最終更新日:2025/3/11

グランバレイ(株)

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
総合職(ITコンサルタント職スタート)
顧客企業の課題解決のため、データ活用基盤システムに関するコンサルティング、導入支援、サポートを一気通貫で対応する仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(ITコンサルタント職スタート)

クライアント企業の課題解決のため、
データ活用基盤システムに関するコンサルティング、導入支援、サポートを一気通貫で対応します。
データ活用基盤システムの構築からBIツールによる可視化(レポート/ダッシュボードの作成)を実現するシステム構築/開発を行っています。コンサルタントは幅広い経営課題/業務課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。

当社のクライアントは大手を中心とした様々な業種の企業です。

例えば「世界のどこで製品を生産し、どう輸送すればもっとも効率的か?」、
「ビジネスプロセスのどこにコストを削減する余地があるか?」、
「過去のデータを統計解析することで今後の傾向を予測したい」
など様々な経営課題や業務課題を抱えています。

日本経済を牽引するような大手企業が直面しているのは、
世の中に回答がまだ存在しない、誰も解決していない経営課題です。
その課題を解決する一端を担えることは現代の経済や社会を支える、とてもやりがいのある仕事だと言えます。

【具体的な業務内容(ITコンサルタント)】
クライアントに向けてデータ活用基盤に関するコンサルティング、導入支援、サポートを行っていただきます。
BI(ビジネスインテリジェンス)分野にとどまらず、データ活用基盤構築・活用のプロフェッショナルとして企業のコンサルティングを行い、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストそれらに付随する業務(提案書作成、ドキュメント作成など)を通して、データ活用に特化したソリューションの提供を行います。

【BIとは】
BIとは、Business Intelligence(ビジネス インテリジェンス)の略称で、企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法・技術を指します。
データサイエンティストといった特定のスキルのある人に依頼をしなくても、
経営者または現場の従業員自身が、好きな視点でデータを分析することができ、
業務上の意思決定を迅速に行うことが可能になります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 個別オンライン面談

  2. 少人数セミナー

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 成績証明書提出

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

<本選考へのエントリーについて>
オンラインでの個別面談への参加後、次回選考のご案内をします。
まずは個別面談にご参加ください!

<面接について>
面接は対面もしくはオンラインでの実施です。
内々定後、ご希望により勤務希望地オフィスの見学と先輩社員との面談を設けることも可能です。

内々定までの所要日数 1カ月以内
内々定まで1カ月程度が目安です。
選考方法 面接およびWEB適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書(顔写真必須/データ提出)※OpenES等でも可
・成績証明書(データ提出)
・適性検査の受検(WEB)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理は問いません。
成長・挑戦という社風への共感に加え、以下の人物像に当てはまる方と一緒に働きたいと考えています。

【求める人物像】
グランバレイの3つの価値観を体現できそうかを重視しています。
・Customer Focus
相手の目線に立って行動ができる
・Teamwork
必要があれば周囲のために貢献できる
・Continuous Learning
自分自身で学ぶことを見つけ継続的に学習ができる

募集内訳 総合職(ITコンサルタントスタート)
※適性によって他職種(営業・管理など)へ若干名が初期配属される可能性があります
募集の特徴
  • 総合職採用

一日のスケジュール システムコンサルタント社員(メンバー)Aの場合

<スケジュール例>
8:50 出社、メールを確認
9:00 継続中のタスクを確認・実施
10:00 オンラインでお客様と打合せ
12:00 オフィスの周辺でランチ
13:00~17:00 実装作業
17:00 プロジェクトメンバーと進捗共有および課題についての相談
17:30 当日の振り返りと明日のスケジュール確認
18:00 退勤

<社員(メンバー)Aの業務で意識していること>
プロジェクトにより左右されますが、タスクの優先順位付けが非常に重要になります。タスクの量が多い場合はまず優先順位を考え、どのタスクを最初に終わらせるべきなのか思考を整理する時間を設けています。
一日のスケジュール システムコンサルタント社員(マネージャー)Bの場合

<スケジュール例>
8:50 出社、メールを確認
9:00 継続中のタスクを確認・実施
10:00 お客様へプレゼンする内容と提案書の確認
11:30 お客様先へ移動
12:00 途中、同行メンバーとランチ
13:00 お客様先にてデータ分析システムのご提案
14:00 プロジェクトマネジメントをしているお客様先へ移動
15:00 プロジェクトメンバーと進捗共有および課題についての相談
16:00 お客様先の週次ミーティングにて進捗報告と来週までのタスクをすり合わせ
17:30 帰社のため移動
18:00 転職志望者との面談
19:00 面接結果をもとに人事とフィードバックを行う
19:30 退社

