う説明会にご参照ください☆

詳細は「説明会」画面へ！

ぜひ気軽な気持ちで説明会に参加していただけますと嬉しいです♪(^∇^*)
ご参加をお待ちしています！

。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。

貴方のエントリー・イベントでお会いできることを楽しみにしています！

やりがい

介護とはその人の“人生”を支えていくこと　言われた「ありがとう」がやりがいになる仕事です。
資格取得制度

介護職員初任者研修・介護福祉士などの資格の奨励金制度や全額負担制度があり、キャリアアップが可能です！
安定性・将来性

東証プライム市場上場の医療コンサルティング会社の一員であり、盤石の事業基盤を有しています。

会社紹介記事

さまざまな分野の高齢者介護施設・事業所の運営や障害者就労継続支援事業を行っている。2025年1月1日にグループ内の会社を合併し、全国に120以上の事業所を展開する。全国に同じ目的に向かって進む仲間がいるという心強さを感じる環境がある。施設や職種、キャリアの枠を超えて、意見や情報交換ができる風通しの良い風土が魅力だ。

: さまざまな分野の高齢者介護施設・事業所の運営や障害者就労継続支援事業を行っている。2025年1月1日にグループ内の会社を合併し、全国に120以上の事業所を展開する。

: 全国に同じ目的に向かって進む仲間がいるという心強さを感じる環境がある。施設や職種、キャリアの枠を超えて、意見や情報交換ができる風通しの良い風土が魅力だ。

介護の未来を考えた取り組みを行い、家庭の延長となるサービスを実践できる環境が魅力

「当社では入居者様にも仲間にも真剣に向き合い、真面目にそして一生懸命に最善を考えていける人が活躍しています。」（江島さん／右）	■入居者様に寄り添う介護を実現するために私たちグリーンライフ(株)は、全国に75カ所以上もの高齢者福祉施設を運営しています。当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング会社シップヘルスケアホールディングスの一員であり、確かな事業基盤の上で介護福祉の新しいあり方を模索できる点も大きな強みの一つです。運営する施設は介護付き有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど多岐にわたり、社員一人ひとりが自らの介護観を追求しながら、厚みと深みのある介護技術を身につけることができるフィールドが広がっています。私たちの施設で大切にしているのは、家庭の延長として安心・安全・快適に過ごしていただける環境を提供すること。365日同じ質と量の介護サービスを提供できるように入居者様一人ひとりの思いに寄り添った介護を実践しています。 ■社員の成長やチャレンジを応援する制度人材育成にも力を入れている当社では、本部の教育研修室が中心となって社員それぞれの成長をバックアップするプログラムを多数用意しています。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得支援、年次や階層、役職に合わせた研修など、施設の垣根を超えて学べる機会があります。さらに、毎年開催される「研究発表会」では各施設がテーマに沿った研究に取り組み、その中で選ばれた10組が会場に集まって発表をするなど、施設ごとに培って気たノウハウを共有しながら、互いに切磋琢磨しています。また、社員が意欲的にキャリアアップに挑戦できる環境も整備しています。毎年、上司との面談では自身の目標を伝える機会があり、その目標実現に向けてチャレンジできる支援の体制作りも進めています。 ■積極的に働きやすい環境作りを実践近年では介護サービスのイメージアップとして、労働環境の改善も進めています。1日の労働時間を7時間半とし、残業も1分単位で支給。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの完備はもちろん、週休2日制の徹底や夜勤の翌日は休日にするなどのルールも定めています。このような社員思いの制度は、社長を始めとする管理職も介護現場の経験者が多いことに由来します。入居者様や社員の気持ちを理解した取り組みを積極的に行い、関わるすべての人が笑顔で仕事に向き合える環境作りを行っています。【管理本部人事部採用課／教育研修室　江島裕子さん】

「当社では入居者様にも仲間にも真剣に向き合い、真面目にそして一生懸命に最善を考えていける人が活躍しています。」（江島さん／右）

■入居者様に寄り添う介護を実現するために

私たちグリーンライフ(株)は、全国に75カ所以上もの高齢者福祉施設を運営しています。当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング会社シップヘルスケアホールディングスの一員であり、確かな事業基盤の上で介護福祉の新しいあり方を模索できる点も大きな強みの一つです。

