(株)吉銘の採用データ

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

「やりたい」と手を挙げれば、早い段階からレベルの高い作業もどんどんお任せ！もちろん要所では先輩や上司がしっかりフォローしますので、失敗を恐れる必要はありません。一人前になれば、基本的にはスケジュールの組立や動き方も各営業担当に一任。あれこれ細かく言われ過ぎることもなく、自分のペースやリズムで快適に働けます。

: 「やりたい」と手を挙げれば、早い段階からレベルの高い作業もどんどんお任せ！もちろん要所では先輩や上司がしっかりフォローしますので、失敗を恐れる必要はありません。

: 一人前になれば、基本的にはスケジュールの組立や動き方も各営業担当に一任。あれこれ細かく言われ過ぎることもなく、自分のペースやリズムで快適に働けます。

募集コース

コース名	総合職（製造・営業／幹部候補）コース
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（製造・営業／幹部候補）ものづくり現場、営業現場で経験を積んでいただき、将来はマネジメントや幹部への成長を期待しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	適性検査・面接 ※人物重視の採用を行っています。
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者募集対象 2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ◎第二新卒者歓迎吉銘では、第二新卒の方も積極的に採用していきたいと考えています。納得のいく就職ができなかった方、就活がなかなかうまくいかなかった方、就活を続けている理由はさまざまかと思います。しかし、あきらめずに理想を追い求める姿勢は、吉銘が大事にしている精神と重なります。その気持ちや行動力を、ぜひ吉銘で生かしていただきたいと思っています。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	■製造　　　1～5名 ■営業　　　1～5名
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接のみ交通費2000円支給。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（大卒）	（月給）216,800円	191,800円	25,000円

付加給一律10,000円、食事手当一律10,000円（現行食事手当5,000円+食費上昇手当を当面5,000円毎月支給）、
光熱費上昇手当一律（当面5,000円を毎月支給）

※食費上昇手当および光熱費上昇手当は、原則として6ケ月ごとに光熱費の価格動向や
社会状況等を勘案して見直しを行うものとする。

試用期間なし

固定残業制度なし

モデル月収例

初任給　256,800円　基本給+付加給10,000円
（食事手当10,000円※うち5,000円は食事上昇手当、光熱費上昇手当5,000円、皆勤手当10,000円、通勤手当30,000円含む）

※食費上昇手当および光熱費上昇手当は、原則として6ケ月ごとに光熱費の価格動向や社会状況等を勘案して見直しを行うものとする。

諸手当

食事手当5,000円・皆勤手当10,000円・通勤手当30,000円（上限）・家族手当
住宅手当・残業、休日出勤手当
各種資格手当、役職手当（資格、役職により金額は異なります）
営業手当（考課により金額は異なります）

※光熱費上昇手当の新設（当面5,000円を毎月支給）
（原則として6ケ月ごとに光熱費の価格動向や社会状況等を勘案して見直しを行うものとする。）

※食事手当の一部変更（現行食事手当5,000円+食費上昇手当を当面5,000円毎月支給）
（原則として6ケ月ごとに食品の価格動向や社会状況等を勘案して見直しを行うものとする。）

昇給

年1回(1月)

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

124日

休日休暇

休日休暇：完全週休2日制（土日）＋祝日
年間休日数：124日（2025年度）

※上記は計画有給休暇5日を含む。
※計画有給休暇は、社員保有の有給休暇日数からの日数消費はありません。

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険・退職金制度・永年勤続表彰制度
奨学金返済支援制度（入社時月/10,000円　入社後考課により最大　月/20,000円限度で借入額全額補助）
優秀部署、優秀社員表彰制度
制服貸与
社員旅行有り