(株)くわこや【パルファン】

セミナーに多く参加できたことです。入社したての頃は知識もなく不安も大きかったですが、セミナーが充実しており、メーカーさまの商品セミナーやパルファン独自のトレーニングがあることで確実に知識、スキルが身につき、自信を持って接客をすることができるようになりました。また、店頭ではフォロー体制が整っており、不安なことがあってもすぐに相談できる環境であることも良さだと思います。この環境のおかげで成長もでき、店頭活動や売場づくりといった様々仕事を楽しみながら働くことができています。

店長として店舗運営をする立場となり、常にスタッフの成長につながる様な仕事の伝え方を心掛けるようにしています。店長としてお店の状況を把握し、その状況に合わせた対策を常に考えていることが求められる能力であるからです。また、スタッフの成長をサポートすることも店長の仕事の一つです。一人ひとりのスタッフが自分で考えて行動できるように仕事の伝え方はスタッフの能力や性格に合わせて、その人が一番成長できるような伝え方になるように心がけています。