最終更新日:2025/3/4

(株)クリエイト伸

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
愛媛県

仕事紹介記事

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メインアドバイザーの星川さんは、自分のセンスを活かした自由で幅広い提案ができるところに、大きなやりがいを感じているそう。
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内定者研修や内・外部研修、他社さんへの視察会や工場見学など、研修制度を実施しております。

募集コース

コース名
総合職
適正と希望を考慮したうえで、部署配属いたします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業・プランナー

営業・プランナーは、お客様の『本当に幸せなこと』や『ご家族にとって必要なこと』をお客様と一緒に考えながら家づくりのお手伝いをする仕事です。
お客様の家づくりへの思いや要望をヒアリングし、ライフプラン、資金計画を立てて予算を決めてから、土地選びを行い、設計プラン提案を行います。
スタジオや見学会に来場いただいたお客様やホームページで問い合わせいただいたお客様への対応となりますので、売り込みの電話営業や飛込営業はありません。お客様に信頼していただき、夢の実現のサポートをすることがクリエイト伸のアドバイザーの在り方です。
お客様の家づくりの想いや希望、不安などをお伺いして夢の実現に向けてご相談をお受けします。お客様に寄り添い、友人が家を建てるという気持ちで、家づくりのサポートをします。

配属職種2 設計(実施設計)

アドバイザーがお客様と土地探し・資金提案を行い、間取り提案後にご契約されましたら、設計担当として確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。また、施工図の作成も行い、家づくりを支えるのが設計職の仕事です。

配属職種3 施工管理

アドバイザーや設計と打ち合わせを行い、アドバイザーから引き継いだお客様をお家完成・外構完成までしっかりサポートしつつ、施工管理(工程作成・管理・仕入れ等の手配・発注)を行ないます。

配属職種4 広報・マーケティング

イベントの企画・運営、SNS(Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等)の運用や、住宅の撮影、ブログ、メルマガ作成、広告の校正、関係会社との打ち合わせなど、クリエイト伸を広く知ってもらうための活動を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    下記にお問合せください。
    0120-498-488

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 適性検査

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

会社説明会
   ▼
一次選考会(業務体験)
   ▼
二次選考会(社員・採用担当面接/個別)
   ▼
最終選考(役員面接/個別)
   ▼
内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

1次選考は業務体験となります。
先輩社員に同行し、日常業務を体験いただきます。

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

求める人物像 ☆こんな学生さんに向いてる会社です

●向上心があり、仕事通して成長したい人
●感動をつくる仕事がしたい人
●仕事を通じて人に貢献したい人

弊社は学部、学科を問いません。
学力や知識よりも、人としての礼儀やモラルを重視し選考を行っています。
先輩社員からの声 お客様の一歩先をエスコート!想いに寄り添う提案を!

就職活動を始めたころは、マスコミ系や広報などの仕事を中心に企業研究をしていました。文系出身の私にとって、建築関係の仕事は理系のイメージが強かったこともあり、まったく考えていませんでしたね。そんな時に、合同説明会のブースで声を掛けていただいたのが「クリエイト伸」との出会い。お客様の一生に一度の大切な機会に携われることや、その後も一生涯のお付き合いができる仕事であるという話を聞いて「面白そう!」と思ったのが、住宅業界に興味を持ったきっかけです。

入社後は広報や人事といった総務の仕事を経験して、3年目から現在の営業企画部でお客様アドバイザーとして働いています。見学会やショールームにご来店いただいたお客様へのご案内からはじまって、家づくりへの想いや夢をじっくりとおうかがいしていきながら、心から納得できる家づくりを進めていくことがアドバイザーの仕事。最適な土地選びや将来を思い描ける資金計画など、慣れないことに戸惑いや迷いのあるお客様の不安を、一つひとつ解消しながら、共に歩みエスコートする大事なポジションでもあります。だからこそ、お客様とお話しする時は「この質問をするということは、ここに不安があるのかな?」と常にその先のことを想像しながら、一歩先のご提案できるように心掛けています。そのためには知識や経験も大事ですが、やはり一番大切なのは、お客様の話にしっかりと耳を傾けて、本当に必要なものは何かを見極めていくこと。「自分の大切な人だったら何をしてあげたら良い?」「目の前のお客様に喜んでいただくためには何が大切?」と、目の前のお客様に真摯に誠実に向き合っていくことで、確かな信頼に繋がっていくのだと感じています。

アドバイザーになったばかりのころは知識不足で、お客様から質問されても、わからないこともたくさんありました。それでも一生懸命こたえているうちに、あるお客様から「小松さんにハマりました!」と声を掛けていただいて。ご家族全員に少しでも楽しんでいただきたいという想いでお話ししていたので、お子さまにも「また来たい!」と言っていただけて嬉しかったですね。そんな「お客様のお役に立ちたい」と思う気持ちが、自分の学びや成長に繋がっています。

【2017年4月入社 アドバイザー部 小松由貴】

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了、大学卒

(月給)220,000円

200,000円

20,000円

短大、専門、高専卒

(月給)200,000円

180,000円

20,000円

既卒者:最終学歴と同額を支給
住居手当または交通費が別途支給となります。

  • 試用期間なし

3カ月
試用期間中の条件は変わりなしです。

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当:20,000円 一律支給

その他手当:各種社会保険完備/電話手当/家族(子ども)手当/資格手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(8月、12月)
※業績、人事考課による査定含む
年間休日数 105日
休日休暇 シフト制、水曜日は定休日
有給休暇、慶長休暇、夏季・年末年始休暇、ハロウィン休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備/住宅手当/電話手当/家族(子ども)手当
・ハロウィン3連休/自社新築、リフォームの社割/産前・産後休暇制度/育児休暇制度/皆勤賞/月間MVP表彰制度/年末年間MVP表彰制度
・新卒社員研修/外部勉強会受講援助/公的資格取得支援/内定者アルバイト

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 愛媛

勤務時間
  • 8:30~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 (株)クリエイト伸
採用担当 森川
TEL:0120-498-488
URL http://www.create-shin.com/
E-MAIL nozomi@create-shin.com
交通機関 JR予讃線
【川之江駅】で下車

徒歩25分

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