最終更新日：2025/6/24

(株)ニッセンレンエスコート

正社員
既卒可

業種

クレジット・信販
消費者金融
各種ビジネスサービス・BPO
サービス（その他）
損害保険

基本情報

本社: 北海道

資本金: 13億4,297万円

取扱高: 1,712億円(2024年3月実績)

従業員: 170名（2024年1月現在／正社員126名　嘱託社員、パート社員/44名）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 4名

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セミナー／説明会	【初任地札幌・ライフワークバランス充実・内々定まで2週間】単独会社説明会受付中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

初任地は札幌！キャッシュレスサービスで世の中を便利に！【充実のライフ＆ワークバランス・年間休日126日】会社説明会予定案内中！

積極的に受付中
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キャッシュレスで世の中便利に！初任地札幌！ライフワークバランス充実！内々定まで最短2週間！（2025/06/24更新）

伝言板画像

　☆2026年４月入社の新卒採用応募受付中！

【会社説明会】　2025年　7月の開催日程です

　・7月2日（水）　
　　（午前の部10:00～11:30　午後の部15:00～16:30）

　・7月16日（水）　
　　（午前の部10:00～11:30　午後の部15:00～16:30）

　※説明会毎に一次面接試験の日程とエントリーシート提出締切日をお知らせします。
　※会場対面方式で開催します。WEB説明会は実施しません。

【会場】ニッセンレンエスコート本社ビル　会議室（札幌市中央区南２西２）

　少人数開催で「どんな仕事をするのか」「自己分析の仕方」をしっかり解説。
　充実のライフワークバランス、先輩の声、キャッシュレス業界現況をお伝えします。
　選ばれる就活生になるためのアドバイス、就活相談承ります。

　「地域とともに豊かな未来へ！」地元企業で一緒に未来に向かって走りましょう！

　※成績・卒業見込証明書は二次（最終）面接時にご提出をお願いしております。
　＃内々定まで最短2週間（面接等の都合によっては3週間の場合もあります）

職場環境

自社ビル好立地、年平均有給休暇取得日数は13.5日、私服勤務
制度・働き方

入社1年間は先輩社員が教育担当として支援　完全週休2日　時間外勤務は月8時間程度
戦略・ビジョン

地域とともに豊かな未来へ！地域ととけあい発展を～改善・挑戦・信頼！

会社紹介記事

「地域とともに豊かな未来へ」ニッセンレンエスコートの企業理念です。当社には90年近い歴史と積み上げた信用があります。キャッシュレスの変革、世代を超えた便利さをこれからも追求します！

: 「地域とともに豊かな未来へ」ニッセンレンエスコートの企業理念です。

: 当社には90年近い歴史と積み上げた信用があります。キャッシュレスの変革、世代を超えた便利さをこれからも追求します！

「すべての人にメリットを！」キャッシュレスで経済の好循環を支える！

「WIN-WIN」「相互理解」「相乗効果」現代ビジネスの基本を大切にキャッシュレスの未来を創造します！	現金を持ち歩かなくても商品を購入できる。いつでもどこでも買い物ができる。これまで主流だったクレジットカード決済以外にも、少額のお支払いで使いやすい電子マネー決済や、スマートフォンひとつで決済が可能なバーコード決済などの利用が近年増えてきています。当たり前になりつつあるキャッシュレス決済ですが、その利便性は、お買い物をするお客様だけのものではありません。加盟店様に対しても時代のニーズに合わせ、販売促進の強力な武器となる「クレジットカード＆電子マネー決済端末機」「ＱＲコード決済端末機」を提供しています。当社がお客様に代わり、加盟店様にお支払いするため、代金回収の手間や心配がありません。お客様にとっても、商品を提供する加盟店様にとっても、便利で安全・安心なシステムでサービスをお届けいたします。

