最終更新日:2025/5/2

(株)トーエル【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ガス・エネルギー
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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LPガス事業や「Alpina」「Pure Hawaiian」「信濃湧水」のブランドを持つウォーター事業。ライフライン事業を行う当社にはキャリアを磨く様々な仕事があります。
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若手でも第一線で活躍できる多くのフィールドがあります。やる気とチャレンジ精神が旺盛な若手には事業を動かすマネジメントを期待しています。

募集コース

コース名
総合職・一般職
総合職:将来の幹部候補として総合的な判断を要する基幹的な業務に従事する。
    (転勤を伴う異動あり)
一般職:定型的・補助的な業務に従事する。
    (転勤を伴う異動なし)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職

将来の幹部候補として総合的な判断を要する基幹的な業務に従事する。(転勤を伴う異動あり)

※配属は現場研修後に決定となります。(現場研修は約6カ月~1年)

■営業(ガス・ウォーター)
■カスタマーサポート(ガス・ウォーター)
■業務管理(ガス・ウォーター)
■保守・保安(ガス)
■設計・製造(ガス)
■事業企画(全社)
■総務・経理などの管理業務(全社)

配属職種2 一般職

定型的・補助的な業務に従事する。(転勤を伴う異動なし)

※配属は現場研修後に決定となります。(現場研修は約6カ月~1年)

■営業(ガス・ウォーター)
■カスタマーサポート(ガス・ウォーター)
■業務管理(ガス・ウォーター)
■保守・保安(ガス)
■設計・製造(ガス)
■事業企画(全社)
■総務・経理などの管理業務(全社)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時にコース選択
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考(エントリーシート)、面接、適性検査(GAB)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート(当社様式)、履歴書、成績証明書、健康診断書(合否に影響はありません)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業予定者および卒業後5年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:3~5名 一般職:2~3名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

総合職:将来の幹部候補として総合定な判断を要する基幹的な業務に従事する。
    (転勤を伴う異動あり)
一般職:定型的・補助的な業務に従事する。
    (転勤を伴う異動なし)

応募資格 ・2026年3月に卒業見込みの方
・卒業後5年以内の方

採用後の待遇

初任給

(2024年05月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒【総合職】

(月給)275,000円

230,000円

45,000円

大卒【一般職】

(月給)223,600円

213,600円

10,000円

短大・高専・専門卒【総合職】

(月給)256,600円

211,600円

45,000円

短大・高専・専門卒【一般職】

(月給)216,800円

206,800円

10,000円

既卒【総合職】

(月給)275,000円

230,000円

45,000円

既卒【一般職】

(月給)223,600円

213,600円

10,000円

固定時間外手当は以下に記載
住宅手当一律 10,000円
※住宅形態に関わらず全員に支給

  • 試用期間あり

6カ月 条件変更なし

  • 固定残業制度あり

【1】総合職には、20時間分の時間外手当35,000円を固定支給
  ※一般職については固定残業支給はございません。残業時間によって
都度支給させていただきます。
【2】固定残業時間を超えた月は、超過分の時間外手当が支払われます。

諸手当 通勤手当(当社規定による)
家族手当
異動手当
世帯主住宅手当
奨学金返済補助
若手住宅補助
準中型免許取得支援
資格手当(選任時)
 例)甲種ガス主任技術者 10,000円/月
   乙種ガス主任技術者 10,000円/月
   乙種化学 6,000円/月
   丙種化学 5,000円/月
   第二種販売 2,000円/月 など
 他
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6,12月)
年間休日数 108日
休日休暇 【休日】
日曜日、国民の祝日、12/31~1/3、土曜日(月1日出勤)
※一年単位の変形労働時間制

【休暇】
年次有給休暇(リフレッシュ休暇5日間)、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、社員持ち株会制度、車両通勤可・駐車場あり、制服貸与、退職金制度、福利厚生(熱海・伊豆稲取・山中湖・白馬など保養所多数あり)、永年勤続表彰、成績優秀者への表彰制度、資格取得祝い金(甲種ガス主任技術者60,000円・乙種ガス主任技術者50,000円・甲種化学100,000円・乙種化学30,000円・丙種化学30,000円・第二種販売5,000円・設備士20,000円等)、事業所内保育園利用可、クラブ活動あり 他

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 茨城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

各事業所
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

    月1回土曜日あり。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
教育制度 資格取得支援、配属部署OJT、階層別教育、社外セミナー、社内勉強会等
研修制度 制度あり
新入社員研修、各部門現場研修、長野大町工場研修、厚木工場研修、新人導入研修、管理職研修  他 
キャリアマップ 例:

【入社半年】
 ・顧客接点を通じて当社のお客様への提供価値を実感する。(現場研修)

【入社半年~2,3年】
 ・本配属。エネルギーやWater事業で営業や管理業務等
  事業の仕組みを理解する

【3年~5年】
 ・本人の適性に配慮した適材適所の人材配置により
  個人の専門性を広げ、深め、成長を促進する。

【4年目~8年目】
 ・引き続き専門性を高める。また、組織長となってマネジメント業務を行う。
研修制度 ハワイ工場研修・長野大町工場研修・新人導入研修・管理職研修  他
*TOELLトレーニングセンターを設置。LPガスに関する知識を実践的に学習する施設があります。
その他優遇 LPガス・ピュアウォーター・その他取扱商品を社員価格にて販売

問合せ先

問合せ先 〒223-8510
神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21
本社
TEL:045-592-7777(代表) 9:00~17:00
新卒採用担当(自動音声案内後、4番を選択してください)
URL http://www.toell.co.jp/
E-MAIL saiyo@toell.co.jp
交通機関 横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」徒歩3分

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