最終更新日：2024/11/29

NCD(株)【東証スタンダード市場上場】(旧社名：日本コンピュータ・ダイナミクス(株))

上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億3,875万円

売上高: 連結254億8,100万円（2024年3月）

従業員: 連結1,348名（2024年3月期）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

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会社紹介記事

QuizKnockタイアップ動画公開中！タイトル「50 年前の未来予想の答え合わせをしてみた」 QuizKnockタイアップ動画公開中！伊沢拓司さんとNCD下條社長の対談動画（2月上旬公開）

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【東証スタンダード市場上場】安定した基盤がありダイナミックにチャレンジできる環境

社員定着率95%！男女ともに長く働きたいと思える環境があります！健康優良企業「金の認定」を取得◎	◆ITを社会のために！◆創業57年以上のIT業界のパイオニア的歴史をもつ当社。これまでITの分野ではお客様のビジネス課題に対し、常に顧客視点で考え満足のいく最適なシステムを実現してきました。その仕事に対する姿勢と技術力が評価され、現在に続く信頼関係を築いています。また取引先には、ガス、金融、製造、流通と生活インフラを支える大手企業が多く、30年～50年以上という長期的な取引を継続していることは、NCDの強みでもあります。 ◆『IT×自転車』　長年培ったIT技術とコンサル力を人々の暮らしに役立てたいー。そんな思いから、1997年にスタートしたのがパーキング事業。「EcoStation21」など当社の駐輪場管理システムは、多くの商業施設や駅周辺に設置し「放置自転車」という社会問題の解決に役立っています。街全体の活性化を視野に入れ、ITとコンサルティングで地域に貢献できるよう、社会貢献性の高い事業です。現在、設置数は国内最大級の導入実績を誇り、全国各地に展開中。 ◆ワークライフバランスと働きやすい環境安定した業績により、ワークライフバランスの取りやすい環境を実現。ノー残業デー、私服通勤OKなカジュアルエブリデーなど、メリハリをつけ社員が楽しく働けるような制度が多数あります。他にも未取得の有給休暇を積立てる制度や誕生日・記念日等に取得できるアニバーサリー休暇、産休前・育児休業後の「時差勤務」「短時間勤務」や育児手当の支給もあり◎有給取得率87%以上と働きやすい環境が整っていることは私たちの会社の魅力の一つです。 ◆充実の研修・新人フォロー体制「社会に貢献したい」「モノづくりがしたい」ー。そんな気持ちをお持ちのあなた、入社時にITの知識がなくても大丈夫！入社後3か月間の技術研修が充実していることに加え、配属後に新人を先輩がマンツーマン指導するOJT制度や、独自の「メンター制度」を採用。2人の先輩社員が1人の新入社員を育てていく――そんな手厚いフォロー体制を整えています。また企業文化として”多様性を尊重”しており、個人のペースに合わせて指導していくため、ITは全くの未経験という方も安心してスタートできます！ ★会社紹介動画 https://youtu.be/HO5Vp4W1Yes ★IT関連事業紹介動画 https://youtu.be/i908kOp4tO4 ★PS事業紹介動画 https://youtu.be/OjhWfXsnGCA

社員定着率95%！男女ともに長く働きたいと思える環境があります！健康優良企業「金の認定」を取得◎

◆ITを社会のために！◆創業57年以上のIT業界のパイオニア的歴史をもつ当社。
これまでITの分野ではお客様のビジネス課題に対し、常に顧客視点で考え満足のいく最適なシステムを実現してきました。その仕事に対する姿勢と技術力が評価され、現在に続く信頼関係を築いています。また取引先には、ガス、金融、製造、流通と生活インフラを支える大手企業が多く、30年～50年以上という長期的な取引を継続していることは、NCDの強みでもあります。