「WIN-WIN」「相互理解」「相乗効果」現代ビジネスの基本を大切にキャッシュレスの未来を創造します！

現金を持ち歩かなくても商品を購入できる。いつでもどこでも買い物ができる。これまで主流だったクレジットカード決済以外にも、少額のお支払いで使いやすい電子マネー決済や、スマートフォンひとつで決済が可能なバーコード決済などの利用が近年増えてきています。当たり前になりつつあるキャッシュレス決済ですが、その利便性は、お買い物をするお客様だけのものではありません。加盟店様に対しても時代のニーズに合わせ、販売促進の強力な武器となる「クレジットカード＆電子マネー決済端末機」「ＱＲコード決済端末機」を提供しています。当社がお客様に代わり、加盟店様にお支払いするため、代金回収の手間や心配がありません。お客様にとっても、商品を提供する加盟店様にとっても、便利で安全・安心なシステムでサービスをお届けいたします。

会社データ

プロフィール	ニッセンレンエスコートは、常に皆様との関わりを大切にしながら、より豊かなライフシーンを創造できる企業、地域に根ざし地域経済の発展に寄与できる企業を目指しています。めまぐるしく変わる社会と人々の暮らしに対応しながら、これからも「地域に根ざし、北海道民の皆様に選択されるクレジットカード」というテーマを掲げて歩みます。どんなに時代が変わっても、「地域とともに豊かな未来へ！」それが私たちニッセンレンエスコートの願いです。
事業内容	クレジットカード業務／キャッシュレス事業総合推進業務／消費者金融業務／企業間決済サービス＃北海道＃札幌＃小樽＃函館＃網走＃関東＃地域密着＃地元＃地域活性＃地域貢献＃金融＃地域金融機関＃経営＃経済＃管理＃企画＃安定＃健康＃福利厚生＃休暇制度＃残業少なめ＃スピード選考＃春採用＃夏採用＃内定まで最短2週間＃選考直結型現金をキャッシュレスシステムに置き替えるに留まらず、付加価値を創造する。関わる人全てがWIN！となる仕組みを！

プロフィール

ニッセンレンエスコートは、常に皆様との関わりを大切にしながら、より豊かなライフシーンを創造できる企業、地域に根ざし地域経済の発展に寄与できる企業を目指しています。
めまぐるしく変わる社会と人々の暮らしに対応しながら、これからも「地域に根ざし、北海道民の皆様に選択されるクレジットカード」というテーマを掲げて歩みます。
どんなに時代が変わっても、「地域とともに豊かな未来へ！」それが私たちニッセンレンエスコートの願いです。

事業内容

クレジットカード業務／キャッシュレス事業総合推進業務／消費者金融業務／企業間決済サービス
＃北海道＃札幌＃小樽＃函館＃網走＃関東
＃地域密着＃地元＃地域活性＃地域貢献＃金融＃地域金融機関
＃経営＃経済＃管理＃企画＃安定＃健康＃福利厚生＃休暇制度＃残業少なめ
＃スピード選考＃春採用＃夏採用＃内定まで最短2週間＃選考直結型

