最終更新日：2025/4/25

日鋪建設(株)【NIPPOグループ】

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円※株式会社NIPPO　100％子会社

売上高: 89億円 ※2025年3月期実績

従業員: 132名 ※2023年3月末現在

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	オンライン会社説明会 1Day現場見学会【本社】1Day選考（会社説明会+面接）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【河川、砂防、道路など土木施工のスペシャリストへ！】＃充実の研修制度＃年間休日117日

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2026年新卒のみなさまへ

こんにちは！日鋪建設採用担当です。

弊社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。

人と関わる仕事・地図に残る仕事・公共性のある仕事に興味のある方、
お気軽に一度説明会にご参加いただければと思います。

みなさんからのエントリーをお待ちしています！

安定性・将来性

公共工事を中心に人の生活になくてはならない社会基盤の整備を行っています。
制度・働き方

ワークライフバランス実現に向けて、様々な休暇制度や住まいに関するサポートを充実させています。
職場環境

新入社員研修では、基礎的な知識や技術の習得から実践のフォローアップまでを行っています。

会社紹介記事

家族的な雰囲気の元、プロフェッショナルを育てる環境に自信があります。『土木施工のエキスパート』として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。

: 家族的な雰囲気の元、プロフェッショナルを育てる環境に自信があります。

: 『土木施工のエキスパート』として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。

充実した教育体制で土木施工のスペシャリストへ！

ひと回りもふた回りも成長したあなた自身を思い描くことができるはずです。	当社の技術者は、最初から高い技術力を持っていたわけではありません。みんな、はじめは素人でした。そんな彼らが入社して数年後には、土木施工のスペシャリストとして一人前に成長します。その秘密は、当社の充実した教育研修にあります。例えば、新入社員一人ひとりに専属の教育担当を任命し、マンツーマンで仕事の進め方や具体的な管理方法など、様々なスキルを先輩から直接学びます。また、会社全体のスキル向上を目的に、階層別に技術研修を毎年開催。その効果もあって、皆高い技術力を身につけることができるのです。家族的な雰囲気の中で、プロフェッショナルを育てる環境に自信があります。当社は株式会社NIPPOの100％出資によるグループ企業ですが、それだけが当社の安定性を示す要因ではありません。実際にグループからの依頼は全体の20％程度で、残りの約8割は当社の技術力と実績が評価されての依頼です。当社は従来から河川、砂防、道路など、社会資本を支える公共事業を中心に地域の環境整備に貢献してきました。近年では、民間の宅地造成やマンション、工場、物流センターなどの周辺工事、土地改良などの環境保全工事も幅広く手がけています。これからも『土木施工のエキスパート』として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。当社の強みは、河川の護岸工事や砂防工事などの環境保全・防災工事分野にありますが、他にも道路の新設工事や大型商業施設、宅地造成工事など、土木施工管理として経験できる分野は多岐にわたります。 1つの現場の施工期間は規模にもよりますが、数か月から1年間。想像してみてください。その間に、あなたはどれだけの経験を積み、スキルを身につけることができるでしょうか。 1つの現場を終えるたびに訪れる大きな達成感と喜び。そして、ひと回りもふた回りも成長した自分自身を感じることができるはずです。

ひと回りもふた回りも成長したあなた自身を思い描くことができるはずです。

当社の技術者は、最初から高い技術力を持っていたわけではありません。みんな、はじめは素人でした。

そんな彼らが入社して数年後には、土木施工のスペシャリストとして一人前に成長します。

その秘密は、当社の充実した教育研修にあります。

例えば、新入社員一人ひとりに専属の教育担当を任命し、マンツーマンで仕事の進め方や具体的な管理方法など、様々なスキルを先輩から直接学びます。

また、会社全体のスキル向上を目的に、階層別に技術研修を毎年開催。その効果もあって、皆高い技術力を身につけることができるのです。家族的な雰囲気の中で、プロフェッショナルを育てる環境に自信があります。

当社は株式会社NIPPOの100％出資によるグループ企業ですが、それだけが当社の安定性を示す要因ではありません。実際にグループからの依頼は全体の20％程度で、残りの約8割は当社の技術力と実績が評価されての依頼です。

当社は従来から河川、砂防、道路など、社会資本を支える公共事業を中心に地域の環境整備に貢献してきました。

近年では、民間の宅地造成やマンション、工場、物流センターなどの周辺工事、土地改良などの環境保全工事も幅広く手がけています。これからも『土木施工のエキスパート』として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。

当社の強みは、河川の護岸工事や砂防工事などの環境保全・防災工事分野にありますが、他にも道路の新設工事や大型商業施設、宅地造成工事など、土木施工管理として経験できる分野は多岐にわたります。

1つの現場の施工期間は規模にもよりますが、数か月から1年間。想像してみてください。その間に、あなたはどれだけの経験を積み、スキルを身につけることができるでしょうか。

