最終更新日:2025/4/24

(株)エネサンス東北

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
宮城県

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース

コース名
総合職【エネルギー部門】
【文理不問】
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

◆営業部門
  営業部 BtoB、BtoC(LPガス供給設備の維持・保安管理、
      住宅設備機器の販売、新規顧客開発)
  住宅事業部(住宅建設・住宅リフォーム・太陽光発電・カーボンニュートラル商材の提案)

◆管理部門
  企画本部(企画、人事、販売促進、物流、保安管理)
  管理本部(総務、経理)

エネサンスグループの新入社員は、約2週間ほど東京にて新入社員研修を実施。
東北だけでなく、北海道・関東・九州などの全国の同期と共に、社会人としての心構え・マナー、取扱商品の知識習得、安全運転講習の受講等、必要な知識をしっかり学びます。
その後、各事業所でOJT研修を行い、業務を個別指導していきます。
新入社員だけに限らず、人材育成に力をいれているため、2年目研修、階層別研修、職種別研修など毎年様々な研修を実施しています。
業務は文系・理系関係なく、業務上必要な資格は取得の支援を行っています。

営業部門・管理部門問わずジョブローテーションを行いながら適正を見極めて参ります。
基本は地域に根差し、社会に貢献することを大切にしています。
また、総合職として多様なキャリアを積むことが可能です。

業務変更の範囲:当グループ及び当社の業務全般

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. グループワーク

  3. 適性検査

  4. 人事面接(個人)

  5. 役員面接(個人)

  6. 内々定

適正検査:WEB適性検査
グループワーク選考:営業部門の社員の仕事を疑似体験していただきます。

募集コースの選択方法 会社説明会終了後のグループワーク選考の案内時に部門選択のアンケートを取得させていただきます。
※選考途中のコース変更は不可となります
選考方法 WEB適性検査/面接/グループワーク

もしエネサンスに入社したらどんな仕事をするのだろう?

エネサンスの会社説明会から始まる選考プロセスでは、みなさんと真正面から向き合い、真のマッチングが図れる機会を創りたいと思っています。

会社説明会後に、エネルギー部門と住宅部門を選択していただきます。
その後の選考はどちらかの部門にのみお進みいただけます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

原則、エントリーシート及び筆記・適正検査での合否の判定は行いません。
ご希望をいただいた方は面接にお進みいただくことができます。

※想定外の応募者超過の場合は除く

提出書類 採用システムのエントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

※ 2026年3月卒業予定者
  入社時期は2026年4月を予定しています。

仕事体験、会社説明会時に先輩社員により質問回・懇談会を予定しております。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)227,000円

227,000円

0円

※諸手当別途支給(時間外手当、通勤費全額支給、住宅手当、資格選任手当
単身赴任手当、帰宅手当など)

  • 試用期間あり

※試用期間:3カ月
 その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし

時間外手当は1分単位で支給

モデル月収例 ・基本給:227,000円(諸手当含まず)
・住宅手当:28,000円(同居家族有り/世帯主の場合)
・その他諸手当あり
所定労働時間を超える時間外労働には1分単位にて割増賃金を支払います。
借上げ社宅制度で、基本給とは別に家賃の8割が毎月補助されます。
諸手当 ・資格者専任手当(3,000円~10,000円)
・単身赴任手当(50,000円)
・時間外手当
・休日出勤手当
・代休手当
・深夜残業手当
・待機手当
・通勤手当
・帰宅手当(単身赴任者は毎月支給)
・特殊作業手当
など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 123日
休日休暇 ・年間休日数123日(2024年度)

・土曜日
・日曜日
・祝祭日
・会社創立記念日
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・年間有給休暇(入社初年度 16日・最高(繰越日数除)20日)
・他リフレッシュ休暇、子の看護休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険完備】
■健康保険(住商連合健康保険組合)
■厚生年金
■労災保険、雇用保険 等

【福利厚生】
■借上社宅制度(家賃8割会社負担)
■永年勤続表彰
■退職金制度
■福利厚生サービス「WELBOX」導入
■社員会活動
 1.全社員参加企画(年1~2回 日帰り旅行、食事会など)
 2.クラブ活動(フットサル部、ゴルフ部、スポーツ観戦部、美食倶楽部、
        手芸部、異文化研究部、マリン部、ライブ鑑賞部、
        野球部、陸上部)

【ワークライフバランス】
■結婚・出産休暇
■育児休業、育児短時間勤務
■介護休暇
■各種特別有給休暇、特別休暇
■夏季連続有給休暇取得推奨期間

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

就業時間中は全面禁煙となります。(お昼休みは除く)
社内喫煙場無し

勤務地
  • 岩手
  • 宮城
  • 山形
  • 福島

<本社>
■企画部、管理部、保安部
 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル13F
■南仙台オフィス(業務物流課、販売促進・環境推進課、点検管理課)
 宮城県仙台市太白区郡山8-18-47

<住宅事業部>
■営業課
 宮城県仙台市泉区大沢1-2-6
■営業課 宮城北オフィス
 宮城県大崎市古川穂波2-3-14
■営業課 福島オフィス
 福島県福島市渡利字薬師町122-4
■ライフソリューション推進課
 宮城県仙台市泉区大沢1-2-6
■設計監理課
 宮城県仙台市泉区大沢1-2-6
■工務課
 宮城県仙台市泉区大沢1-2-6
■工務課 福島オフィス
 福島県郡山市島2-31-7

<営業部>
■東仙台支店
 宮城県多賀城市栄4-2-8
■南仙台支店
 宮城県仙台市太白区郡山8-18-47
■柴田支店
 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字川端129
■花京院オートガススタンド
 宮城県仙台市青葉区本町1-13-1
■古川支店
 宮城県大崎市古川穂波2-3-14
■築館支店
 宮城県栗原市築館高田2-8-10
■一関支店
 岩手県一関市大町5-22
■登米支店
 宮城県登米市中田町石森字表57-1
■気仙沼支店
 宮城県気仙沼市字赤岩舘下71-96
■石巻支店
 宮城県石巻市わかば2-9
■福島原町支店
 福島県南相馬市原町区上北高平字上北沢163-1
■郡山支店
 福島県郡山市島2-31-7
■福島支店
 福島県福島市渡利字薬師町122-1
■山形支店
 山形県山形市大野目3-2-8
■花巻オフィス
 岩手県花巻市二枚橋第4地割275-1
■いわきオフィス
 福島県いわき市泉もえぎ台2-17-14

変更の範囲:当グループ及び当社の業務に関わる拠点・支店・オフィス全般

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩60分/標準勤務時間 8時間

  • フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~12:00、13:00~15:00

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 エネサンス採用事務局
E-MAIL:saiyo@enessance.co.jp
※選考に関してのお問い合わせやキャンセル連絡はこちらにお願いいたします
URL https://www.enessance.co.jp/tohoku/
E-MAIL saiyo@enessance.co.jp
交通機関 ●JR仙台駅  2番出口より徒歩~   約4分
●JR仙石線榴ヶ岡駅  2番出口より徒歩~ 約7分
●地下鉄東西線宮城野通駅 北1番出口より徒歩~ 約3分

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