最終更新日：2025/4/4

社会福祉法人マーヤ

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 大阪府

基本金: 17億8,000万円

事業収入: 13億2,000万円(2024年3月実績)

職員数: 195名(パート9名を含む)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

職員が笑顔で働ける職場！IT化で業務の効率化！年間休暇120日☆有給取得率100％☆賞与あり☆残業なし☆資格取得制度あり☆産休育休取得100％。！

南大阪を中心に7施設を運営。Web説明会予約受付中！！（2025/04/04更新）

伝言板画像

マーヤにご興味を持って頂きましてありがとうございます。

楽しく仕事がしたい！人間関係が良い職場で働きたい！
そう思っているアナタにぜひ見て頂きたい法人です。

インスタグラムとTikTokで施設内の様子などを発信しています
是非、アクセスして下さい！

インスタグラム
　　https://www.instagram.com/ma_ya.swc

TikTok
　　https://www.tiktok.com/@ma_ya.swc

当法人は南大阪を中心に7施設を運営しております。
マーヤは介護の仕事を通して、ご利用者様やご家族様が笑顔になって頂けるように、日々のケアに取り組んでいます。
自身の頑張りで、利用者様が元気になり笑顔が増えるなど、介護の仕事のやりがいや、人の役に立てる喜びを感じて頂けますよ。
日本一明るく元気な職場を目指し、職員全員が気持ちの良い挨拶が出来るように取り組んでいます！
又、長く働ける環境づくりとして、残業なし・有給休暇取得強化・給与改定を通じて、仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場を目指しています。
全ての施設で車やバイク通勤が可能です。駐車場も無料で提供しています。
制服がないので、ご自身の好みの服装でお仕事が出来ますよ！（規定あり）

会社説明会の予約受付をスタート致しました！是非、あなたの目でマーヤを見に来て下さい！お会いできるのを楽しみにしています。

職場環境

年間休暇120日!有給取得率100％で仕事もプライベートも充実！！
キャリア

実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャーなど、資格取得をめざす職員も多くいます。
やりがい

人の役に立つ仕事として、社会貢献ができるお仕事です！！

会社紹介記事

例年、福祉以外の学部から来られる学生さん多数。皆さん、無資格・未経験からスタートで、熱意と誠意でどんどんスキルアップできます。幹部候補を目指す事も可能です！最新のタブレットを導入するなど積極的にIT化を進めています。業務の効率化と職員同士のコミュニケーションがスムーズに行えるように新しい介護システムを目指しています。

: 例年、福祉以外の学部から来られる学生さん多数。皆さん、無資格・未経験からスタートで、熱意と誠意でどんどんスキルアップできます。幹部候補を目指す事も可能です！

: 最新のタブレットを導入するなど積極的にIT化を進めています。業務の効率化と職員同士のコミュニケーションがスムーズに行えるように新しい介護システムを目指しています。

感謝の言葉や笑顔など、当たり前のことを大切にし、よりよい介護を追求する

「知識も技術も毎日の積み重ねが大切です。」と森下さん	堺市を中心とする南河内エリアで、特別養護老人ホームとグループホームの7施設を展開する社会福祉法人マーヤ。ありがとうの言葉や笑顔など、当たり前のことを大切にしながらご利用者さまとしっかり向き合い、些細な変化にもすぐに気付けるような質の高い介護を追求しています。当法人の一番の魅力は、職員間に支え合い、助け合いながら働ける信頼関係ができていること。職員の中には、「あなたが一番、わたしが二番」という考えが浸透しており、自分よりも相手のことを大切にする思いやりのこころが、よい循環を生み出しています。残業や休日出勤がなく、有給消化率が90％以上と高いのも、そうしたあたたかい人間関係の中で互いに協力し合い、効率的な仕事ができているから。産休・育休を取得して復帰する職員も年々増えており、誰かの役に立つ喜びを実感しながら、仕事とプライベートを両立させて長く働きたいという人には最適な環境だと思います。見学に訪れた学生さんからは、「利用者さんたちが楽しそうに過ごしている姿が印象的だった」「職員のみなさんの生き生きとした表情に惹かれた」という感想をいただくことも多く、あたたかい人間関係や職場の雰囲気が入職の決め手になっているようです。当法人に入職する新入職員の約８割は、介護・福祉をはじめて勉強する未経験の方。ですから、新入職員研修も未経験者を対象に、一からしっかり習得できるようになっています。介護福祉系学部の出身者の知識・技術を備えた人にとっても改めて見直すことができ、充実した学びの機会になるはずです。それぞれのフロアに配属された後は、日勤や早出・遅出、夜勤など、各時間帯の業務を徐々に覚える形で仕事の幅を広げ、夜勤勤務がスタートするのは8月頃になります。介護福祉士をはじめ、社会福祉士やケアマネージャーなど、資格取得をめざす職員も多く、費用のサポートや講座受講のためのシフトの調整、資格手当の支給など、さまざまな形で支援をしています。今後も、地域の皆さまの豊かな暮らしに貢献すると同時に、職員たちが活躍できる環境やポジションを広げ、法人としてのさらなる成長につなげていきたいと思っています。（施設長森下純吾）

