最終更新日：2025/4/3

(株)保険デザイン【住友生命グループ】

正社員

業種

生命保険
損害保険
その他金融
専門コンサルティング
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2,000万円

売上高: 10億5,100万円（2023年3月）

従業員: 139名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ライフデザイナー募集】★勤務地は関西・転居なし★年間休日120日以上★完全週休2日制★ノルマなし

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

4月（4・8・10・16・18日）の会社説明会ご予約受付中です！（2025/04/02更新）

伝言板画像

保険の知識は不要です！
会社説明会では保険のことについて分かりやすく説明させていただきます！
会社説明会にご参加いただいた方に一次選考のご案内をしておりますので
まずはお気軽に会社説明会へご参加ください。

◇◆4月会社説明会日程◆◇
4月4日（金）10：00～／14：00～
4月8日（火）10：00～／14：00～
4月10日（木）10：00～／14：00～
4月16日（水）10：00～／14：00～
4月18日（金）10：00～／14：00～

皆さまとお会いできることを楽しみにしております(^^)/

職場環境

新卒の方と年齢が近い、20代・30代の職員が多いため困ったことがあれば話しやすい環境があります！
研修制度

入社直後には入社時研修を行います。入社後もフォロー研修を行いますので安心してご入社いただけます！
安定性・将来性

住友生命グループの安定企業です！

会社紹介記事

店舗内のスタッフ同士でアイデアを出し合ってお客様に喜んでいただける対応やイベントを考えます。店舗には社員３~４名が勤務。若手社員が店舗の発展を担っています。来店型ショップ「保険デザイン」は20代、30代を中心とした社員の明るいチームワークが強み。公式キャラクター「ぱんちゃん」も全国のイベントで大人気です。

: 店舗内のスタッフ同士でアイデアを出し合ってお客様に喜んでいただける対応やイベントを考えます。店舗には社員３~４名が勤務。若手社員が店舗の発展を担っています。

: 来店型ショップ「保険デザイン」は20代、30代を中心とした社員の明るいチームワークが強み。公式キャラクター「ぱんちゃん」も全国のイベントで大人気です。

将来の店舗数拡大を見据え、意欲ある若手社員に多くのチャンスを提供

「みなさんも、”大切な人に安心を”というお客さまの気持ちに寄り添う、私たちの仲間になりませんか！」代表取締役社長　浦上直樹	〈関西に密着した店舗展開で、お客さまの利便性向上のため更なる店舗拡大をめざす〉学生のみなさん、こんにちは。私たち保険デザインは2017年７月に住友生命グループの一員として、新たなスタートを切りました。保険の販売と聞いて、みなさんはどのような仕事を想像されますか？私たちが力を入れているのは、個人のお客様を訪問し、保険を勧めるという従来型の営業方法ではなく、多くのお客様と保険についてお話ができる店舗の展開です。現在、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀において来店型ショップ「保険デザイン」を24店舗展開。今後もお客さまの利便性向上のため、関西圏で更なる店舗拡大をめざしています。出店は大型商業施設やショッピングセンター内が中心で、明るくオープンな雰囲気の中、買い物途中にお一人でもご家族でも気軽に来店いただけるお店です。店舗での会話を通してお客様のライフスタイルをじっくり伺い、その大切な場面に応じた保険商品をご提案し、お客様に納得して選んでいただく。保険をもっと身近に感じていただけるスタイルを目指します。また、ご加入いただいて終わりではなく、お客様のライフスタイルの変化に寄り添って長い信頼関係を築いていくのも特徴。これらの仕事を通して得られるやりがいや醍醐味をぜひ感じて欲しいと思っています。〈みなさんを迎えて、一緒に新しい社風をつくっていきたい〉社員の平均年齢は33歳。実績を挙げ、挑戦する意欲の高い人には店長も任せます。実際、入社2年目で店長に就任した社員もいます。「人が好き」「対話が好き」な人は、私たちの仕事はきっと楽しいと思います。また、社内には「ひとりで黙々と成果を追求する仕事」はありません。店舗のみんなで意見を出し、協力し合って考える。成果が出れば喜び合う。そんな場面が広がっています。また「大切な人に安心を」という気持ちを保険という形で提案していくのだという使命感こそ、私たちが大切にしていること。社員一人ひとりがこれからの保険デザインの魅力をつくっていく大切な存在です。一緒に「新しい社風」をつくっていきませんか。そして会社の成長とともに自分自身の成長もぜひ実感してください。〈代表取締役社長　浦上直樹〉