◆『IT×自転車』　
長年培ったIT技術とコンサル力を人々の暮らしに役立てたいー。
そんな思いから、1997年にスタートしたのがパーキング事業。「EcoStation21」など当社の駐輪場管理システムは、多くの商業施設や駅周辺に設置し「放置自転車」という社会問題の解決に役立っています。街全体の活性化を視野に入れ、ITとコンサルティングで地域に貢献できるよう、社会貢献性の高い事業です。現在、設置数は国内最大級の導入実績を誇り、全国各地に展開中。

◆ワークライフバランスと働きやすい環境
安定した業績により、ワークライフバランスの取りやすい環境を実現。ノー残業デー、私服通勤OKなカジュアルエブリデーなど、メリハリをつけ社員が楽しく働けるような制度が多数あります。他にも未取得の有給休暇を積立てる制度や誕生日・記念日等に取得できるアニバーサリー休暇、産休前・育児休業後の「時差勤務」「短時間勤務」や育児手当の支給もあり◎有給取得率87%以上と働きやすい環境が整っていることは私たちの会社の魅力の一つです。

◆充実の研修・新人フォロー体制
「社会に貢献したい」「モノづくりがしたい」ー。
そんな気持ちをお持ちのあなた、入社時にITの知識がなくても大丈夫！入社後3か月間の技術研修が充実していることに加え、配属後に新人を先輩がマンツーマン指導するOJT制度や、独自の「メンター制度」を採用。2人の先輩社員が1人の新入社員を育てていく――そんな手厚いフォロー体制を整えています。
また企業文化として”多様性を尊重”しており、個人のペースに合わせて指導していくため、ITは全くの未経験という方も安心してスタートできます！

★会社紹介動画
https://youtu.be/HO5Vp4W1Yes

★IT関連事業紹介動画
https://youtu.be/i908kOp4tO4

★PS事業紹介動画
https://youtu.be/OjhWfXsnGCA

会社データ

事業内容	【システム開発事業】・システム構築ソリューション・パッケージソリューション・アプリケーション保守・運用ソリューション【サポート& サービス事業】・インフラ構築ソリューション・インフラ保守・運用ソリューション・業務サポートソリューション【パーキングシステム事業】・駐輪場の設営・運営・管理受託・駐輪場管理システムの販売および運営・自転車関連の総合コンサルティング ★会社紹介動画 https://youtu.be/_fm2EXLgEiE ★IT関連事業紹介動画 https://youtu.be/PoST16pnqSU ★PS事業紹介動画 https://youtu.be/lEwFbw-fm28 自社のIT技術とアイデアから生まれた、時間貸しの自転車駐輪場「EcoStation21」。大きな社会貢献を果たしています！