「知識も技術も毎日の積み重ねが大切です。」と森下さん

堺市を中心とする南河内エリアで、特別養護老人ホームとグループホームの7施設を展開する社会福祉法人マーヤ。ありがとうの言葉や笑顔など、当たり前のことを大切にしながらご利用者さまとしっかり向き合い、些細な変化にもすぐに気付けるような質の高い介護を追求しています。

当法人の一番の魅力は、職員間に支え合い、助け合いながら働ける信頼関係ができていること。職員の中には、「あなたが一番、わたしが二番」という考えが浸透しており、自分よりも相手のことを大切にする思いやりのこころが、よい循環を生み出しています。

残業や休日出勤がなく、有給消化率が90％以上と高いのも、そうしたあたたかい人間関係の中で互いに協力し合い、効率的な仕事ができているから。産休・育休を取得して復帰する職員も年々増えており、誰かの役に立つ喜びを実感しながら、仕事とプライベートを両立させて長く働きたいという人には最適な環境だと思います。見学に訪れた学生さんからは、「利用者さんたちが楽しそうに過ごしている姿が印象的だった」「職員のみなさんの生き生きとした表情に惹かれた」という感想をいただくことも多く、あたたかい人間関係や職場の雰囲気が入職の決め手になっているようです。

当法人に入職する新入職員の約８割は、介護・福祉をはじめて勉強する未経験の方。ですから、新入職員研修も未経験者を対象に、一からしっかり習得できるようになっています。介護福祉系学部の出身者の知識・技術を備えた人にとっても改めて見直すことができ、充実した学びの機会になるはずです。それぞれのフロアに配属された後は、日勤や早出・遅出、夜勤など、各時間帯の業務を徐々に覚える形で仕事の幅を広げ、夜勤勤務がスタートするのは8月頃になります。

介護福祉士をはじめ、社会福祉士やケアマネージャーなど、資格取得をめざす職員も多く、費用のサポートや講座受講のためのシフトの調整、資格手当の支給など、さまざまな形で支援をしています。

今後も、地域の皆さまの豊かな暮らしに貢献すると同時に、職員たちが活躍できる環境やポジションを広げ、法人としてのさらなる成長につなげていきたいと思っています。
（施設長森下純吾）

