最終更新日：2025/7/15

CNCIグループ（キャッチ・メディアス・ＣＣＮＣ・CCNet・ひまわり・おりべ・CTK・CCN・三河湾・スターキャット・グリーンシティ・CNCI）[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 放送

基本情報

本社
岐阜県、愛知県
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仕事紹介記事

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プロバイダ事業者として、高度な設備の監視・保守を行います。また、新しい知識や最先端の技術に触れながら仕事に取り組めるのも魅力の一つです。
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顧客満足度の向上を目標に、アフターケア業務も注力しています。無料訪問サポートやパソコン教室を通じ、地域の皆さまに「なくてはならない」企業づくりを目指します。

募集コース

コース名
(株)ケーブルテレビ可児
総合職（放送・通信技術職、営業・お客様サポート職、番組制作職、総務系事務職）
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 放送・通信技術職

テレビ・インターネットのサービスを、安定してお届けするために、放送・通信設備の監視を継続するとともに、新しい技術を取り入れたサービスの開発等に着手しています。
インターネットの最上位回線からお客様のご家庭内の機器まで、地域の暮らしを支えるべく、最先端の技術が詰まっています。
配属職種2 営業・お客様サポート職

営業活動として、お客様それぞれのライフスタイルを尊重しながら、テレビやインターネット、電話の魅力を訴求し、より良いサービスの提案を行います。また、最新の通信技術の提供や、映像の提供により、地元行政・企業様の課題解決に努めます。お客様の声の採り上げなどにより、販売戦略の立案や、販売促進の企画(プロモーション活動やイベント開催など）も取り組みます。
お客様サポート活動として、ご加入者様のご意見、ご要望を吸い上げ、当社にしかできないサービスを提供することで、お客様満足度(CS)の向上に日々努めます。
配属職種3 番組制作職

地域のフレッシュな情報を伝える番組や、交通・災害情報など生活にかかせない情報番組を、作り、届ける仕事です。
番組制作(企画・取材・撮影・編集・番組送出など）に関わるすべての業務に携わります。
配属職種4 総務系事務職

会社の運営を支えるとともに、社員の成長のバックアップと、働きがいのある職場づくりに取り組みます。
また、円滑な予算・方針・人事労務の管理を遂行し、人材育成や福利構成制度の充実を図り、社員の職場満足度の向上を目指します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 書類選考

  6. 役員面接

  7. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー後にご選択いただきます。
選考方法 ■書類選考（エントリーシート、適性検査）
■面接（1~3回）
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類 ■エントリーシート
■成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大卒院卒

（月給）215,500円

215,500円

大卒

（月給）208,000円

208,000円

短大　専門　高専

（月給）202,000円

202,000円

  • 試用期間あり

試用期間：3カ月　条件：変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当他
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制（4週8休）、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

●研修制度
内定者研修…社会人になるための意識づけのため、入社前に通信教育を受講。
新人研修…採用後1カ月間の研修を行います。研修では全部署から、ケーブルテレビ局の基本知識や見識だけでなく、
　　　　　社会人としての常識やマナーも学んでいただきます。
CNCIグループ新入社員研修…CNCIグループに採用された新入社員の方たちと合同で研修を行います。

●福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム無し)
社会保険（健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険）
育児・介護休業制度及び育児・介護短時間勤務制度
資格取得時の費用補助制度
福利厚生倶楽部（宿泊・レジャー施設・自己啓発などの特別価格による利用）
互助会制度（従業員主体の親睦会開催などの活動）
確定給付企業年金、確定拠出企業年金
ノー残業デーの実施(全社一斉・部署毎の実施）
マイカー通勤可（駐車場完備）
自己啓発支援制度…業務に関する資格、または会社が認めた個々のスキルアップの資格についての支援制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
勤務地
  • 岐阜

本社（岐阜県可児市）
勤務時間
  • 9:00～18:00
    実働8時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)ケーブルテレビ可児
岐阜県可児市広見7丁目90番地
企画部　総務グループ　採用担当
0574-63-7211
saiyo@ma.ctk.ne.jp

■CNCIグループへの問合せ先
(株)コミュニティ ネットワークセンター（CNCI）
〒461-0005　名古屋市東区東桜一丁目3番10号 東桜第一ビル10階
TEL：052‐955‐5161（代表）
E-MAIL：saiyou@cnci.co.jp
企画管理本部　やりがい・成長支援グループ　採用担当

※採用・選考は各社で個別に行います。
※採用・選考についてのご質問は、志望される会社へ直接ご連絡をお願いします。
URL https://recruit.ctk.jp/

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