現金をキャッシュレスシステムに置き替えるに留まらず、付加価値を創造する。関わる人全てがWIN！となる仕組みを！

本社郵便番号	060-8508
本社所在地	北海道札幌市中央区南2条西2丁目13番地
本社電話番号	011-219-2000
創立	1936年3月
資本金	13億4,297万円
従業員	170名（2024年1月現在／正社員126名　嘱託社員、パート社員/44名）
取扱高	1,712億円(2024年3月実績)
事業所	本社：札幌（中央区南2西2）支店：小樽、函館、網走、関東（川崎市）
業績
主な取引先	クレジットカード利用加盟店（アークスグループ、ニトリ等　約28,000店）、提携クレジットカード発行先（札幌ドームほか）、地公体業務受託（札幌市、函館市、小樽市など）
関連・子会社	シッククレジット株式会社（ニッセンレンエスコート本社内）
関係団体	協同組合連合会　日本専門店会連盟株式会社　日専連協同組合連合会　日専連北海道地方連合会協同組合　日専連札幌
平均年齢	48歳
沿革	2009年4月1日 (株)ニッセンレンライフと(株)エスコートカードが合併し、(株)ニッセンレンエスコート創立 10月1日ニッセンレンカードをICカード化 11月2日網走支店開設 2010年8月11日合併に伴うクレジットシステム統合、業務オンライン「NS-one」稼働 10月1日札幌市水道局との「水道料金等のクレジット決済サービス」の取扱開始 10月20日「ニッセンレンJCBゴールドカード」の募集を開始 2011年2月1日ショッピングリボ払いの利用開始 2012年 3月インターネットショッピング「本人認証サービス」の導入 7月　支払方法の自動変更サービス「全部リボ」の導入 2012年 11月「アークスRARAクレジット」のサービス開始 12月「JALのレストランマイル」加盟店強化と送客支援に合意 2013年 4月北海道バリュースコープ社と「ぐうたび旬News」提供開始 9月「Web明細サービス」の開始 10月　スマートフォン用「公式アプリ」提供開始 2014年 3月「POINT名人.com」のサービス開始 8月　法人カード発行開始 2015年 4月　函館市「プレミアム付商品券等」の発行業務全般を受託 7月　NSポイントのカタログギフト交換受付開始 9月　ニッセンレンジャーデザインQUICPayの発行開始 2016年 3月　創立80周年 12月　アリペイ決済サービスの取扱開始 2017年8月24日 SAPICAの加盟店拡大推進を開始 2018年6月13日 WeChatPay決済サービスの取扱開始 2022年6月1日株式会社日専連アクアを吸収合併し、ニッセンレンエスコート関東支店として営業開始 2023年 3月　JCBコンタクトレスカードの発行開始 12月　VISAブランド全券種でタッチ決済対応カード発行開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 24.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （54名中6名）
- 2024年度
役員、管理的地位にあるもの＝「取締役、執行役員、担当部長職、課長職、調査役」を指します。上記のうち女性該当者6名（課長職6名）　管理職含む女性役職者数は全体で26名（課長職6、係長職5、主任職15） ※役職者（取締役、執行役員、担当部長（主任調査役）、課長（上席調査役）、調査役、係長、主任）

社内制度

研修制度	制度あり新人社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別（若手・中堅・管理職）研修　関連法令（個人情報保護法、割賦販売法、貸金業法）研修、キャリアデザイン研修、メンタルヘルス研修等
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり OJT制度あり。入社から1年間は先輩社員が教育担当として支援します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり厚生労働省支援による、リスキリング事業「ジョブ・カードセミナー」導入社会人歴10年未満の社員を対象に集合研修＆個別面談を実施
社内検定制度	制度あり【関連団体資格】　・個人情報取扱主任者（全社員対象/入社初年度受講・受験）　・クレジット債権管理士、クレジット審査業務能力検定（関連部門社員対象）【国家資格】　・賃金業務取扱主任者（関連部門社員対象）　・衛生管理者（関連部門社員対象）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、札幌大谷大学、函館大学、札幌国際大学、専修大学、東海大学、八戸工業大学、明治学院大学、藤女子大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、天使大学、関西外国語大学＜短大・高専・専門学校＞北海道武蔵女子短期大学、札幌大学女子短期大学部、北星学園大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、釧路短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　2024年　　 2025年　　------------------------------------------------ 大　卒　　　1名　　　　3名　　　　 1名短大卒　　 ―　　　　　 1名　　　　　1名　　------------------------------------------------

採用実績（学校）

＜大学＞
北海学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、札幌大谷大学、函館大学、札幌国際大学、専修大学、東海大学、八戸工業大学、明治学院大学、藤女子大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、天使大学、関西外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道武蔵女子短期大学、札幌大学女子短期大学部、北星学園大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、釧路短期大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　　　2024年　　 2025年

　　------------------------------------------------
大　卒　　　1名　　　　3名　　　　 1名
短大卒　　 ―　　　　　 1名　　　　　1名
　　------------------------------------------------
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	2名	4名
2023年	0名	1名	1名
2022年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	1名	0名	100%
2022年	4名	2名	50.0%

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