会社データ

プロフィール	当法人は、南大阪を中心に特別養護老人ホームを2カ所、認知症グループホームを5カ所の計7施設11事業所を運営しています。売上規模は、全国2万法人中、上位10％！職員数も200名を超えて成長しています。法人の着実な成長を喜ぶと共に、これまで以上に、ご利用者さまに「楽しい快適な日々」を提供するためには、職員の皆さんの日常生活が楽しく幸せな日々が大切だと考えています。当法人の理念として、「至誠」を「ありがとう」のこころ・笑顔・ことばで学び「楽しい快適な日々」を提供します、と謳っております。その理念のもと、職員の皆さんには「ありがとう」の言葉を沢山使うことと、笑顔で挨拶をする事をお願いしています。そのことで、職員同士も仲がよく、明るい施設とご利用者の家族さまにも喜ばれています。また、職員さんへの職場改善にも力を入れています。残業がないのでプライベートの予定もスムーズ！子育て支援にも力を入れており、毎年、産前産後休業・育児休業の取得率は100％となっております。給与も様々な改定を行い、年収300万円以下の常勤介護職はいません。仕事とプライベートが両立できる職場環境を目指しています。
事業内容	高齢者福祉施設の運営・特別養護老人ホーム・認知症グループホームマーヤ検索キーワード大阪府　堺市　富田林市　大阪狭山市　松原市　JR　JR阪和線　阪和線　南海　南海高野線　近鉄　近鉄南大阪線　上野芝駅　鳳駅　津久野駅　堺東駅　金剛駅　河内松原駅　初芝駅　萩原天神駅　介護　介護福祉士　介護職　ケアスタッフ　　ケアマネ　相談員　社会福祉法人　オープニング　残業なし　休日　育児休業　ホテル　食品　エンターテインメント　事務　スキルアップ　看取り　特別養護老人ホーム　グループホーム　明るい　楽しい　元気　笑顔　誠実　気配り　協力　熱意　丁寧な指導　無資格　日本一　研修　充実

プロフィール

当法人は、南大阪を中心に特別養護老人ホームを2カ所、認知症グループホームを5カ所の計7施設11事業所を運営しています。売上規模は、全国2万法人中、上位10％！職員数も200名を超えて成長しています。法人の着実な成長を喜ぶと共に、これまで以上に、ご利用者さまに「楽しい快適な日々」を提供するためには、職員の皆さんの日常生活が楽しく幸せな日々が大切だと考えています。

当法人の理念として、「至誠」を「ありがとう」のこころ・笑顔・ことばで学び「楽しい快適な日々」を提供します、と謳っております。
その理念のもと、職員の皆さんには「ありがとう」の言葉を沢山使うことと、笑顔で挨拶をする事をお願いしています。そのことで、職員同士も仲がよく、明るい施設とご利用者の家族さまにも喜ばれています。

また、職員さんへの職場改善にも力を入れています。残業がないのでプライベートの予定もスムーズ！子育て支援にも力を入れており、毎年、産前産後休業・育児休業の取得率は100％となっております。給与も様々な改定を行い、年収300万円以下の常勤介護職はいません。仕事とプライベートが両立できる職場環境を目指しています。

事業内容

高齢者福祉施設の運営
・特別養護老人ホーム
・認知症グループホーム

マーヤ検索キーワード
大阪府　堺市　富田林市　大阪狭山市　松原市　JR　JR阪和線　阪和線　南海　南海高野線　近鉄　近鉄南大阪線　上野芝駅　鳳駅　津久野駅　堺東駅　金剛駅　河内松原駅　初芝駅　萩原天神駅　介護　介護福祉士　介護職　ケアスタッフ　　ケアマネ　相談員　社会福祉法人　オープニング　残業なし　休日　育児休業　ホテル　食品　エンターテインメント　事務　スキルアップ　看取り　特別養護老人ホーム　グループホーム　明るい　楽しい　元気　笑顔　誠実　気配り　協力　熱意　丁寧な指導　無資格　日本一　研修　充実　