「みなさんも、”大切な人に安心を”というお客さまの気持ちに寄り添う、私たちの仲間になりませんか！」代表取締役社長　浦上直樹

〈関西に密着した店舗展開で、お客さまの利便性向上のため更なる店舗拡大をめざす〉
学生のみなさん、こんにちは。私たち保険デザインは2017年７月に住友生命グループの一員として、新たなスタートを切りました。保険の販売と聞いて、みなさんはどのような仕事を想像されますか？私たちが力を入れているのは、個人のお客様を訪問し、保険を勧めるという従来型の営業方法ではなく、多くのお客様と保険についてお話ができる店舗の展開です。現在、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀において来店型ショップ「保険デザイン」を24店舗展開。今後もお客さまの利便性向上のため、関西圏で更なる店舗拡大をめざしています。出店は大型商業施設やショッピングセンター内が中心で、明るくオープンな雰囲気の中、買い物途中にお一人でもご家族でも気軽に来店いただけるお店です。店舗での会話を通してお客様のライフスタイルをじっくり伺い、その大切な場面に応じた保険商品をご提案し、お客様に納得して選んでいただく。保険をもっと身近に感じていただけるスタイルを目指します。また、ご加入いただいて終わりではなく、お客様のライフスタイルの変化に寄り添って長い信頼関係を築いていくのも特徴。これらの仕事を通して得られるやりがいや醍醐味をぜひ感じて欲しいと思っています。

〈みなさんを迎えて、一緒に新しい社風をつくっていきたい〉
社員の平均年齢は33歳。実績を挙げ、挑戦する意欲の高い人には店長も任せます。実際、入社2年目で店長に就任した社員もいます。「人が好き」「対話が好き」な人は、私たちの仕事はきっと楽しいと思います。また、社内には「ひとりで黙々と成果を追求する仕事」はありません。店舗のみんなで意見を出し、協力し合って考える。成果が出れば喜び合う。そんな場面が広がっています。また「大切な人に安心を」という気持ちを保険という形で提案していくのだという使命感こそ、私たちが大切にしていること。社員一人ひとりがこれからの保険デザインの魅力をつくっていく大切な存在です。一緒に「新しい社風」をつくっていきませんか。そして会社の成長とともに自分自身の成長もぜひ実感してください。
〈代表取締役社長　浦上直樹〉

会社データ

プロフィール	保険デザインは地域に密着し、関西のお客さまに愛される代理店を目指しています。保険業界には様々な販売手法がありますが、従来の保険会社や代理店では1つ、または2つの販売方法で、お客さまへ保険のご提案をしていました。当社では、保険代理店事業を開始してから ■来店型ショップ ■コールセンター ■ダイレクトセールス ■オンラインと販売手法を増やし、どんなお客さまにも提案・案内ができる様に成長して参りました。現在では4つの販売手法全てを通じて案内・提案を行う事ができ、多くのお客さまにご安心を頂いています！また公式キャラクターである『ぱんちゃん』が 2013年12月に誕生いたしました。地域の幼稚園のご訪問など様々なイベントの参加を通じて、現在では地域の皆様から愛される人気のキャラクターに成長いたしました。来店型ショップのイベントにも度々登場し大活躍しています！
事業内容	■総合乗合代理店事業（生命保険・損害保険募集に関する業務）　・来店型ショップ　　店舗での保険コンサルティング　・コールセンター　　内勤保険コンサルティング　・ダイレクトセールス　　外勤保険コンサルティング「大切な人に安心を」というお客様の気持ちに寄り添って、3つの販売手法により、お客様に末永く安心頂けるような保険提案を行っています。

プロフィール

保険デザインは地域に密着し、
関西のお客さまに愛される代理店を目指しています。

保険業界には様々な販売手法がありますが、
従来の保険会社や代理店では1つ、または2つの
販売方法で、お客さまへ保険のご提案をしていました。

当社では、保険代理店事業を開始してから
■来店型ショップ
■コールセンター
■ダイレクトセールス
■オンライン
と販売手法を増やし、どんなお客さまにも提案・案内が
できる様に成長して参りました。

現在では4つの販売手法全てを通じて案内・提案を行う事ができ、
多くのお客さまにご安心を頂いています！

また公式キャラクターである『ぱんちゃん』が
2013年12月に誕生いたしました。
地域の幼稚園のご訪問など
様々なイベントの参加を通じて、
現在では地域の皆様から愛される
人気のキャラクターに成長いたしました。
来店型ショップのイベントにも度々登場し大活躍しています！