1つの現場を終えるたびに訪れる大きな達成感と喜び。そして、ひと回りもふた回りも成長した自分自身を感じることができるはずです。

会社データ

プロフィール	～「NIPPOグループ」の安定性！　快適な環境を演出する「河川、砂防、道路など土木施工のスペシャリスト」～当社は創業以来、半世紀以上にわたり「土木施工」を専門として、社会基盤整備を担う、良質で安心・安全な中核企業として、河川、砂防、道路などの公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献しております。【弊社の5つの魅力◎】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝１．公共事業が多く、業績安定２．研修制度の充実（8ヶ月／研修時の現場配属は同期の仲間と一緒で安心！）３．基本土日休み（※会社カレンダーによる／年休117日）４．資格取得支援制度あり（全額会社負担）５．社宅あり（独身寮の場合、本人負担0円で利用いただけます）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業内容	工事分野・河川砂防工事・道路工事・環境保全工事・造成工事など □事業領域□ 建設業　許可番号　国土交通大臣（特ー29）第2427号 ■土木工業・とび、土木、コンクリート工事業 ■石工事業・鋼構造物工事業・舗装工事業・しゅんせつ工事業 ■造園工事業・水道施設工事業・建築工事業等当社の事業は、河川の護岸・堤防、幹線道路などの公共事業を中心した土木施工です。

プロフィール

～「NIPPOグループ」の安定性！
　快適な環境を演出する「河川、砂防、道路など土木施工のスペシャリスト」～

当社は創業以来、半世紀以上にわたり「土木施工」を専門として、社会基盤整備を担う、良質で安心・安全な中核企業として、河川、砂防、道路などの公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献しております。

【弊社の5つの魅力◎】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１．公共事業が多く、業績安定
２．研修制度の充実（8ヶ月／研修時の現場配属は同期の仲間と一緒で安心！）
３．基本土日休み（※会社カレンダーによる／年休117日）
４．資格取得支援制度あり（全額会社負担）
５．社宅あり（独身寮の場合、本人負担0円で利用いただけます）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

事業内容

工事分野
・河川砂防工事
・道路工事
・環境保全工事
・造成工事
など

□事業領域□
建設業　許可番号　国土交通大臣（特ー29）第2427号
■土木工業・とび、土木、コンクリート工事業
■石工事業・鋼構造物工事業・舗装工事業・しゅんせつ工事業
■造園工事業・水道施設工事業・建築工事業等

当社の事業は、河川の護岸・堤防、幹線道路などの公共事業を中心した土木施工です。

本社郵便番号	154-0001
本社所在地	東京都世田谷区池尻2-11-3
本社電話番号	03-3418-1361
設立	1954年9月9日
資本金	5,000万円※株式会社NIPPO　100％子会社
従業員	132名 ※2023年3月末現在
売上高	89億円 ※2025年3月期実績
事業所	＜本社＞〒154-0001 東京都世田谷区池尻2-11-3 ＜事業所＞関東南支店・千葉営業所・埼玉営業所・神奈川営業所・関東北支店・茨城営業所・福島営業所・東北営業所・中部支店・豊田営業所・静岡営業所・東富士営業所
関連会社	ENEOSホールディングス(株)、(株)NIPPO
沿革	1954年三協機械建設(株)として創業本社世田谷区松原 1956年本社営業所　港区新橋に開設 1957年資本金200万円に増資 1958年資本金300万円に増資 1961年日鋪建設(株)に名称変更日本鋪道(現(株)NIPPOコーポレーション)から資本導入資本金2000万円 1962年日本道路公団より初受注 1963年建設省（現国土交通省）荒川下流より初受注 1968年資本金5000万円に増資 1973年本社品川区西五反田に移転 1978年本社世田谷区池尻(現在地)に移転 2006年 (株)NIPPOコーポレーションの100％子会社となる 2009年ロゴマーク変更 2017年本社移転（本社建替え開始） 2018年本社完成移転 2020年過去最高益を達成 2024年９月９日で７０周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、技術者研修、CPDSなど
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格の取得にかかる費用を補助します。また、資格取得に向けた教育も行っています。
メンター制度	制度あり新入社員研修後、チューターが付きOJTを行う
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東海大学、琉球大学＜大学＞愛知工業大学、足利大学、茨城大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、日本大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報専門学校札幌校、ＣＡＤ製図専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ----------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　 ―　　2名　　 2名短大卒・専門卒　 ―　　 1名　　　― 高卒　　　　　　 2名　　 4名　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
東海大学、琉球大学
＜大学＞
愛知工業大学、足利大学、茨城大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、日本大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報専門学校札幌校、ＣＡＤ製図専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校、日本工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　2022年　2023年
-----------------------------------------------------------
大卒　　　　　　 ―　　2名　　 2名
短大卒・専門卒　 ―　　 1名　　　―
高卒　　　　　　 2名　　 4名　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	2名	0名	2名
2022年	5名	2名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	7名	6名	14.3%

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