本社郵便番号	593-8301
本社所在地	大阪府堺市西区上野芝町5-9-20
本社電話番号	072-275-5188
業種	福祉サービス
設立	2005(平成17)年9月2日
基本金	17億8,000万円
職員数	195名(パート9名を含む)
事業収入	13億2,000万円(2024年3月実績)
事業所	特別養護老人ホーム　・マーヤの里上野芝　　　　　　堺市西区上野芝町5-9-20　特別養護老人ホーム　・マーヤの里　鈴の宮　　　　堺市中区毛穴町294-1 グループホーム　・マーヤの家美原　　　　　　　堺市美原区阿弥92-1 　・マーヤの家日置荘　　　　　　堺市東区日置荘原寺町390-3 　・マーヤの家伏山　　　　　　　富田林市伏山2-2-8 　・マーヤの家東野　　　　　　　大阪狭山市東野中4-592-1 　・マーヤの家柴垣　　　　　　　松原市柴垣2-506-1
本部	大阪府（事業所は全て南大阪です）
産休・育休取得率	希望者は【100％取得！】（男性も実績あり）・体に負担がかからないように業務配慮あり（移乗介助やシフト調整など）・産休後の復帰率も100％
IT化で業務負担の軽減	移乗支援機器の導入で体の負担軽減！見守り機器の導入で夜間の巡回回数の軽減！職員全員にiphoneとインカム配布で音声での入力が可能！
福利厚生	年度末賞与あり退職金制度あり（選択制企業DC）
沿革	2005年 9月社会福祉法人マーヤ設立 2006年 3月グループホーム　マーヤの家美原開設 2009年 5月グループホーム　マーヤの家伏山開設 2010年 9月グループホーム　マーヤの家東野開設 2012年 2月グループホーム　マーヤの家柴垣開設 2013年12月グループホーム　マーヤの家日置荘開設 2014年12月特別養護老人ホーム　マーヤの里上野芝開設 2021年 4月特別養護老人ホーム　マーヤの里鈴の宮開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり 1．新入職研修新入職員全員で研修に参加します。 1カ月目、研修を通じて社会人としての基礎や介護の知識や技術を学びます。 2カ月目、先輩職員の指導もと、現場で学んだことを振り返ります。 3カ月目、配属先が決まり、実践的な業務が始まります。 ※個々のペースに合わせて指導するので、安心して仕事に取り組めます ※資格や経験がなくてもチャレンジできます 2．心の研修毎月発行しているマーヤ新聞の「今月のことば」を読み、100文字の感想文を書きます。内容はホームページでご覧頂けます。素敵な言葉と出会うことができますよ。自身の人生がより良くなるヒントが沢山学べますよ。３．年間研修年間の定められた研修を実施介護知識や介護技術など毎月定められた項目に沿って行います。研修を通じて自身のキャリアアップが可能です。最新の介護を学ぶ機会を設けています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（規定あり） 1．実務者研修受講料の補助（上限15万） 2．介護福祉士・介護支援専門員受験料全額補助対策費用補助：テキスト代・講座・模擬試験等資格支援制度を利用してスキルアップが出来ます。法人が全面的に支援しています。資格支援制度の利用者は多数！！
メンター制度	制度あり困った事や分からない事があれば、すぐに相談できる環境が整っています。周りの先輩職員が「大丈夫?困ってない?」と気にかけてくれますよ！定期的な上司との面談もあり。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、岡山商科大学、関西大学、関西福祉科学大学、近畿大学、甲南大学、神戸常盤大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東北福祉大学、常磐会学園大学、奈良大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、阪南大学、佛教大学、明治学院大学、桃山学院大学、龍谷大学、大阪樟蔭女子大学、大谷大学、追手門学院大学、太成学院大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、大阪教育大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪健康福祉短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪千代田短期大学、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、関西外国語大学短期大学部、関西社会福祉専門学校、神戸女子短期大学、堺女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、常磐会短期大学、南海福祉看護専門学校、近畿大学短期大学部、群馬パース大学福祉専門学校、大阪社会福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024卒 -------------------------------------------------- 大卒　　　　8名　　　7名　　　5名短大　　　　2名　　　2名　　　1名専門卒　　　1名　　　1名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、岡山商科大学、関西大学、関西福祉科学大学、近畿大学、甲南大学、神戸常盤大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東北福祉大学、常磐会学園大学、奈良大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、阪南大学、佛教大学、明治学院大学、桃山学院大学、龍谷大学、大阪樟蔭女子大学、大谷大学、追手門学院大学、太成学院大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、大阪教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪健康福祉短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪千代田短期大学、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、関西外国語大学短期大学部、関西社会福祉専門学校、神戸女子短期大学、堺女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、常磐会短期大学、南海福祉看護専門学校、近畿大学短期大学部、群馬パース大学福祉専門学校、大阪社会福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024卒
--------------------------------------------------
大卒　　　　8名　　　7名　　　5名
短大　　　　2名　　　2名　　　1名
専門卒　　　1名　　　1名　　　2名
　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	4名	8名
2023年	4名	6名	10名
2022年	6名	5名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	0名	100%
2023年	10名	2名	80.0%
2022年	11名	2名	81.8%

先輩情報

自分らしく働ける職場です！: Ｉ・Ｍさん

2024年入社

大阪商業大学

介護職

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp106050/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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