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最終更新日：2025/4/24
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職員の知識やスキルは当協会における「財産」です。成長したいという意思がある方には、惜しみなくサポートを行います。【入協までの流れ】例年8月頃に最終内定がでます。(試験申込～内定まで年度により異なります。最新情報をご確認ください)その後は11月頃より期間を定めて、「社会を学ぶ」ために新聞のチェックを中心としたオンライン研修を受講していただきます。社会人として世の中の動きにアンテナを張る、という意識の持ち方を変えるきっかけになるでしょう。2月には集合研修として「保証協会とはどのような仕事をする組織なのか」という基礎を学ぶほか、当協会で使用するシステムの操作に慣れていただく目的で、オンラインによる登録業務などを体験していただきます。【入協後は】正式配属後は、通信教育で1年間かけて「ビジネスマナー」「金融基礎」「法務」「簿記」について受講していただきます。当協会ではさまざまな業務を通して幅広い知識と経験を習得してもらうべく、3～4年ごとに部署の異動があります。具体的な業務としては以下のとおりです。●保証審査業務保証協会のメイン業務となります。中小企業や金融機関から受領した決算書を精査し、必要に応じて社長との面談や実地調査を行い、保証の可否を判断する仕事です。●経営支援業務近年特に力を入れている業務です。中小企業が抱えている多種多様な経営課題を関係団体と協調しながら解決につなげる仕事です。●期中管理業務融資を受けた中小企業などが金融機関との約定どおり債務を返済できているかどうかを管理する仕事です。債務の返済状況によっては条件変更や代位弁済の手続を行います。●管理回収業務金融機関へ代位弁済後、債務者と協議しながら返済につなげる仕事です。●総務企画業務協会内の経理や企画、採用や労務管理などを幅広く担うほか、「金融庁」「中小企業庁」「県庁」といった監督官庁への書類提出や、金融機関との折衝、国や自治体の中小企業支援施策とひも付く特別保証制度の創設・運用なども行います。●システム管理業務使用しているシステムの運用・保守を行う仕事です。システム開発をするメーカーと連携を取りつつ、不具合が起きたときの対応や、更新の際の導入などを担当します。
採用試験受験申込書及び関係書類の提出※今年度の採用試験申込方法は変更になる可能性があります。
採用試験受験申込
筆記試験
適性検査
面接（グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
採用試験日程は決まり次第掲載いたします。【参考】令和7年度（令和7年4月採用）スケジュール受験申込（申込書・自己紹介の提出）令和6年5月27日（月）～6月10日（月）第１次試験（教養試験・適性検査・グループ口述試験） 令和6年7月14日（日） 第１次試験合格発表 令和6年7月26日（金）第２次試験（口述試験） 令和6年8月19日（月）内定 令和6年8月30日（金）
受験申込における書類選考はございません。
募集対象は2026年3月卒業見込みの方
大卒・大学院了・既卒
（月給）227,400円
227,400円
※既卒のうち、勤務経験がある場合は内容に応じて上記金額を上回る基本給となります。
試用期間3カ月間※試用期間中も給与・待遇等に差はありません。
退職金制度 企業年金制度 財形貯蓄制度 団体生命保険制度 健康保険・厚生年金保険 雇用保険 労災保険 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務 永年勤続表彰 等
秋田市、大館市、能代市、由利本荘市、大仙市、横手市
勤務時間のうち1時間の昼食休憩あり、実質労働時間は7時間10分
