最終更新日:2025/4/23

藤村薬品(株)(フォレストグループ)

  • 正社員

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(医療機器)

基本情報

本社
長崎県

仕事紹介記事

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充実した研修制度で社員の「学びたい」を全力で応援しています!!

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
営業職
『医療用医薬品・医療機器のゼネラリスト』
医療機関に対する、医療用医薬品や医療機器の販売、医療情報の提供。
また、最新の医療行政に応じた病院経営や開業支援など、様々な側面から医療機関の経営サポート。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

医薬品を販売することは勿論、ドクターや薬剤師をはじめ、医療機関スタッフの方々と信頼関係を築き、質の高い医療、医薬品情報を提供します。
多種多様な商品の中から患者様にあったベストな情報や商品を提案する「提案型営業」を目指しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

2次面接はWEB、最終面接は対面で行います

選考方法 ・エントリーシート
・適性検査
・面接(WEB/対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

『人物重視』の選考をしています!
あなたらしさをそのまま発揮してください!!

提出書類 ・エントリーシート
・適性検査
※会社説明会後にエントリーシートと適性検査の提出・受検依頼メールを送信します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系・理系は全く関係なく、入社前の経験や知識も全くいりません!誰にでもチャレンジしてもらえる仕事です。
必要な専門的な知識・スキルは、入社後の研修やOJTでしっかりと身につけていきます。

先輩社員との座談会 選考中に先輩社員との座談会を設けいています(希望者のみ)
マンツーマンでの座談会だからこそ、聞きにくいことも聞けると思いますのでぜひ参加してみてください!

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職、大卒

(月給)200,000円

200,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3ヶ月

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 〈新卒〉
大卒・営業職・借上げ寮適応の場合
基本給 200,000円
時間外手当(15時間) 23,000円
※8時間/日を超えた場合に支給

借上げ寮 基準家賃50,000円に対して自己負担8,000円
会社負担 42,000円

モデル月収 265,000円
※勤務地より2km以上の住宅の場合、交通費は都度支給(上限50,000円)
諸手当 ■時間外手当
■宿直手当
■通勤手当(上限50,000円)
■住宅手当
■役職手当
■子ども手当  他
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回
備考:7月、12月、成果配分(3月)
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険
■制度/退職金制度、団体生命保険、借上寮・社宅、すこやか学びプラン
■施設/契約保養所
■その他/クラブ活動など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 長崎

本社(長崎市)、諫早支店、佐世保支店、島原支店、五島支店

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
内定者懇親会 4月から同期となる社員との絆の醸成として2~4回実施します。
早い時期から同期とコミュニケーションをとる機会を作り、ゲームやグループワークをして関係を構築します。
内定者研修 社会人になる準備として、入社の約3ヶ月前に内定者研修をしています。
学生と社会人の違いやコンプライアンスの重要性などを1日で学んでもらいます。

問合せ先

問合せ先 〒851-0134
長崎市田中町2022
総務部 人事担当
TEL:095-837-8330
URL https://www.fujimurayakuhin.jp/
E-MAIL saiyo@fujumurayakuhin.jp
交通機関 大曲バス停より徒歩15分

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