(株)イメージサイエンス

“映像”と聞くと、皆さんはどんなものを思い浮かべますか？
一般的にはテレビや、映画、今なら動画配信でしょうか。しかし私たちが制作している映像は、“企業映像”といわれており、企業や商品の魅力を人々に伝えるものです。これは企業が顧客や今後顧客になるであろうであろう人々に向けて制作するもので、エンターテインメントが目的ではありません。

映像は、歴史的に見ても人々に何かを伝えるツールとして非常に有効なものです。
企業映像はかつて “産業映画”といわれており、主に国を代表するような大企業がその活動や意義をPRする為のものでしたが、その制作には莫大な費用がかかることから制作本数は限られたものでした。しかし日本の経済成長によりテレビの普及やビデオの登場など映像技術の革新によって映像制作が身近になり、今では多くの企業が自社や製品のPRのための映像を制作することが当たり前になってきたのです。
1970年に設立された当社は、当時から国を牽引するような成長産業をはじめ様々なジャンルのPR映像の制作を行ってきました。当社制作の映像が、微力ながら海外進出をしてその事業を拡大させていく企業の成長の一翼を担ったといっても過言ではないでしょう。

PR映像は、自分の好きな映像を作るわけではありません。基本的にクライアントや商品ありき。PRすべき対象をよく知り、多角的に魅力を考え、その特徴を伝えるために最適なアプローチをしていく必要があります。人に何かを伝えるには、そのものだけではなく、背景にある歴史や特徴、技術をしっかり理解する事がとても大事。映像の目的はプロジェクトごとに異なるので、毎回その対象に興味を持ち、学び、知識を身につけた上でどのような映像表現をしていくか考えていくわけです。 良い映像を作るに為には、最適なスタッフと企画、どこで撮影し、どんな語り口にして、どんな音楽を使うのかといった制作に関するおよそ全てのことを構築するのが私たちの仕事。

何を伝えるべきか、説得力のある映像を制作するために必要な条件を考える情熱とセンスが欠かせません。 正しく魅力的に物事を伝えていくのはとても奥深いものといえます。

変化の激しい映像制作業界において、当社が長く事業を続けてこられた理由のひとつには、真摯にクライアントの話を聞き、彼らの期待以上の映像作品を制作してきたという点にあると思います。クライアントの想像を超える提案をするに為には、物事のいいところを見つけるという視点だけでなく、クライアントよりもさらに先を見て、彼らが気付いていない魅力を探し提案するといった能力を持つ社員の存在が当社の事業には欠かせないのです。

仕事内容は昔から変わりませんが、働き方は大きく変化しています。私たちの仕事はある意味で業務とプライベートの境目が曖昧かもしれません。企画や撮影のアイデアはいつでも頭に浮かびますし、日常でキャッチした情報も仕事に活かすことができるもの。しかしオフィスでの業務や制作の現場に立つ時間は、自らコントロールしてメリハリをつけた働き方ができる環境に。情報を得るアンテナは常に稼働させつつ、休むときは休み、無理なく自分のペースを見極めながら仕事をしてください。

当社には映像制作の知識ゼロから入社する社員が多数います。私もそうでした。新人時代に大切なのは分野を問わずになんでも吸収しようとする幅広い好奇心。本を読むこともイマジネーションを広げていくための大切なツールです。文字の先にある景色を想像すること、それも映像制作に関わる人材として欠かせない視点だと思います。
私たちの仕事で最も必要とされる技術、それはコミュニケーション能力です。プロデューサーは、クライアントや撮影などの専門職の皆さん、役者さん、撮影先の現地の方々など様々な方と関わります。小さなことで言えば、撮影現場でスタッフみんなに用意する食事をどんなものにするかにも、制作陣のセンスが現れるものなんですよ。

入社時には研修として仕事のフローを学びますが、現場に出てみると「こんなにやること、気にしなければならないことがあるのか！」と驚くでしょう。そこで一つひとつの経験を通じて映像制作の全体像を少しずつ把握し、自身の役割を理解していけるように先輩たちも導いていってくれるはずです。 仕事が大変だと「自分には向いていないのでは？」と心配になることもあるでしょう。しかしそれは当たり前で、まだそのスキルが足りないだけ。この大変さの先には何があるのか見てみたい、そんな意欲を持って学んでいけば、自分のやるべきこともわかっていくでしょう。

映像はこれからもなくなるものではありません。しかしそのあり方、作り方は現在過渡期にあるともいえます。それは私たちが制作している企業や商品のプロモーション映像でも同じ。決してなくなるものではありませんが、変化をし続けていくことが求められます。そのため制作に関わる私たちは、新しいことをキャッチし、挑戦していかなければならないと思っています。

当社は1990年代半ばという早い時期から、映像だけでなくホームページの制作事業も手掛けており、社内にはサイト制作チームの部署もあります。事業を始めた当初は映像とサイトの表現の間には距離がありましたが、今では映像とホームページがシンクロしてより強固な表現を提案する機会も増えました。この二つの軸があることで、当社にしかできないプロモーション表現をクライアントに提供できるという効果への期待もますます高まっています。

また当社の事業の特徴として、広告代理店を通さずにクライアントから直接依頼を受けて制作する案件が多いという点も挙げられます。これは長い時間をかけて信頼関係を培ってきたからこそできることであり、お互いにその仕事を理解し、尊重しあっているから可能となる関係でもあるのです。
そのためクライアントと制作チームの距離が近く、フランクに意見を交わしながら映像制作に向き合えるということも、当社で働くからこそ感じられる面白さかもしれません。
間に代理店などを挟むことなく、クライアントの生の声を聞きながら協力し合ってより良い映像を追求していける関係。それは自身の発言力や影響力を理解し、責任を負うということでもあります。映像制作に携わるプロデューサーとして、的確なジャッジをしていけるようになるには、経験を重ねていくしかないでしょう。

努力をしなければ成長はありません。自身の役割を全うするには、技術やセンス、アイデアだけでなく、経験に裏付けられた判断力や情報収集力も必要なのです。
当社の事業の基盤となっているのは、これらの能力を兼ね備えた社員たちの存在です。先輩社員たちの実績と信頼、そして仕事への想いをしっかりと引き継ぎ、50年以上続く映像制作会社の一員であるという誇りを持って、一人ひとりが仕事と向き合っていくこと。その姿勢が当社の発展へとつながっていくのだと思います。