日宝綜合製本(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本最大規模の製本設備数、印刷物の納入から製本まで、高品質で一貫した生産体制を実現

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

こんにちは、採用担当の石井です。

まずはWEB・対面の会社説明会にご参加ください。
随時開催いたしますので、日程未定でエントリーください。
皆様からのエントリーお待ちしております。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

一生懸命なものづくりを通して教育・文化・産業の発展に貢献し、世の中になくてはならない会社になります。
制度・働き方

充実した社員教育研修制度や福利厚生の他、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があります。
やりがい

仕事のやりがいを一番感じるのは、当社で作った本を手にしたお客様から直接感謝の言葉をいただいた時です。

会社紹介記事

充実した製本設備で1年間に手掛ける製本数は約7億冊。ハードカバーからパンフレットまで、自社内の設備で全ての製本工程を担っています。新人研修から年次・職種別の集合研修、資格取得支援、OJT制度など教育制度が充実。奥深い製本の技術を、一から丁寧に学ぶことができます。

: 充実した製本設備で1年間に手掛ける製本数は約7億冊。ハードカバーからパンフレットまで、自社内の設備で全ての製本工程を担っています。

: 新人研修から年次・職種別の集合研修、資格取得支援、OJT制度など教育制度が充実。奥深い製本の技術を、一から丁寧に学ぶことができます。

培ってきた技術と充実した製本設備で、お客さまのニーズに応える本づくりのプロ集団

若手、ベテラン問わず社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発。仕事はチームプレーで、連携しながら進めています。	当社は最新設備を備えた製本会社です。製本はいわゆるハードカバーの本を生産する「上製本」と、雑誌やカタログなどに用いられる「仮製本」に分かれるのですが、どちらも生産できる製本専門の会社は国内では数少ないため、当社の強みと自負しています。主な業務は、お預かりした印刷物を断裁し、折り合わせ、綴じ、本の形にすることが我々の仕事です。市場は出版市場と商業印刷物市場に分かれます。出版市場では書店に並ぶような本を扱い、商業印刷物市場では家電カタログ、観光マップ、イベントパンフレットなど企業の販促物として配布される紙製品を扱います。他にも、母子手帳、絵本、教科書やノート、スケジュール帳からカレンダーまで、生活のさまざまなシーンに当社で製本した製品が利用されています。地元岡山市に本社を構える、大手企業が発行する通信教育出版物の製本も行っています。現在、独自の技術と積み重ねてきた実績をベースに、事業の多角化を進めています。小ロットの自費制作本の印刷・製本、おせち料理などに使用される紙製の重箱、御朱印帳など、高い品質の製品を幅広いお客さまに提供しています。こうした新事業を展開していくにあたり、企業としての新たな方向性を示すため、2023年に「私たちは“一生懸命なものづくり”を通して教育、文化、産業の発展に貢献します」という企業理念を制定しました。創業以来、半世紀の歴史に裏打ちされた、安定した生産体制のもと、“良いものを作る”という使命感を持って仕事に向き合う、その決意を込めた言葉です。今後も、社員の新しい発想や技術が発揮できるならば、多様な事業に挑戦していきたいと考えています。業務に関する知識や仕事の進め方については、充実した社員教育研修制度でフォローしています。社内で行う集合研修では、外部から講師を招き、コミュニケーションやタイムマネジメントなどを学びます。さらに、資格取得も支援。国家資格である製本技能士、実務能力を評価するビジネス・キャリア検定の取得を奨励しており、取得者には手当を支給しています。また、入社後のOJT期間が長いのも特徴で、最長で3年、一人前になるまでじっくりと育てています。こうした研修教育制度により、「本づくりのプロ」に成長することができます。（代表取締役社長　岩坪誠次郎）

若手、ベテラン問わず社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発。仕事はチームプレーで、連携しながら進めています。

当社は最新設備を備えた製本会社です。製本はいわゆるハードカバーの本を生産する「上製本」と、雑誌やカタログなどに用いられる「仮製本」に分かれるのですが、どちらも生産できる製本専門の会社は国内では数少ないため、当社の強みと自負しています。主な業務は、お預かりした印刷物を断裁し、折り合わせ、綴じ、本の形にすることが我々の仕事です。

市場は出版市場と商業印刷物市場に分かれます。出版市場では書店に並ぶような本を扱い、商業印刷物市場では家電カタログ、観光マップ、イベントパンフレットなど企業の販促物として配布される紙製品を扱います。他にも、母子手帳、絵本、教科書やノート、スケジュール帳からカレンダーまで、生活のさまざまなシーンに当社で製本した製品が利用されています。地元岡山市に本社を構える、大手企業が発行する通信教育出版物の製本も行っています。

現在、独自の技術と積み重ねてきた実績をベースに、事業の多角化を進めています。小ロットの自費制作本の印刷・製本、おせち料理などに使用される紙製の重箱、御朱印帳など、高い品質の製品を幅広いお客さまに提供しています。こうした新事業を展開していくにあたり、企業としての新たな方向性を示すため、2023年に「私たちは“一生懸命なものづくり”を通して教育、文化、産業の発展に貢献します」という企業理念を制定しました。創業以来、半世紀の歴史に裏打ちされた、安定した生産体制のもと、“良いものを作る”という使命感を持って仕事に向き合う、その決意を込めた言葉です。今後も、社員の新しい発想や技術が発揮できるならば、多様な事業に挑戦していきたいと考えています。

