最終更新日:2025/12/30

社会福祉法人八寿会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • アパレル(メーカー)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 食品
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
神奈川県
残り採用予定人数
5

12月26日以降に選考に参加できる企業はある?

まだ間に合います!福祉専門職の積極採用をしています!(2025年12月30日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、湘南エリアにおいて高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉・教育事業を展開している社会福祉法人です!現在も積極的に学生の採用活動を続けています。
皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

(選考期間について)
予定雇用数に達するまで募集を継続致します。

(選考内容)
1、書類選考
2、対面・WEB面接実施 面接日程については随時調整致します。

(選考の前に)
毎月定例にて説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい!
・WEB30分完結型説明会 
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも10:30~11:00 開催
・対面型説明会
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも13:30~14:30 開催

12月19日以降に選考に参加できる企業はある?

まだ間に合います!福祉専門職の積極採用をしています!(2025年12月19日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、湘南エリアにおいて高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉・教育事業を展開している社会福祉法人です!現在も積極的に学生の採用活動を続けています。
皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

(選考期間について)
予定雇用数に達するまで募集を継続致します。

(選考内容)
1、書類選考
2、対面・WEB面接実施 面接日程については随時調整致します。

(選考の前に)
毎月定例にて説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい!
・WEB30分完結型説明会 
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも10:30~11:00 開催
・対面型説明会
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも13:30~14:30 開催

いまの時期で内定なしだと印象は悪い?

まだ間に合います!福祉専門職の積極採用をしています!(2025年12月16日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、現在も積極的に学生の採用活動を続けています。皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

今までの就活経験を経て、改めてご自身の「考え」や「やりたい事」「興味のある事」を整理し、企業選択をされていると思いますので、自身のキャリアを考え、実現しようとする「想い」を持っている方との出会いを期待したいと思います。

八寿会では未経験、無資格でも働きながら資格取得にチャレンジできる「資格取得制度」が
設けられています(^^♪
また約20種の事業を展開しています。そのため、ご自身のキャリアを思い描き、実現する環境が整備されていますし、「人財育成事業部」の職員が入職後も伴走致します!

定期的に企業説明会も実施しています。是非、お申込み頂ければと思います(^^♪

12月12日以降に選考に参加できる企業はある?

まだ間に合う!!福祉専門職の積極採用をしています!(2025年12月12日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、湘南エリアにおいて高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉・教育事業を展開している社会福祉法人です!現在も積極的に学生の採用活動を続けています。
皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

(選考期間について)
予定雇用数に達するまで募集を継続致します。

(選考内容)
1、書類選考
2、対面・WEB面接実施 面接日程については随時調整致します。

(選考の前に)
毎月定例にて説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい!
・WEB30分完結型説明会 
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも10:30~11:00 開催
・対面型説明会
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも13:30~14:30 開催

面接ですぐ答えられない時、どのように対応すればいいですか?沈黙や考える時間があっても大丈夫?

質問に対して沈黙(間)を使って考える事で誠意が伝わりますよ(^^♪(2025年12月5日)

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こんにちは。
社会福祉法人 八寿会の採用担当者です。

面接は採用・不採用の決定を左右する大事な場面です。それは学生の皆さんに限った事ではなく、我々も同じなんです。。。。
だから我々も緊張していますよ(^^♪

質問に対して『スラスラ』答えて下さる学生さんは、そんなに多くないと思いますね。我々が大事にしているのは『スラスラ』答える事ではなく、質問に対して『自分自身の言葉で答えてもらえるか』ですね。
『用意されている答え』より、その場の『リヤルな答え』を期待しながら質問する事も多いですね。

質問に対して、内容を整理する・答えを考える時間が必要ですね?
なので沈黙(=間)が大切だと思います!
考えや想い、感じた事などをご自身のペースで良いので『自分自身の言葉』を出して欲しいと思いますし、我々はそれを『キャッチ』するように意識しています。

結論として・・・・
『沈黙(=間)を恐れずに、ご自身らしさ』を出して欲しいと思います(^^♪

少しでも学生の皆さんのご参考になれば幸いです(^^♪

12月5日以降に選考に参加できる企業はある?

福祉専門職の積極採用をしています(^^♪(2025年12月5日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、湘南エリアにおいて高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉・教育事業を展開している社会福祉法人です!現在も積極的に学生の採用活動を続けています。
皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

(選考期間について)
予定雇用数に達するまで募集を継続致します。

(選考内容)
1、書類選考
2、対面・WEB面接実施 面接日程については随時調整致します。

(選考の前に)
毎月定例にて説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい!
・WEB30分完結型説明会 
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも10:30~11:00 開催
・対面型説明会
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも13:30~14:30 開催

11月28日以降に選考に参加できる企業はある?

福祉専門職の積極採用をしています!(2025年12月2日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、湘南エリアにおいて高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉・教育事業を展開している社会福祉法人です!現在も積極的に学生の採用活動を続けています。
皆さんの先輩で12月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

(選考期間について)
予定雇用数に達するまで募集を継続致します。

(選考内容)
1、書類選考
2、対面・WEB面接実施 面接日程については随時調整致します。

(選考の前に)
毎月定例にて説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい!
・WEB30分完結型説明会 
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも10:30~11:00 開催
・対面型説明会
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも13:30~14:30 開催

11月21日以降に選考に参加できる企業はある?

福祉専門職の積極採用をしています!(2025年11月21日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、湘南エリアにおいて高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉・教育事業を展開している社会福祉法人です!現在も積極的に学生の採用活動を続けています。
皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

(選考期間について)
予定雇用数に達するまで募集を継続致します。

(選考内容)
1、書類選考
2、対面・WEB面接実施 面接日程については随時調整致します。

(選考の前に)
毎月定例にて説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい!
・WEB30分完結型説明会 
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも10:30~11:00 開催
・対面型説明会
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも13:30~14:30 開催

11月14日以降に選考に参加できる企業はある?

福祉専門職の積極採用をしています!(2025年11月19日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、湘南エリアにおいて高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉・教育事業を展開している社会福祉法人です!現在も積極的に学生の採用活動を続けています。
皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

(選考期間について)
予定雇用数に達するまで募集を継続致します。

(選考内容)
1、書類選考
2、対面・WEB面接実施 面接日程については随時調整致します。

(選考の前に)
毎月定例にて説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい!
・WEB30分完結型説明会 
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも10:30~11:00 開催
・対面型説明会
 第1、3金曜日・第2、4水曜日 いずれも13:30~14:30 開催

いまの時期に応募する学生に対して、どんな期待を持っている?

福祉専門職の積極採用をしています!(2025年11月19日)

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社会福祉法人八寿会(神奈川県藤沢市)は、現在も積極的に学生の採用活動を続けています。皆さんの先輩で11月以降に採用になった職員が今でも大切な「人財」として活躍しています!

今までの就活経験を経て、改めてご自身の「考え」や「やりたい事」「興味のある事」を整理し、企業選択をされていると思いますので、自身のキャリアを考え、実現しようとする「想い」を持っている方との出会いを期待したいと思います。

八寿会では未経験、無資格でも働きながら資格取得にチャレンジできる「資格取得制度」が
設けられています(^^♪
また約20種の事業を展開しています。そのため、ご自身のキャリアを思い描き、実現する環境が整備されていますし、「人財育成事業部」の職員が入職後も伴走致します!

定期的に企業説明会も実施しています。是非、お申込み頂ければと思います(^^♪

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