最終更新日:2025/2/12

アイレック技建(株)【NTTグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 建設コンサルタント
  • 建設

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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道路を掘削せずにパイプラインを構築する推進工法(エースモール)を取り扱っています。
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展示会での商品説明の様子です。

募集コース

コース名
法人向け営業(内勤メイン)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

業務内容として役所・行政から工事を受注した施工業者からの依頼を受け、当社のサービス・商品からより適したものをご提案します。
基本的には行政や建築コンサルタントが同社のサービスを知った上で発注を依頼してくるので反響営業が中心です。
発注依頼のあったお客様の対応をメインに行っていただきます。内勤メインです。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

    随時

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

選考方法 書類選考、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)210,000円

210,000円

  • 試用期間あり

3か月(条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、厚生年金基金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当: 35歳以下で支給要件を満たした場合に年2回支給
家族手当: 満22歳未満の子、1人につき13,800円/月
厚生年金基金: NTT企業年金基金(国の年金に上乗せする年金)制度
社会保険:社会保険完備
昇給 年齢による給与変動なし
賞与 年2回※業績に応じて支給
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 茨城
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 広島
  • 愛媛
  • 福岡

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有

    <その他就業時間補足>
    残業は平均10時間程度です。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 アイレック技建株式会社
非開削推進事業本部
採用担当:森
03-3845-2829
jmori@airec.co.jp

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