最終更新日：2025/3/21

社会福祉法人風の谷

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 社会福祉法人の為なし

従業員: 70名（常勤職員：22名　非常勤職員：44名　嘱託職員：4名）（2024年10月1日現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【対面】法人説明会はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【生活支援員/未資格可】自閉症を持つ利用者様の支援施設です！自閉症に特化した支援を当法人で学びませんか？♯選考直結♯全学部対象♯月収２０万以上

【自閉症に特化した支援を当法人で学びませんか？マイナビだけでエントリー受付中】（2025/03/21更新）

伝言板画像

こんにちは！採用担当の戸口です。
こちらで採用情報を随時更新致しますのでぜひご確認下さい！

当法人は自閉症を持つ利用者様の支援施設を運営しております。
自閉症に特化した支援を「風の谷」で学びませんか？
未資格、未経験の方でも大歓迎です。

【説明会日程】

■3月25日（火）

□4月4日（金）　　
□4月7日（月）　　
□4月15日（火）　　
□4月24日（木）　　
□4月29日（火・祝）

※午前・午後の2回開催です。（10時半～12時、13時半～15時）

説明会・セミナー画面よりお申込みください！
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

【こんな方におすすめの仕事です】
◎福祉業界に興味がある方
◎相模原市内で働きたい方
◎人とお話することが好きな方
◎チャレンジ精神旺盛な方
など

皆さんの得意なことを生かして活躍できる職場です。

皆様のエントリーをぜひお待ちしております！

☆先輩職員の1日の流れ☆
https://job-gear.net/kazenotani/all/WZD_1_1000_AOID,ID/CLwork.htm

☆先輩インタビュー☆
https://job-gear.net/kazenotani/all/WZC_1_10_AOID,ID/CLinterview_l.htm

やりがい

利用者様が笑顔を向けてくださったときの嬉しさは格別です。
制度・働き方

資格取得支援制度や教育・研修制度が充実しており、産休・育児休暇取得実績もあります。

会社紹介記事

困ったことがあれば、みんなで迷い、悩む。うれしいことがあれば、みんなで喜び、楽しみ合う。だからこそ安心して伸び伸びと活躍し成長できます。社会福祉法人「風の谷」は、利用者様一人ひとりの意向を尊重した幅広いサービスを提供し、自立した社会生活を営むためのお手伝いをしています。