事業内容

【システム開発事業】
・システム構築ソリューション
・パッケージソリューション
・アプリケーション保守・運用ソリューション

【サポート& サービス事業】
・インフラ構築ソリューション
・インフラ保守・運用ソリューション
・業務サポートソリューション

【パーキングシステム事業】
・駐輪場の設営・運営・管理受託
・駐輪場管理システムの販売および運営
・自転車関連の総合コンサルティング

★会社紹介動画
https://youtu.be/_fm2EXLgEiE

★IT関連事業紹介動画
https://youtu.be/PoST16pnqSU

★PS事業紹介動画
https://youtu.be/lEwFbw-fm28

自社のIT技術とアイデアから生まれた、時間貸しの自転車駐輪場「EcoStation21」。大きな社会貢献を果たしています！

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田4丁目32番1号
本社電話番号	03-5437-1021
設立	1967年3月16日
資本金	4億3,875万円
従業員	連結1,348名（2024年3月期）
売上高	連結254億8,100万円（2024年3月）
売上高推移	■過去3年間の業績の推移（連結） 254億8,100万円（2024年3月） 228億5,300万円（2023年3月） 205億5,000万円（2022年3月）
IT事業1	■IT事業（1）企業にとって、情報システムは経営戦略・業務遂行上なくてならない存在であり、情報化戦略が企業経営の成否に大きな影響を及ぼすものとなっています。NCDは、創立以来このような企業向けの業務システムの導入を手掛け、お客様に最適なシステムのコンサルティングからシステム設計・構築、さらにはシステムを導入した後の保守に至るまで、トータルなサービスを提供しています。 ◎独立系なので、メーカー、エネルギー、保険、証券、物流など、様々な業種のシステム開発に携わることができる。 ◎30年以上もの長期間取引を継続する顧客が多数。当社の技術力・サービスが高く評価されている証です。
IT事業2	■IT事業（2）水道・電気といったライフラインに並び、いまや社会に欠かすことのできない存在になっているインターネットや携帯電話。そうしたサービスは世の中のニーズに応え、年々多機能化と共に多種多様の高度な技術が用いられ、システムは複雑化の一途をたどっています。NCDは、それらの各種サービスを提供する情報インフラ（基盤）の設計・構築から運用・障害対応まで一貫したサービスを提供しています。 ◎身近な情報インフラ（インターネット、メールなど）を支える「やりがい」を実感できる。 ◎業界最大規模のネットワークシステムに携わることができる。 ◎最先端技術を扱うことができる。（OS、各種ミドルソフト、ネットワーク・サーバ構築技術、Web技術、他）
パーキングシステム事業	■パーキングシステム事業（自転車関連事業）駅前や歩道など都市における放置自転車対策は、都市環境整備において重要な課題となっています。NCDはこの社会問題に対し、システム開発会社として培ってきた我々ならではのネットワーク技術を活かして、コンピュータ遠隔操作による無人・駐輪場管理システムを開発しました。当社は、群を抜く導入実績とノウハウを武器に、場所の周辺環境や状況によって大きく異なる駐輪問題を正確に分析し、最適な駐輪施設をプランニングして、駐輪問題を解決しています。 ◎社会に貢献する仕事に関わることができる。
本社、事業所	本社（東京都品川区西五反田）お台場オフィス江東サービスセンター福岡オフィス小倉オフィス長崎オフィス五島オフィス
関連会社	NCDソリューションズ NCDテクノロジージャパンコンピューターサービス NCD　CHINA NCDプロス NCDエスト
認定資格	プライバシーマーク付与認定事業者 OBC Alliance Partner Platinum　　　　　　　認定 Salesforce-AppExchange Partner Program　　認定 AWS-APN Select Consulting Partner　　　　　認定 QMS（ＩＳＯ９００１）　　　　　　　　　　認証取得（2001年5月）登録範囲顧客要求事項に基づいた自社におけるソフトウェアの設計・開発及び保守顧客要求事項に基づくソフトウェアの設計・開発及び保守に関わる管理 IＳＭＳ（ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１）認証取得（2005年7月）登録範囲　　　　　 ITシステムのコンサルティング・設計・構築マネージドサービス（情報システムの保守、運用、監視）の提供顧客要求事項に基づいた自社におけるソフトウェアの設計・開発及び保守顧客要求事項に基づくソフトウェアの設計・開発及び保守に関わる管理ＩＴＳＭＳ（ＩＳＯ／ＩＥＣ２００００－１）　認証取得（2008年4月）登録範囲マネージドサービス（情報システムの保守、運用、監視）の提供
多様な働き方	■テレワーク制度(在宅勤務) ■カジュアルエブリデー(私服通勤就業可) ■時差出勤(9:00～18:00の就業時間をずらして就業可) ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■アニバーサリー休暇