運営する施設は介護付き有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど多岐にわたり、社員一人ひとりが自らの介護観を追求しながら、厚みと深みのある介護技術を身につけることができるフィールドが広がっています。

私たちの施設で大切にしているのは、家庭の延長として安心・安全・快適に過ごしていただける環境を提供すること。365日同じ質と量の介護サービスを提供できるように入居者様一人ひとりの思いに寄り添った介護を実践しています。

■社員の成長やチャレンジを応援する制度

人材育成にも力を入れている当社では、本部の教育研修室が中心となって社員それぞれの成長をバックアップするプログラムを多数用意しています。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得支援、年次や階層、役職に合わせた研修など、施設の垣根を超えて学べる機会があります。さらに、毎年開催される「研究発表会」では各施設がテーマに沿った研究に取り組み、その中で選ばれた10組が会場に集まって発表をするなど、施設ごとに培って気たノウハウを共有しながら、互いに切磋琢磨しています。

また、社員が意欲的にキャリアアップに挑戦できる環境も整備しています。毎年、上司との面談では自身の目標を伝える機会があり、その目標実現に向けてチャレンジできる支援の体制作りも進めています。

■積極的に働きやすい環境作りを実践

近年では介護サービスのイメージアップとして、労働環境の改善も進めています。1日の労働時間を7時間半とし、残業も1分単位で支給。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの完備はもちろん、週休2日制の徹底や夜勤の翌日は休日にするなどのルールも定めています。

このような社員思いの制度は、社長を始めとする管理職も介護現場の経験者が多いことに由来します。入居者様や社員の気持ちを理解した取り組みを積極的に行い、関わるすべての人が笑顔で仕事に向き合える環境作りを行っています。

【管理本部人事部採用課／教育研修室　江島裕子さん】

会社データ

プロフィール	東証プライム市場に上場しているシップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。自社だけでなくグループ全体で医療と介護の連携強化を実施。自社だけを考えた介護ではなく介護業界全体を変革していく取り組みを実施中！介護のイメージを変えています。また、対象となる学生は「全学部・全学科」対象で「文理不問」です！　誰でもが挑戦できる会社です。新入社員の７割以上が介護の資格・勉強なく入社しています。グリーンライフの介護は充実した研修制度により不安なく、年次別・役職者別に毎年研修を実施中です。募集職種は「介護総合職」「介護一般職」「生活相談員」「施設事務員」「東京オフィス事務員」など介護職・事務職の募集を行っています。介護サービスのイメージアップと人材育成のために、業界で初めてサンリオとライセンス契約を終結し、オリジナルハローキティと一緒に介護業界を盛り上げています！
事業内容	〇介護付および住宅型有料老人ホーム、認知症対応型グループホームの居住系介護サービス事業の運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護の在宅系介護サービス事業の運営をしています。〇協力医療機関、在宅療養支援診療所の医師とのサポート体制により、医療的サポートが必要となった場合にも安心できる ”住まい”を提供しています。 <キーワード> #未経験#正社員#女性#男性＃介護#福祉#サポート#人と関わる仕事#歓迎 #介護業界#介護職員#人の役に立つ#「ありがとう」で溢れるお仕事

プロフィール

東証プライム市場に上場しているシップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。自社だけでなくグループ全体で医療と介護の連携強化を実施。
自社だけを考えた介護ではなく介護業界全体を変革していく取り組みを実施中！介護のイメージを変えています。

また、対象となる学生は「全学部・全学科」対象で「文理不問」です！　
誰でもが挑戦できる会社です。
新入社員の７割以上が介護の資格・勉強なく入社しています。
グリーンライフの介護は充実した研修制度により不安なく、年次別・役職者別に毎年研修を実施中です。

募集職種は「介護総合職」「介護一般職」「生活相談員」「施設事務員」「東京オフィス事務員」など介護職・事務職の募集を行っています。

介護サービスのイメージアップと人材育成のために、業界で初めてサンリオとライセンス契約を終結し、オリジナルハローキティと一緒に介護業界を盛り上げています！

事業内容

〇介護付および住宅型有料老人ホーム、認知症対応型グループホームの居住系介護サービス事業の運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護の在宅系介護サービス事業の運営をしています。