: 困ったことがあれば、みんなで迷い、悩む。うれしいことがあれば、みんなで喜び、楽しみ合う。だからこそ安心して伸び伸びと活躍し成長できます。

: 社会福祉法人「風の谷」は、利用者様一人ひとりの意向を尊重した幅広いサービスを提供し、自立した社会生活を営むためのお手伝いをしています。

利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「発見」と「驚き」と「感動」にあふれる毎日！

「些細なことが大きな感動につながる仕事です」（田中さん／左）、「経験の一つひとつが自身の成長につながっています」（八木さん／右）	■「仕事のポイントは焦らずじっくり」（田中さん）「風の谷」に興味を持ったのは、就職活動で当施設を訪問したのがきっかけ。リラックスした表情で過ごされている利用者様たちの姿や明るく接している職員たちの姿を見て雰囲気の良さを感じ、ここでのチャレンジしてみたいと思うようになりました。入職して今年で6年目になります。私たちのミッションは自閉症の方々が地域社会のなかで自分らしく生活できるようサポートすることですが、はじめは慣れずにとまどうことも多かったです。そんなとき先輩からもらったアドバイスが、「焦らずじっくり信頼関係を築くこと」。特別な声がけやアクションはいらない、同じ空間で同じ時間を過ごすことで、徐々に「頼ってもいい人」と認識してもらえる、ということでした。一日で慣れてくださる方もいれば、一年かかる方もいらっしゃいますが、利用者様が私の存在を認め笑顔を向けてくださったときは、本当にうれしい気持ちになりますね。これまでは施設内の業務をメインに行ってきましたが、徐々に施設外へも活動のフィールドを広げていきたいですね。当施設の取り組みへの理解を広げるような活動を積極的に行い、利用者様のいきいきした社会生活を後押ししていきたいと思っています。 ■「仲間がいるから頑張れる」（八木さん）「自閉症」と一言で言っても、一人ひとり全く違います。ある利用者様でうまくいった方法が別の利用者様でうまくいくとは限らないので、いつも何をするにも試行錯誤。ときには迷い、悩むこともあります。そんなときに心の支えとなってくれるのが、職場の仲間の存在です。相談に親身に乗ってくれて、一緒に悩み、解決策を考えてくれる。一人で悩みを抱えてしまうことがありません。うまくいったときもまた、仲間と一緒になって喜び合います。そんな雰囲気が当たり前のようにあることが、「風の谷」ならではの働きやすさではないかと思います。また、職員の思いを大切にしてくれて、「こうしたい」「こうやりたい」といった提案を快く応援してくれる体制があるのも当施設ならではですね。失敗も成功へのステップとして前向きにとらえてくれます。やりかたはそれぞれでも、皆、向いている方向は一緒です。「人が好きで、人と一緒に成長してきたい」、そんな想いを持った方なら、きっと当施設でやりがいを持って活躍いただけるはずです。

「些細なことが大きな感動につながる仕事です」（田中さん／左）、「経験の一つひとつが自身の成長につながっています」（八木さん／右）

■「仕事のポイントは焦らずじっくり」（田中さん）
「風の谷」に興味を持ったのは、就職活動で当施設を訪問したのがきっかけ。リラックスした表情で過ごされている利用者様たちの姿や明るく接している職員たちの姿を見て雰囲気の良さを感じ、ここでのチャレンジしてみたいと思うようになりました。
入職して今年で6年目になります。私たちのミッションは自閉症の方々が地域社会のなかで自分らしく生活できるようサポートすることですが、はじめは慣れずにとまどうことも多かったです。そんなとき先輩からもらったアドバイスが、「焦らずじっくり信頼関係を築くこと」。特別な声がけやアクションはいらない、同じ空間で同じ時間を過ごすことで、徐々に「頼ってもいい人」と認識してもらえる、ということでした。一日で慣れてくださる方もいれば、一年かかる方もいらっしゃいますが、利用者様が私の存在を認め笑顔を向けてくださったときは、本当にうれしい気持ちになりますね。
これまでは施設内の業務をメインに行ってきましたが、徐々に施設外へも活動のフィールドを広げていきたいですね。当施設の取り組みへの理解を広げるような活動を積極的に行い、利用者様のいきいきした社会生活を後押ししていきたいと思っています。

■「仲間がいるから頑張れる」（八木さん）
「自閉症」と一言で言っても、一人ひとり全く違います。ある利用者様でうまくいった方法が別の利用者様でうまくいくとは限らないので、いつも何をするにも試行錯誤。ときには迷い、悩むこともあります。そんなときに心の支えとなってくれるのが、職場の仲間の存在です。相談に親身に乗ってくれて、一緒に悩み、解決策を考えてくれる。一人で悩みを抱えてしまうことがありません。うまくいったときもまた、仲間と一緒になって喜び合います。そんな雰囲気が当たり前のようにあることが、「風の谷」ならではの働きやすさではないかと思います。
また、職員の思いを大切にしてくれて、「こうしたい」「こうやりたい」といった提案を快く応援してくれる体制があるのも当施設ならではですね。失敗も成功へのステップとして前向きにとらえてくれます。やりかたはそれぞれでも、皆、向いている方向は一緒です。「人が好きで、人と一緒に成長してきたい」、そんな想いを持った方なら、きっと当施設でやりがいを持って活躍いただけるはずです。

