最終更新日：2025/4/3

(株)エスアイシステム【雪印メグミルク(株)100％出資】

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
物流・倉庫
食品
情報処理
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億円

売上高: 1,811億円（2024年2月期）

従業員: 496名（内正社員184名・2024年4月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

手に取ったその商品、エスアイシステムが“つないだ”商品かもしれません。　【新宿駅徒歩3分】【セブン-イレブン専用食品卸売業／物流事業】

みなさんのエントリーお待ちしております！！（2025/02/12更新）

伝言板画像

エスアイシステムのページへようこそ☆彡

あなたが手に取ったその商品、
実はエスアイシステムが“つないだ”商品かもしれません！！

当社は雪印メグミルク子会社として
食のコーディネーターとして価値ある商品の開発サポートを行い、
お客様の元へ確実にお届けする物流事業を展開しています。

コンビニ業界最大手のセブン-イレブン様の食品卸に携わっている会社です◎
意外と皆さんの身近な商品に携わっております！

今年で２9周年を迎えました。

「主体性」「チャレンジ」「チームワーク」「スピード」この4つの価値観を
社員一同常に意識して仕事に取り組んでおり、
若いうちから仕事を任せてもらえる環境がそこにはあります。

仕事なのでもちろん困難な場面もあります。
そんな時こそチャンス！楽しんでやろう！と
挑戦できる方は、是非私たちと一緒に仕事をしてみませんか？

興味を持って下さった方、
ぜひエントリーお待ちしております！

やりがい

携わった商品が全国の店舗に並んだ姿を見たときには非常に大きな達成感、やりがいを感じられます。
安定性・将来性

セブン＆アイグループ各社様向けに、食品の卸売、物流事業を行っている安定した企業です。
制度・働き方

フレックスタイム制や時短勤務、社宅や家賃補助など制度が充実しています。

会社紹介記事

【主体性】【チャレンジ】【チームワーク】【スピード】が当社の企業風土。社歴や経験にかかわらず積極的な方は、やりがいのある仕事をお任せ。仕分け方法の改善や、生産効率を高めるのは物流の面白さです。主体的にリーダーシップを発揮し、これまでの物流の在り方を変えることが重要。

: 【主体性】【チャレンジ】【チームワーク】【スピード】が当社の企業風土。社歴や経験にかかわらず積極的な方は、やりがいのある仕事をお任せ。

: 仕分け方法の改善や、生産効率を高めるのは物流の面白さです。主体的にリーダーシップを発揮し、これまでの物流の在り方を変えることが重要。

「より美味しい」「より便利」を届けるために

これ食べたい！の思いに応える売り場づくりを目指しています。	当社は、セブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を中心に価値のある商品を供給する食品卸売業と、全国の店舗へ効率良く、安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営の２つの事業を柱としています。冷凍食品やお惣菜、カップ飲料などチルド・フローズン商品の企画提案サポート・需給／配送管理の事業を通し、携わった商品が全国の店舗に並んだ姿を見たときには非常に大きな達成感、やりがいを感じられます。コンビニエンスストアが主なお取引先になるため、少子高齢化や単身・共働き世帯の増加など、社会環境の変化に伴い、人々の暮らしを支える私たちの仕事の重要性はますます高まっています。これからもセブン&アイグループ各社様を通じて、生活者の皆様に満足いただける社会的貢献度の高い企業を目指してまいります。～当社の特徴～・設立２9周年を迎え、お得意様を日本最大手の小売業とする安定した企業です・２０代３０代の若手社員が多く活躍。一人ひとりが尊重され活き活きと働けるフィールドがあります・若いうちからチャンスを与え、大きな仕事をお任せします・社会環境の変化に伴い多様化する、お顧客が求める価値を超える「ものづくり」を提供します【2025年度方針】私たちは仕事を進める上で大切にしていきたい共通の価値観を持っています。 Self-Innovation「自己変革」～小さな変化から大きな革新へ～【基本姿勢・求める人物像】１．主体性：　自らの役割や責任を自覚し、　当事者意識をもって行動し続けられる人２．チャレンジ：　固定概念にとらわれず、　好奇心をもって、変化を恐れずに挑戦する人３．チームワーク：　メンバーへの敬意と感謝をもって、　多様な考え方を尊重できる人４．スピード：　ビジョンをもって、適時的確に行動できる人

これ食べたい！の思いに応える売り場づくりを目指しています。

当社は、セブン-イレブン・ジャパン様をはじめとする
セブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を中心に
価値のある商品を供給する食品卸売業と、全国の店舗へ
効率良く、安全・確実に商品をお届けする
共同配送センター運営の２つの事業を柱としています。

冷凍食品やお惣菜、カップ飲料などチルド・フローズン
商品の企画提案サポート・需給／配送管理の事業を通し、
携わった商品が全国の店舗に並んだ姿を見たときには
非常に大きな達成感、やりがいを感じられます。

コンビニエンスストアが主なお取引先になるため、
少子高齢化や単身・共働き世帯の増加など、社会環境の
変化に伴い、人々の暮らしを支える私たちの仕事の
重要性はますます高まっています。
これからもセブン&アイグループ各社様を通じて、
生活者の皆様に満足いただける社会的貢献度の
高い企業を目指してまいります。