沿革	昭和42年3月資本金100万円をもって、東京都渋谷区恵比寿に設立昭和45年1月中近東での総合システム開発、導入を成功させ、海外でのソフトウェア開発導入を日本で初めて達成昭和51年9月米国MBA社開発によるシステム開発の方法論「PRIDE」を導入、日本での第1号ユーザーとなる昭和54年4月九州方面の拠点として福岡市博多区に事業所を開設平成2年2月通商産業大臣認定のシステムインテグレータとなる平成９年10月パーキングシステム事業を開始平成11年4月東京都品川区西五反田に本社を移転平成12年9月 JASDAQに上場、資本金4億3,875万円となる平成12年11月（株）日本システムリサーチ（現：NCDテクノロジー）を設立（100％子会社）平成17年4月中国天津に天津恩馳徳信息系統開発(有)を設立（100％子会社）平成19年12月 (株)ゼクシス（現：NCDソリューションズ）を子会社化平成23年5月長崎市に長崎営業所を開設平成27年11月東京都江東区に事業拠点を開設平成28年4月パーキングシステム事業自転車管理台数が40万台突破平成29年2月 East Ambition(株)を設立（100％子会社）平成29年3月創立50周年を迎えました平成30年3月 NCDプロス(株)を設立平成31年4月矢野産業(株)（現：NCDエスト）を子会社化 ISO/IEC 27001、ISO/IEC 20000-1 認証(長崎営業所マネージドサービスセンターを関連事業所として認証) 令和1年6月健康優良企業「銀の認定」を取得（健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度）令和1年10月事業拠点としてお台場オフィスを開設令和5年12月21日 (株)ジャパンコンピューターサービスを子会社化令和6年1月1日 NCD株式会社に商号変更旧：日本コンピュータ・ダイナミクス(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	4名	12名
取得者	4名	4名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修では、IT関連の研修を基礎からスタートし、3か月かけて無理せず着実にステップアップできるカリキュラムを用意しています。【ITエンジニア職】・通信講座で学習スタート！（入社前）ご希望の方は、基本情報技術者試験に向けた通信教育等を受講することができます。内定後11月ころから入社まで通信講座を利用し、ITの基礎知識を学習します。・社会人としての基礎固め　（4月～）入社後、まずは社会人研修を受けていただきます。社会人としての基礎であるビジネスマナーやNCDの事業内容について学びます。　・IT研修(ITエンジニアのみ) ITエンジニアとして必要不可欠なコンピューターの基礎から情報処理技術・システム開発のベースとなる部分を習得します。情報系の分野が未経験の方でもステップアップできるカリキュラムです。また、プロジェクトの一連の業務を理解する目的での演習も行い、顧客対応の仕方やプロジェクト運営の基礎についても学んでいきます。【配属】先輩社員からのOJTのもと、実務を通してスキルアップしていきます。 ※パーキングシステム総合職、事務系総合職の方は、5月以降の研修内容が異なります。
自己啓発支援制度	制度あり通信講座、e-learning、資格取得奨励制度「受験料補助、報奨金支給（30,000円～200,000円）、資格手当支給」などで自己啓発をバックアップしています。
メンター制度	制度あり ◆小さな不安事も解消できる！と新入社員に好評なメンター制度　入社1年目は、環境や仕事に慣れず、不安や疑問がたくさんあるはずです。　当社では、新入社員一人ひとりに教育担当兼相談相手として、　若手先輩社員を任命し、仕事面だけでなくメンタル面のフォローも行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡県立大学、城西大学、東京理科大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、山梨大学、埼玉大学、北里大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、長崎大学＜短大・高専・専門学校＞旭川情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、神奈川県立産業技術短期大学校、札幌科学技術専門学校、産業技術短期大学、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京電子専門学校、東京立正短期大学、東放学園専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、福岡工業大学短期大学部、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、メトロＩＴビジネスカレッジ、東京サイクルデザイン専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、佐賀コンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年4月入社大卒・大学院　　　　　39名　　　短大・専門・高卒等　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡県立大学、城西大学、東京理科大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、山梨大学、埼玉大学、北里大学
＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、長崎大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、神奈川県立産業技術短期大学校、札幌科学技術専門学校、産業技術短期大学、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京電子専門学校、東京立正短期大学、東放学園専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、福岡工業大学短期大学部、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、メトロＩＴビジネスカレッジ、東京サイクルデザイン専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、佐賀コンピュータ専門学校