会社データ

プロフィール	・自閉症をはじめとした発達障害を伴う人々が、良き隣人として違和感なく地域社会に受け入れられ、それぞれの個性を発揮しながらいきいきと地域生活を送ることができる社会の実現を期すべく活動します。・自閉症をはじめとした発達障害を伴う本人とその家族が、幾多の厳しくかつ困難な状況を体験しながら生活をしてきた歴史と、現在もその只中で生活していることに共感をもって支援にあたります。・自閉症をはじめとした発達障害を伴う人々を取り巻く様々な問題を、より深く正しく理解するよう努めるとともに、多様なニーズに対応できる理論や技能の修得に努めます。・自閉症をはじめとした発達障害を伴う人達への支援に特化した生活介護事業の専門性とその機能を、必要とされる方達に有効に活用して頂けるよう、地域社会に開かれた運営に努めます。【関連ワード】 ♯障害♯障がい♯障碍♯福祉♯発達障害♯知的障害♯自閉症♯日中支援 ♯選考直結♯説明会実施中♯内々定まで最短2週間♯アットホームな雰囲気 ♯夏選考♯スピード選考♯既卒♯第二新卒♯支援員
事業内容	■生活介護事業自閉症の方の日常生活上の介護や自主製作品の作成、受注仕事の補助などの通所サービスを提供。 ■居宅介護事業　入浴、排泄、食事の介助など、居宅での生活全般にわたるサービスを提供。 ■移動介護・行動援護事業　地域生活に必要な社会参加や社会経験を支援するサービス。利用される方のニーズに沿って活動内容をコーディネートし、外出時の円滑な移動を支援します。行動援護は行動上著しい困難がある方が対象の外出サービス。 ■重度訪問介護事業居宅における介護から外出時の移動支援までを行う総合的なサービス。 ■短期入所事業宿泊を伴う施設短期入所サービス。家族の方に用事があるときや、レスパイトのために一時的な施設入所による介護サービスです。 ■相談支援事業地域生活における相談に応じます。 ■共同生活援助事業共同生活を営む住居で、入浴、排泄、食事の介護など、主に夜間に提供されるサービス。自閉症の方たちの自立した生活と地域での暮らしを支援します。利用者様一人ひとりの個性を大切に、最適な支援の形を日々考え実践しています。

プロフィール

・自閉症をはじめとした発達障害を伴う人々が、良き隣人として違和感なく地域社会に受け入れられ、それぞれの個性を発揮しながらいきいきと地域生活を送ることができる社会の実現を期すべく活動します。

・自閉症をはじめとした発達障害を伴う本人とその家族が、幾多の厳しくかつ困難な状況を体験しながら生活をしてきた歴史と、現在もその只中で生活していることに共感をもって支援にあたります。

・自閉症をはじめとした発達障害を伴う人々を取り巻く様々な問題を、より深く正しく理解するよう努めるとともに、多様なニーズに対応できる理論や技能の修得に努めます。

・自閉症をはじめとした発達障害を伴う人達への支援に特化した生活介護事業の専門性とその機能を、必要とされる方達に有効に活用して頂けるよう、地域社会に開かれた運営に努めます。

【関連ワード】
♯障害♯障がい♯障碍♯福祉♯発達障害♯知的障害♯自閉症♯日中支援
♯選考直結♯説明会実施中♯内々定まで最短2週間♯アットホームな雰囲気
♯夏選考♯スピード選考♯既卒♯第二新卒♯支援員

事業内容

■生活介護事業
自閉症の方の日常生活上の介護や自主製作品の作成、受注仕事の補助などの通所サービスを提供。

■居宅介護事業　
入浴、排泄、食事の介助など、居宅での生活全般にわたるサービスを提供。

■移動介護・行動援護事業　
地域生活に必要な社会参加や社会経験を支援するサービス。利用される方のニーズに沿って活動内容をコーディネートし、外出時の円滑な移動を支援します。
行動援護は行動上著しい困難がある方が対象の外出サービス。

