最終更新日:2024/6/1

(株)デンソー北海道【(株)デンソー出資100%】

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
北海道
資本金
26億円 (株式会社デンソー出資100%)
売上高
499億円 (2024年3月期)
従業員
1,043名 (2024年4月1日)

クルマをもっとエコに。もっと快適に。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
社員平均年齢は36歳!100名以上のエンジニアが自動車技術の未来を担うデンソーグループの一員として、技術の向上に努めています。
PHOTO
オフィスから歩いて2分。製造現場まではすぐに駆け付けることができ、現地現物のモノづくりを大事にしています。

北海道から世界へ。国内外のクルマに搭載されるセンサの製造

PHOTO

デンソー北海道が作っている車載用半導体センサは、クルマの環境性能や安全性・快適性向上には欠かせません。
弊社のセンサ製品は国内外問わず、様々な自動車メーカーのエンジンやエアコンに組付けられ、
圧力の検知や電子制御を通して燃費向上などに役立っています。
製品そのものの仕様設計から、製造するための設備・エ程設計まで一貫して当社の技術者が携わり、
高品質な製品を必要な数量だけ供給できるよう日々努力しています。
近年は主力製品の圧カセンサに加えて、HV車のパワーコントロールユニットに搭載されるインバータ制御の機能を
持つ電子部品の製造も行っています。

会社データ

事業内容
車載用半導体製品(センサ)の設計・製造
本社郵便番号 066-0051
本社所在地 北海道千歳市泉沢1007-195
本社電話番号 0123-47-8826
創業 2009年4月
設立 2007年4月
資本金 26億円 (株式会社デンソー出資100%)
従業員 1,043名 (2024年4月1日)
売上高 499億円 (2024年3月期)
事業所 北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内
平均年齢 35.9歳(2024年4月1日時点)
※2007年会社設立
平均勤続年数 8.8年(2024年4月1日時点)
※2007年会社設立
代表者 輿石 将次
沿革
  • 2007年 4月 
    • 株式会社デンソーエレクトロニクス設立
  • 2008年 12月
    • 社屋完成
  • 2009年 4月
    • 操業開始
  • 2010年 2月
    • ISO/TS16949認証取得
  • 2011年 12月
    • ISO14001認証取得
  • 2013年 7月
    • 北海道労働局長奨励賞受(安全衛生)
  • 2013年 9月
    • 累計生産台数1億台達成
  • 2013年 11月
    • 北海道経済産業局長賞受賞(環境)
  • 2014年 4月
    • 株式会社デンソー北海道へ社名変更
  • 2018年 7月
    • 累計生産台数5億台達成
  • 2019年 10月
    • 緑化優良工場等経済産業大臣賞受賞(環境)
  • 2021年 6月
    • デンソー北海道 2期工場竣工
  • 2023年 3月
    • 経済産業省 健康経営優良法人2022~ホワイト500~4年連続認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 56 6 62
    取得者 26 6 32
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    46.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
技術職採用の新入社員に対し、入社後にデンソーグループ技術導入研修を実施
階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援手当有り
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
社内技術検定(奨励自主参加教育)
デンソーの各職種(11職種)を担当する若手技術者にとって必要な技術力を検定する。
共通科目:デンソーの技術者として共通に必要な基礎知識の試験
(自動車工学、品質、環境、原価とVE 等)
専門科目:各職種経験3年目の技術者に必要な専門知識、技術の試験
      (半導体デバイス技術、生産技術、品質保証から選択。
       各専門科目に学科及び実技あり)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 4 0 4
    2021年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 4 0 100%
    2021年 5 1 80.0%

先輩情報

北海道から世界へ発信するモノづくり
K.T
2020年入社
東北大学大学院
工学研究科
製造部 第2生産技術室
圧力センサ製造ライン設備の立上と改善
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)デンソー北海道【(株)デンソー出資100%】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)デンソー北海道【(株)デンソー出資100%】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)デンソー北海道【(株)デンソー出資100%】の会社概要