～当社の特徴～
・設立２9周年を迎え、お得意様を日本最大手の
小売業とする安定した企業です
・２０代３０代の若手社員が多く活躍。一人ひとりが
尊重され活き活きと働けるフィールドがあります
・若いうちからチャンスを与え、大きな仕事を
お任せします
・社会環境の変化に伴い多様化する、お顧客が求める
価値を超える「ものづくり」を提供します

【2025年度方針】
私たちは仕事を進める上で大切にしていきたい
共通の価値観を持っています。

Self-Innovation「自己変革」
～小さな変化から大きな革新へ～

【基本姿勢・求める人物像】
１．主体性：
　自らの役割や責任を自覚し、
　当事者意識をもって行動し続けられる人

２．チャレンジ：
　固定概念にとらわれず、
　好奇心をもって、変化を恐れずに挑戦する人

３．チームワーク：
　メンバーへの敬意と感謝をもって、
　多様な考え方を尊重できる人

４．スピード：
　ビジョンをもって、適時的確に行動できる人

会社データ

プロフィール	コンビニ業界最大手の“セブン-イレブン”を中心とした「セブン＆アイグループ」各社様向けに、食品の卸売、物流事業を行っている会社です。全国の店舗に並ぶ冷凍食品やお惣菜、チルド飲料、アイス、スイーツなどの企画・開発のサポートや商品供給、そして消費者の手元に“おいしい、便利”を届ける食品物流を手掛けています！
事業内容	(株)セブン＆アイグループ各事業会社様へのチルド・フローズン商品の販売 (株)セブン-イレブン・ジャパン様の共同配送センター運営受託本社オフィスは新宿駅徒歩５分！また「新宿三丁目駅」はビル直結です。交通の便はよいのはもちろん、雨の日も安心です。

プロフィール

コンビニ業界最大手の“セブン-イレブン”を中心とした「セブン＆アイグループ」各社様向けに、食品の卸売、物流事業を行っている会社です。全国の店舗に並ぶ冷凍食品やお惣菜、チルド飲料、アイス、スイーツなどの企画・開発のサポートや商品供給、そして消費者の手元に“おいしい、便利”を届ける食品物流を手掛けています！

事業内容

(株)セブン＆アイグループ各事業会社様へのチルド・フローズン商品の販売
(株)セブン-イレブン・ジャパン様の共同配送センター運営受託

本社オフィスは新宿駅徒歩５分！また「新宿三丁目駅」はビル直結です。交通の便はよいのはもちろん、雨の日も安心です。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿4‐2-23 新四curumuビル5Ｆ
本社電話番号	03-5361-6780（代表）
設立	1997年（平成9年）1月17日
資本金	4億円
従業員	496名（内正社員184名・2024年4月1日現在）
売上高	1,811億円（2024年2月期）
事業所	■本社／東京都新宿区新宿四丁目2-23 新四curumuビル ■共同配送センター／全国13拠点　（札幌、函館、戸田、日野、川崎、厚木、山梨、富士、滋賀、香川、丸亀、松山）
売上高推移	過去３年間 1,768億円（2023年2月期) 1,733億円（2022年2月期） 1,782億円（2021年2月期）
株主構成	雪印メグミルク(株)（100％出資）
主な取引先	得意先　(株)セブン＆アイグループ各事業会社様仕入先　乳飲料、冷凍食品、アイス、デリカテッセンメーカー各社様取引先銀行　農林中央金庫、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行
平均年齢	38.5歳(2023年度実績)
平均勤続年数	11年3カ月(2023年4月時点)
沿革	1974年～　雪印乳業（現：雪印メグミルク）の各販売会社とお取り引きを開始 1982年～雪印乳業（現：雪印メグミルク）の各物流会社が共同配送センターを開設・運営 1993年～雪印関連各社のセブンーイレブン事業を「東京雪印物流〔ＣＶＳ事業部〕」に集約 1997年～　セブン-イレブン専用会社　として(株)エスアイシステムを設立 2022年1月17日　創立25周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.7%
  （43名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり雪印メグミルクグループ研修新入社員研修 OJT研修メンター研修階層別研修公募型研修部門別研修新任管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり公募型研修…メニューの中から自身の希望する研修を受講可能
メンター制度	制度あり社内での人間関係構築、キャリア形成支援　など社会に出たばかりの新入社員（メンティー）は仕事だけではなく、生活面でも不安を抱えることが多いです。メンティーから仕事や生活の悩みを聞き、社会人としてのあり方を伝え、安心して仕事に臨める環境づくりをサポートすることを目的として1年間実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に一度、上司との面談実施取り組みたい仕事内容や部署について、今後のキャリアを上司に相談する場として、面談を実施しています。
社内検定制度	制度ありカフェテリアプランの一環として

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、共立女子大学、高知工科大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、宮城大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞四国大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、高松短期大学、拓殖大学北海道短期大学、東京家政大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、東京工学院専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、専門学校東京テクニカルカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2020年 10名 2021年　9名 2022年　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、共立女子大学、高知工科大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、宮城大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
四国大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、高松短期大学、拓殖大学北海道短期大学、東京家政大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、東京工学院専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、専門学校東京テクニカルカレッジ

採用実績（人数）

2020年 10名
2021年　9名
2022年　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）