■重度訪問介護事業
居宅における介護から外出時の移動支援までを行う総合的なサービス。

■短期入所事業
宿泊を伴う施設短期入所サービス。家族の方に用事があるときや、レスパイトのために一時的な施設入所による介護サービスです。

■相談支援事業
地域生活における相談に応じます。

■共同生活援助事業
共同生活を営む住居で、入浴、排泄、食事の介護など、主に夜間に提供されるサービス。自閉症の方たちの自立した生活と地域での暮らしを支援します。

利用者様一人ひとりの個性を大切に、最適な支援の形を日々考え実践しています。

本社郵便番号	252-0244
本社所在地	神奈川県相模原市中央区田名7236-3
本社電話番号	042-760-1033
設立	1997年9月　法人設立
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	70名（常勤職員：22名　非常勤職員：44名　嘱託職員：4名）（2024年10月1日現在）
売上高	社会福祉法人の為なし
事業所	【神奈川・県央エリア】 ■やまびこ工房相模原市中央区田名7236-3 　生活介護 (定員40名）　短期入所 (定員8名）　 ■相模原自閉症支援センター　相模原市中央区田名7236-3 　居宅介護　移動介護・行動援護　重度訪問介護　相談支援　 ■グループホーム　ナウシカ　相模原市中央区上溝3949-39 　共同生活援助（定員5名） ■グループホームカラフル相模原市南区下溝310-11 　共同生活援助（定員10名） ■第二やまびこ工房　　相模原市南区麻溝台2-6-46 　生活介護（定員30名）　短期入所（定員8名）
事業活動収支	約3億8,000万円（2021年度実績：福祉事業活動収入）約4億6,000万円（2022年度実績：福祉事業活動収入）約4億5,000万円（2023年度実績：福祉事業活動収入）
沿革	1995年 7月相模原自閉症児・者親の会が施設設立委員会を設け活動開始 1996年 6月「社会福祉法人風の谷」設立準備委員会として活動開始 1997年 9月「社会福祉法人風の谷」法人認可される 1998年 7月社会福祉法人風の谷「やまびこ工房」（定員40名）開所 2001年10月グループホーム「ナウシカ」開所 2006年10月相談事業開始　移動支援事業開始自立支援法に伴い「ナウシカ」が共同生活事業に移行 2008年 4月短期入所事業（定員2名）開始 2010年 4月やまびこ工房第2棟にて短期入所事業（定員8名）開始 2015年 3月「第二やまびこ工房」（定員30名）開所 2018年 9月グループホーム「カラフル」開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり＜OJT研修＞　採用後およそ3カ月の間、先輩職員がマンツーマンで指導し支援の心構えと技術の習得を行います。＜外部研修＞　グループホーム関連研修、発達障害学会、自閉症スペクトラム学会、自閉症カンファレンスNIPPON、トレーニングセミナー、障害者虐待防止法関連研修、知的障害者福祉協会主催研修、サポート研関連セミナー等への参加。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、神奈川大学、恵泉女学園大学、学習院大学、駒澤大学、国際医療福祉大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、東京女子大学、東京理科大学、放送大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、了徳寺大学、早稲田大学、日本社会事業大学＜短大・高専・専門学校＞大月短期大学、相模女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、野村服飾専門学校、専門学校神田外語学院、日商簿記三鷹福祉専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、町田福祉保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　3名 2022年　0名 2023年　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、神奈川大学、恵泉女学園大学、学習院大学、駒澤大学、国際医療福祉大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、東京女子大学、東京理科大学、放送大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、了徳寺大学、早稲田大学、日本社会事業大学
＜短大・高専・専門学校＞
大月短期大学、相模女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、野村服飾専門学校、専門学校神田外語学院、日商簿記三鷹福祉専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、町田福祉保育専門学校

採用実績（人数）

2021年　3名
2022年　0名
2023年　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）