業務に関する知識や仕事の進め方については、充実した社員教育研修制度でフォローしています。社内で行う集合研修では、外部から講師を招き、コミュニケーションやタイムマネジメントなどを学びます。さらに、資格取得も支援。国家資格である製本技能士、実務能力を評価するビジネス・キャリア検定の取得を奨励しており、取得者には手当を支給しています。また、入社後のOJT期間が長いのも特徴で、最長で3年、一人前になるまでじっくりと育てています。こうした研修教育制度により、「本づくりのプロ」に成長することができます。
（代表取締役社長　岩坪誠次郎）

会社データ

プロフィール	当社は年間約7億冊の製本を手がける国内屈指の製本会社です。最新設備を駆使し、各種製本工程を一貫して行うことで、安定した高品質な製本を実現。出版印刷業界では全国有数の規模を誇る生産物流拠点に、2つの自社工場とグループ企業2社を擁し、製本の大型専門工場群を形成しています。「品質の悪い本は作らない、納めない」をテーマに、創業以来、日宝綜合製本は技術と品質の向上に努めてきました。当社は、一つ一つの仕事がオーダーメイドの性格を持つ製本・加工のプロ専業集団です。常に「本づくりの匠」であることで、NIPPOHファンを増やし、印刷・出版業界の発展に貢献していきます。
事業内容	当社は年間約7億冊の製本を手がける国内屈指の製本会社です。最新設備を駆使し、各種製本工程を一貫して行うことで、安定した高品質な製本を実現。出版印刷業界では全国有数の規模を誇る生産物流拠点に、2つの自社工場とグループ企業2社を擁し、製本の大型専門工場群を形成しています。

プロフィール

当社は年間約7億冊の製本を手がける国内屈指の製本会社です。最新設備を駆使し、各種製本工程を一貫して行うことで、安定した高品質な製本を実現。出版印刷業界では全国有数の規模を誇る生産物流拠点に、2つの自社工場とグループ企業2社を擁し、製本の大型専門工場群を形成しています。

「品質の悪い本は作らない、納めない」をテーマに、創業以来、日宝綜合製本は技術と品質の向上に努めてきました。

当社は、一つ一つの仕事がオーダーメイドの性格を持つ製本・加工のプロ専業集団です。常に「本づくりの匠」であることで、NIPPOHファンを増やし、印刷・出版業界の発展に貢献していきます。

事業内容

当社は年間約7億冊の製本を手がける国内屈指の製本会社です。
最新設備を駆使し、各種製本工程を一貫して行うことで、安定した高品質な製本を実現。
出版印刷業界では全国有数の規模を誇る生産物流拠点に、2つの自社工場とグループ企業2社を擁し、製本の大型専門工場群を形成しています。

本社郵便番号	703-8208
本社所在地	岡山県岡山市中区今在家197-1
本社電話番号	086-275-6600
創業	1951年1月5日
設立	1974年6月1日
資本金	1億円
従業員	191名
売上高	29億4,000万円
今在家工場	〒703-8208 岡山県岡山市中区今在家197－1
長船工場	〒701-4276 岡山県瀬戸内市長船町服部321 長船工場第一工場長船工場第二工場
多摩営業所	〒206-0033 東京都多摩市落合1－3－1 かじやビル４F
米子事業部	〒683-0027 鳥取県米子市陰田町650
福岡事業部	〒811-3135 福岡県古賀市小竹43-2

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （55名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修5日間・岡山の生産拠点にて現場実習（約4カ月）・入社4カ月後にフォロー研修・役席者研修（コーチング、コミュニケーション、リーダーシップ研修）、スキルアップ研修（ソリューション営業力、プレゼンテーション）他
自己啓発支援制度	制度あり製本技能士、ビジネスキャリア検定試験、自主保全士、安全衛生管理者、ＩＴパスポート試験、情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、コンピュータサービス技能評価試験(情報セキュリティ）（初回受験料会社負担、資格手当あり）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社1週間、1カ月、3カ月、6カ月　面談で不安や悩みなどを相談できます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、山陽学園大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、広島経済大学、福山大学、徳山大学、山口大学、松山大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、桃山学院大学、神戸国際大学、京都産業大学、愛知学院大学、早稲田大学、皇學館大学、北九州市立大学、拓殖大学、長崎県立大学、福岡女学院大学、日本文理大学＜短大・高専・専門学校＞岡山科学技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒 2名 0名 1名高卒 3名 3名 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、山陽学園大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、広島経済大学、福山大学、徳山大学、山口大学、松山大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、桃山学院大学、神戸国際大学、京都産業大学、愛知学院大学、早稲田大学、皇學館大学、北九州市立大学、拓殖大学、長崎県立大学、福岡女学院大学、日本文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
岡山科学技術専門学校

採用実績（人数）

2021年　2022年　2023年
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大卒 2名 0名 1名
高卒 3名 3名 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）