最終更新日:2025/4/3

(株)アイズワン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都、愛媛県
資本金
230万円
売上高
8022万円(2023年度)
従業員
規定により非公開
募集人数
若干名

愛媛(松山)勤務◆希望のない転勤なし◆自社内開発100%◆未経験者歓迎◆フルフレックス

合同説明会のご案内&選考スケジュール (2025/03/25更新)

伝言板画像

アイズワンのページにアクセスしていただき、ありがとうございます。

現在、エントリーからのみ会社説明会動画を配布しております。
まずは説明会動画をご覧いただき、
このまま選考に進みたいと思ってくださった方はESの提出をお願いいたします。
※ES提出の前に軽く話してみたい、相談してみたい、という方はお気軽にご連絡ください♪


【選考スケジュール】
エントリー

会社説明会動画を配布

エントリーシート提出
※共通設問のみ

適性検査(Web)

一次面接(オンライン対応可)

最終面接(原則オフライン)

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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集中して仕事に取り組めるような環境作りを行っています。広々としたデスクで過ごしやすいよう各々カスタムしています。
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未経験者が多いので躓きポイントなど分かりあえることも多く、相談しやすい雰囲気が強みです。もちろんベテラン社員に相談もできるので、幅広い意見を聞くことができます。

【関わった人みんなが101%以上の満足を得る】会社を目指しています

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「お客様目線で様々な提案ができる人材と仕事がしたい」(社長:伊予岡)

アイズワンは「関わった人みんなが101%以上の満足を得る」ことを目指して日々奮闘しています。
100%の仕事をするのは社会人として当たり前、その中でどのようにプラス1%以上の付加価値をつけるのか…
自身を含めた「みんな」が「満足」を得られるように、
それぞれが自分なりのやり方を見つけながら成長しています。

【社内取り組み】
周りを気にせず集中しやすいようにデスクにパーティションを置いたり、
給茶機やウォーターサーバを設置したりと仕事がしやすい環境づくりを心がけています。
社長との距離が近いアイズワンでは、社長へ直談判することもしばしば…
説明会動画でも最近起きた直談判について取り上げていますのでチェックしてみてください!

また、現在は若手社員が中心となって考案したモノを実際に自分たちの手で作ろうという企画、
その名も「チャレンジ2025」を進めています。
若手社員のみなので堅苦しい雰囲気もなく、1年目の社員も気軽にアイディアを出し合っています。

【個人支出を補助する福利厚生】
仕事に関係のある支出の半額(上限あり)が毎月補助されます。
例えば英会話受講料、スポーツジム利用料、通勤服やバッグの購入など…
条件はありますが、色々な支出に対応しているので、社員から好評です。

【プライベートも充実】
フルフレックスタイム制度を導入しており
ひと月が20営業日数あるとすると、7時間×20日で140時間働いていればOKです。
例えば今日は7.5時間働いて次の日に6.5時間働く、のように調整ができ、自由度の高い働き方が可能です。

【有給報奨金制度】
2024年度から新たに始まった制度です。
詳しくは説明会動画で!

【未経験者大歓迎】
IT業界といえば理系のイメージが強く、知識がないと難しいのでは?と感じるかもしれません。
しかし、社員の大半が未経験スタートで活躍しており、文系出身の社員も多数在籍しています。
未経験だからこそ分かりあえることも多く、教育する側も未経験スタートなので
躓きやすいポイントの共有や伝わりやすい言葉選びをすることができます。
もちろんベテラン社員も在籍しているため、幅広い意見を取り入れることができます。
完全自社内開発のため出向や派遣はないので、のびのびと成長できる環境です。

IT業界に興味はあるけれど学歴や経験で躊躇している方がいれば、是非一度お話だけでも聞かせてください。

会社データ

プロフィール

関わった人「みんな」が「満足」を感じる仕事にしたい。
そのために私たちはお客様の立場にたって品質を追求し
専門知識を持つ対等なパートナーとして
システムに関する知識をお客様に展開しています。
ビジネスをすることによって
双方が成長できることを理想としています。

主に受託開発・自社サービス開発を行っており、
今は東京の仕事をメインで扱っていますが、今後は地元愛媛のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援に貢献していく予定です。

事業内容
  • 受託開発
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■インターネットを利用したホームページの企画、開発及び運営
■コンピュータシステムの設計、開発、運用及び保守
本社郵便番号 110-0005
本社所在地 東京都台東区上野6丁目1-6御徒町グリーンハイツ1005
愛媛県松山市千舟町4丁目5-4松山千舟454ビル2F
本社電話番号 03-5817-4102
設立 2010年3月25日
資本金 230万円
従業員 規定により非公開
売上高 8022万円(2023年度)
事業所 【東京本社】東京都台東区上野6丁目1-6御徒町グリーンハイツ1005
【愛媛本社】愛媛県松山市千舟町4丁目5-4松山千舟454ビル2F
主な取引先 株式会社Impress Watch
株式会社エクストラン
エスコット株式会社
エントロス株式会社
株式会社家族葬のファミーユ
株式会社ガロア
株式会社ケアネット
KDDI株式会社
コンピューターシステム株式会社
株式会社GPIラーニング
株式会社JDnet
株式会社ディーアンドアール・インテグレイツ
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
Digital Ray Co.
TripAdviser Co.
株式会社日経HR
株式会社バザール
株式会社BTI
株式会社フジプロデュース
有限会社プライムコンサルティング
ミツミ電機株式会社
株式会社郵船商事マリン
(50音順)
代表者 代表取締役 伊予岡浩宣
沿革
  • 2010年3月25日
    • (株)アイズワン設立
  • 2011年12月19日
    • 青山DC(Develop Center)開設
  • 2012月3月1日
    • 初のオリジナルパッケージTR-069 Simulator JasmineKDDI様へ導入
  • 2012月4月1日
    • オリジナルパッケージえほんのもり販売開始
  • 2012年9月17日
    • 初の独自ソリューションニアショア.JP運用開始
  • 2015年4月
    • 東京本社を渋谷区から台東区へ移転
      同時に愛媛本社を開設
  • 2017年3月
    • パッケージ版えほんのもり提供終息
  • 2019年3月
    • TR-069 Simulator Jasmine 提供終了
  • 2021年4月
    • オリジナルモバイルアプリ、Ai-NOTEをリリース
  • 2024年2月
    • 愛媛オフィス千舟町へ移転
  • 2024年3月
    • HPリニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
社内適宜システム勉強会、キャリアアップセミナー等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、愛媛大学、四国大学、中央大学、比治山大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
河原電子ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
----------------------------------------------------------------
大卒    1名   2名   1名   1名 
短大卒    ―    ―    ―    ―  
採用実績(学部・学科) 総合文化政策学部
法学部
人文学部
経済情報学部
理学部
マスコミュニケーション学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

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