〇協力医療機関、在宅療養支援診療所の医師とのサポート体制により、医療的サポートが必要となった場合にも安心できる ”住まい”を提供しています。

<キーワード>
#未経験#正社員#女性#男性＃介護#福祉#サポート#人と関わる仕事#歓迎
#介護業界#介護職員#人の役に立つ#「ありがとう」で溢れるお仕事

本社郵便番号	565-0853
本社所在地	大阪府吹田市春日3-20-8
本社電話番号	06-6369-0121（採用専用TEL：03-5255-3100）
東京オフィス郵便番号	103-0028
東京オフィス所在地	東京都中央区八重洲1丁目4番16号　東京建物八重洲ビル11階
東京オフィス電話番号	03-5255-3100
設立	1994年5月
資本金	1億円　（2023年3月期）
従業員	2,382名　（2023年4月末時点）
売上高	217億円　（2023年3月期）
募集会社一覧	グリーンライフ株式会社
募集会社	グリーンライフ株式会社【本社】〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号東京オフィス〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目4番16号東京建物八重洲ビル11階【事業内容】介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・居宅サービス事業【資本金】 5,000万円【売上高】 124億円（2023年3月期）【従業員】 1,289名（2023年4月末時点）【対象エリア】北海道・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・大阪・兵庫・岐阜・愛知・岡山・広島・山口・高知・福岡・大分・鹿児島
事業所	【北海道】グリーンライフ伏見（札幌市）【茨城県】はぴね水戸（水戸市）【群馬県】メディス高崎（高崎市）　　　　　　メディス吉岡（吉岡町）グリーンライフ中央前橋（前橋市）　グリーンライフ前橋敷島（前橋市）メディス伊勢崎（伊勢崎市）　　　　メディス太田（太田市）　メディス藤岡（藤岡市）　　　　　　メディス桐生1番館（桐生市）メディス桐生2番館（桐生市）　　　メディス桐生3番館（桐生市）メディス草津（草津町）　　　　　　メディス安中（安中市）メディス籔塚（太田市）　　　　　　メディス笠懸（みどり市）【埼玉県】シーハーツ川口（川口市）　　　　　グリーンライフ蕨（蕨市）メディス武蔵浦和（さいたま市）　　グリーンライフ草加（草加市）メディス北越谷（越谷市）　　　　　メディス越谷蒲生（越谷市）シーハーツ越谷（越谷市）　　　　　メディス川越（川越市）メディス深谷（深谷市）　　　　　　グリーンライフ宮代（南埼玉郡）グリーンライフ栗橋（久喜市）【千葉県】メディス千葉浜野（千葉市）　　　　シーハーツ小金原公園（松戸市）シーハーツ松戸（松戸市）　　　　　グリーンライフ船橋（船橋市）シーハーツ柏（柏市）　　　　　　　シーハーツ柏の葉（柏市）リハモードヴィラ白井（白井市）【東京都】メディス足立（足立区）　　　　　　ひよこの里（足立区）グリーンライフ仲池上（大田区）　　はぴね中野坂上（中野区）【神奈川県】はぴね横浜（横浜市）