<社員(マネージャー)Bの業務で意識している事>
ITスキルをさらに磨き、業界内外で人とのつながりを作り、お客様やステークホルダーにとって何が価値なのかを突き詰めて考え、最適解が出せるように、常に試行錯誤をしています。
新卒入社社員インタビュー 新卒入社社員C(国公立大学/文学部部出身)

■当社に入社を決めた理由
学生時代に統計学を勉強していたこともあって、社会に出てからもデータを活用した仕事に従事したいと思っていました。その中でデータ分析に特化した事業を展開しているグランバレイを知り、入社に至りました。

■学生時代に力を入れたこと
オープンキャンパスや新入生歓迎キャンプ等のスタッフとして、企画の立案から実行まで携わるということに力を入れていました。当時から、いつまでに何を終わらせないといけないかを考えながら動いていましたが、今になって振り返ると、社会人として働く上でも役に立った経験だと実感しております。

■入社~現在までの仕事内容
お客様の既存システムに関する現状整理と改善案に関する検討を行ってきました。いきなり改善案を提示するのではなく、まずは現状の課題を適切に把握した上で改善案を提案し、お客様に納得いただくというプロセスが大切だと思っております。覚えるべき内容も多く、コミュニケーション能力も必要で大変な仕事ではありますが、その分やりがいも感じております。

■入社前と入社後のギャップ
入社前は黙々とひたすら仕事する人が多いのではないかと思っていましたが、実際に入社してみるとメリハリを付けて仕事している人が多かったです。雑談するときは雑談する、一方で仕事するときはしっかりと仕事するという環境で、何か困ったことがあったときは気軽に相談することができると感じております。

■学生へのメッセージ
変化の激しい時代の中で、IT業界に属するグランバレイも新たなステージに向かって突き進んでいます。これまでの延長線ではないことに挑戦したり取り組んだりしようとしています。新たな視点、発想の出来る人がこれからのグランバレイを築いていきます。そんな環境で働いてみたいと思ってくださるようでしたら、ぜひご応募ください。一緒にグランバレイの新たな歴史を作っていきましょう

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(ITコンサルタントスタート)

(月給)281,200円

183,700円

97,500円

<諸手当の内訳>
・総合職(ITコンサルタント職スタート)
職務手当一律57,500円
評価手当一律40,000円

※職務手当は固定残業代40時間分として支給
※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分を支払い

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月。期間中の待遇に変更なし

  • 固定残業制度あり

※職務手当は固定残業代40時間分として支給
※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分を支払い

モデル月収例 ■総合職(ITコンサルタント職スタート)
【想定年収】
・約410万円
【内訳】
・月給:281,200円(基本給 183,700円/職務手当 57,500円/評価手当 40,000円)×12か月分
・賞与: 基本給2か月分目安×2回(1月・7月支給)

【昇給・昇格】
年1回
※20代マネージャー昇格実績あり
※年齢関係なく、役職・実績での評価を実施
諸手当 交通費(上限2万円/月)、住宅手当(※条件あり)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(1月・7月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
初年度年次有給休暇(入社半年後10日付与)
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険(関東 IT ソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、
労災保険、定期健康診断、資格取得支援制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

全拠点で屋内禁煙です。拠点により、建物内外に喫煙専用スペースがあります。

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

本社、西日本支社、名古屋支社のいずれか
【本社】東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館 9F
【西日本支社】大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 11F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 17F
※転居を伴う転勤:あり

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ・休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒 101-0065
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館 9F
採用チーム 
TEL:03-3230-1133
※土日祝休み
URL https://www.granvalley.co.jp/recruit/graduates
交通機関 【本社】
■半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」出口A2、都営三田線「神保町駅」出口A4より徒歩4分
■半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」出口5、東西線「九段下駅」出口7より徒歩5分
■JR線「水道橋駅」西口より徒歩6分

【西日本支社】
■大阪地下鉄 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
■JR・東海道線・大阪環状線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
■阪神鉄道大阪「梅田駅」西改札口より徒歩5分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩5分

【名古屋支社】
■JR線「名古屋駅」桜通口より徒歩5分
■名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分
■近鉄「近鉄名古屋駅」より徒歩3分
■地下鉄「名古屋駅」より徒歩1分

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