事業内容

■総合乗合代理店事業（生命保険・損害保険募集に関する業務）

　・来店型ショップ
　　店舗での保険コンサルティング

　・コールセンター
　　内勤保険コンサルティング

　・ダイレクトセールス
　　外勤保険コンサルティング

「大切な人に安心を」というお客様の気持ちに寄り添って、3つの販売手法により、お客様に末永く安心頂けるような保険提案を行っています。

本社郵便番号	550-0005
本社所在地	大阪府大阪市西区西本町2丁目3番地10号西本町インテス17階
本社電話番号	0120-140-286
設立	2008年7月
資本金	2,000万円
従業員	139名
売上高	10億5,100万円（2023年3月）
代表者	浦上直樹
事業所	【本社】大阪府大阪市西区西本町２丁目３番地１０号　西本町インテス１７階【来店型ショップ（24店舗）】　・大阪府（11店舗/大阪市内・東大阪市・泉佐野市・門真市　　　　　　　　茨木市・交野市・守口市）　・京都府（4店舗/京都市南区・亀岡市・木津川市・京田辺市）　・兵庫県（5店舗/神戸市・尼崎市・川辺郡）　・奈良県（3店舗/奈良市・天理市・大和高田市）　・滋賀県（1店舗/大津市）【コンタクトセンター・ダイレクトセールス（1拠点）】　・大阪府大阪市（保険デザイン本社）
主な取引先	≪生命保険会社（20社）≫ ・アクサ生命保険(株) ・朝日生命保険相互会社・アフラック生命保険(株) ・オリックス生命保険(株) ・住友生命保険相互会社・ソニー生命保険(株) ・ＳＯＭＰＯひまわり生命保険(株) ・第一フロンティア生命保険(株) ・チューリッヒ生命・東京海上日動あんしん生命保険(株) ・なないろ生命保険(株) ・日本生命保険相互会社・ネオファースト生命保険(株) ・はなさく生命保険(株) ・富国生命保険相互会社・FWD生命保険(株) ・マニュライフ生命保険(株) ・三井住友海上あいおい生命保険(株) ・メットライフ生命保険(株) ・メディケア生命保険(株) ≪損害保険会社（7社）≫ ・AIG損害保険(株) ・セコム損害保険(株) ・セゾン自動車火災保険(株) ・ソニー損害保険(株) ・損害保険ジャパン(株) ・三井住友海上火災保険(株) ・三井ダイレクト損害保険(株)
採用実績校	【国公立大】大阪市立大学・大阪大学・岡山大学・尾道市立大学・京都府立大学・神戸市外国語大学・神戸大学・佐賀大学・滋賀県立大学・滋賀大学・徳島大学・富山大学・新潟大学・兵庫県立大学・和歌山大学ほか【私大】青山学院大学・追手門学院大学・大阪学院大学・大阪経済大学・大阪経済法科大学・大阪工業大学・大阪樟蔭女子大学・大阪商業大学・大阪成蹊大学・大谷大学・関西外国語大学・関西国際大学・関西大学・関西学院大学・京都学園大学・京都産業大学・京都女子大学・京都橘大学・近畿大学・甲南大学・神戸学院大学・神戸国際大学・神戸松蔭女子学院大学・神戸女学院大学・摂南大学・帝塚山大学・帝塚山学院大学・天理大学・同志社女子大学・同志社大学・奈良大学・阪南大学・佛教大学・武庫川女子大学・桃山学院大学・立命館大学・龍谷大学ほか【短期大学・専門学校】関西外国語大学短期大学部・京都女子大学短期大学部・神戸山手短期大学・創価女子短期大学・武庫川女子大学短期大学部・大原簿記専門学校ほか ※五十音順
沿革	2003年 8月 (株)ACNにてカスタマーソリューショングループとして保険代理店業務開始 2006年 11月リスクコンサルティンググループにてテレマーケティング事業開始 2007年 1月フィナンシャル事業本部昇格 2008年 7月フィナンシャル事業本部を分社化『(株)フィナンシャルデザイン』を設立 2009年 6月 ACN信濃橋ビルに本社移転保険デザインの保険ショップが開設 8月資本金2,000万円に増資 2010年 2月『(株)保険デザイン』へ商号変更 2015年 5月 (株)ライフデザインと合併統合 2017年 7月住友生命保険相互会社の子会社化住友生命グループへ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】入社後の約1か月の新入社員研修の他、定期的なフォロー研修を実施しています。 ●社会人マナー、保険知識の基礎、接客対応の基礎などを学びます。【継続教育研修】全従業員を対象に、毎月研修を実施しています。 ●営業スキル、保険商品の知識、コンプライアンス事例などを学びます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得応援制度】保険デザインの社員として求められる知識・能力に関する資格を取得した際に、難易度に応じて毎月の給与に技能手当を上乗せしております。対象資格：ファイナンシャル・プランニング技能士（FP）、日商簿記、宅地建物取引士など
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡女学院大学、福山大学、佛教大学、文教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年　 7名 2024年　 9名 2023年　17名 2022年　13名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡女学院大学、福山大学、佛教大学、文教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

2025年　 7名
2024年　 9名
2023年　17名
2022年　13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）