事業所	【大阪府】ウエルハウス千里中央（豊中市）　　エスペラル城東（大阪市）カリエール茨木市（茨木市）　　　　はぴね江坂（吹田市）グリーンライフ守口（守口市）　　　ライフコート春秋（羽曳野市）グリーンライフ東大阪（東大阪市）　グリーンライフ茨木若園（茨木市）【兵庫県】　アクアマリーン西宮浜（西宮市）　　ウエルハウス尼崎（尼崎市）ウエルハウス尼崎2番館（尼崎市）　はぴね神戸魚崎（神戸市）はぴね神戸魚崎弐番館（神戸市）　　はぴね神戸学園都市（神戸市）【岐阜県】はぴね可児（可児市）【愛知県】はぴね弥富（弥富市）【岡山県】グリーンライフ津山元魚町（津山市）【広島県】　はぴね広島安佐（広島市）　　　　　楽リハライフ広島己斐（広島市）はぴね福山（福山市）【山口県】　はぴね周南（下松市）はぴね防府（防府市）グリーンライフ防府沖今宿（防府市）【高知県】楽リハライフ高知杉井流（高知市）【福岡県】はぴね福岡野芥（福岡市）【大分県】　はぴね別府（別府市）はぴね別府亀川（別府市）はぴね別府流川（別府市）【鹿児島県】はぴね国分（霧島市）はぴね隼人（霧島市）
介護業界初の挑戦	業界初！介護・福祉業界で唯一「介護サービスのイメージ向上」と「人材の育成」が認められキティちゃんを運営しているサンリオとライセンス契約を終結しています。施設の至るところにキティちゃんが登場。是非、施設見学でオリジナルキティを見つけてみてください♪
カルチャー	弊社の経営理念は家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」です。家庭と同じように個室のプライベート空間で生活をして頂きたいと考え約70施設すべてにおいて必ず完全個室を提供しております。個室での生活をお過ごし頂けるとともに共有部分では1日に複数回イベントを実施中です。職場では経営理念を感じながら働ける施設となっております。年次にとらわれず入社後すぐにやりたいイベントがあればチャレンジする環境も整っているので、是非一緒に新しいグリーンライフを創りましょう！
グループ会社	シップヘルスケアホールディングス(株) シップヘルスケアリサーチ＆コンサルティング(株) グリーンホスピタルサプライ(株) (株)セントラルユニアイネット・システムズ(株) 酒井医療(株) 小西医療器(株) 大阪重量子線施設管理(株) 日本パナユーズ(株) キングラン(株) (株)グランディックシップヘルスケアフード(株) 日星調剤(株) シップヘルスケアファーマシー東日本(株) 当社はシップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。その他、グループ会社数は、2025年2月時点で60社を超えています。
日常の五心	一.ハイと云う　素直な心一.すみませんと云う　反省の心一.わたしがしますと云う　奉仕の心一.おかげさまと云う　謙虚な心一.ありがとうと云う　感謝の心

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	15名	18名
取得者	3名	15名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 41.9%
  （172名中72名）
- 2024年度
役員10名のうち女性1名管理者162名のうち女性71名

社内制度

研修制度	制度ありグリーンライフでは、【教育研修室】というスタッフのスキルアップに特化した部署を確立し人材育成に注力しています！ ●資格取得サポート制度　　・入社後に、「介護職員初任者研修」の資格を会社が学費全額負担で取得いただけます！ ●資格獲得奨励金制度 ●その他研修・新入社員研修・フォローアップ研修・階層別（現任）研修　・職種別研修・役職研修・テーマ別研修等・施設内でも毎月1回様々な研修を実施各社共通
自己啓発支援制度	制度あり資格取得サポート制度資格獲得奨励金制度等各社共通
メンター制度	制度あり実際に現場業務に入りましたら、必ず先輩スタッフがつきますので安心してくださいね！各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアラダー育成プログラム等各社共通
社内検定制度	制度あり階層別・テーマ別等各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、群馬医療福祉大学、甲子園大学、高知大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、十文字学園女子大学、種智院大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、宝塚大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、中部学院大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長崎純心大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本社会事業大学、日本文理大学、梅花女子大学、梅光学院大学、花園大学、阪南大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡教育大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、北海商科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、東大阪大学、兵庫大学、兵庫医科大学、兵庫医療大学、兵庫教育大学、広島経済大学、広島国際大学、広島女学院大学、広島市立大学、一橋大学、青山学院大学、大分大学、大分県立看護科学大学、大阪青山大学、岡山学院大学、岡山商科大学、法政大学、放送大学、保健医療経営大学、茨城県立医療大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川県立保健福祉大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、国際医療福祉大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、相模女子大学、淑徳大学、順天堂大学、昭和大学、昭和医科大学、女子栄養大学、白百合女子大学、鈴鹿医療科学大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、玉川大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、帝京平成大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海学院大学、東海学園大学、東京有明医療大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京純心大学、東京女子医科大学、東京聖栄大学、東京福祉大学、東京保健医療専門職大学、同志社女子大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本福祉大学、日本保健医療大学、人間総合科学大学、福岡大学、福岡看護大学、福岡女学院大学、福島学院大学、明治国際医療大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、茨城女子短期大学、植草学園短期大学、浦和大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、大阪音楽大学短期大学部、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原医療福祉専門学校、沖縄女子短期大学、鹿児島医療福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、関西美容専門学校、関西保育福祉専門学校、関東福祉専門学校、桐生大学短期大学部、群馬医療福祉大学短期大学部、群馬社会福祉専門学校、群馬パース大学福祉専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉県栄養専門学校、佐賀女子短期大学、相模女子大学短期大学部、四條畷学園短期大学、淑徳大学短期大学部、創価女子短期大学、専門学校高崎福祉医療カレッジ、帝京大学短期大学、東京家政大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、西日本短期大学、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、福岡医療専門学校、福岡女子短期大学、文化学園大学短期大学部、北海道柔道整復師会附属北海道柔道整復専門学校、水戸電子専門学校、宮崎学園短期大学、武蔵丘短期大学、龍谷大学短期大学部、早稲田医療技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数 2024年　32名 2023年　39名 2022年　38名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、群馬医療福祉大学、甲子園大学、高知大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、十文字学園女子大学、種智院大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、宝塚大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、中部学院大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長崎純心大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本社会事業大学、日本文理大学、梅花女子大学、梅光学院大学、花園大学、阪南大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡教育大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、北海商科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、東大阪大学、兵庫大学、兵庫医科大学、兵庫医療大学、兵庫教育大学、広島経済大学、広島国際大学、広島女学院大学、広島市立大学、一橋大学、青山学院大学、大分大学、大分県立看護科学大学、大阪青山大学、岡山学院大学、岡山商科大学、法政大学、放送大学、保健医療経営大学、茨城県立医療大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川県立保健福祉大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、国際医療福祉大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、相模女子大学、淑徳大学、順天堂大学、昭和大学、昭和医科大学、女子栄養大学、白百合女子大学、鈴鹿医療科学大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、玉川大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、帝京平成大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海学院大学、東海学園大学、東京有明医療大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京純心大学、東京女子医科大学、東京聖栄大学、東京福祉大学、東京保健医療専門職大学、同志社女子大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本福祉大学、日本保健医療大学、人間総合科学大学、福岡大学、福岡看護大学、福岡女学院大学、福島学院大学、明治国際医療大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、茨城女子短期大学、植草学園短期大学、浦和大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、大阪音楽大学短期大学部、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原医療福祉専門学校、沖縄女子短期大学、鹿児島医療福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、関西美容専門学校、関西保育福祉専門学校、関東福祉専門学校、桐生大学短期大学部、群馬医療福祉大学短期大学部、群馬社会福祉専門学校、群馬パース大学福祉専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉県栄養専門学校、佐賀女子短期大学、相模女子大学短期大学部、四條畷学園短期大学、淑徳大学短期大学部、創価女子短期大学、専門学校高崎福祉医療カレッジ、帝京大学短期大学、東京家政大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、西日本短期大学、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、福岡医療専門学校、福岡女子短期大学、文化学園大学短期大学部、北海道柔道整復師会附属北海道柔道整復専門学校、水戸電子専門学校、宮崎学園短期大学、武蔵丘短期大学、龍谷大学短期大学部、早稲田医療技術専門学校

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数

2024年　32名
2023年　39名
2022年　38名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	7名	21名	28名
2024年	13名	19名	32名
2023年	12名	27名	39名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	28名	0名	100%
2024年	32名	10名	68.8%
2023年	39名	6名	84.6%

先輩情報

自分の「できる」介護にも: Y・K

2020年入社

大分県立芸術文化短期大学　

美術科

デザイン専攻

取材情報

新卒社員研修からキャリアに合わせた研修までを段階的に学び、プロとして成長: 論理的に学び、体験を通じてより深く理解する体系的な研修が特徴

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp101272/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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