トゥモローゲート(株)

社内の人事・総務・経理業務に始まり、クライアントの「第ニの人事部」として、採用に関するコンサルティングやアウトソーシング業務を行っています。

社内ではメンバーがそれぞれの業務に集中できるよう、総務や経理など様々な側面から会社全体をサポート。

また、前職の経験を活かして、クライアントの採用に関する課題や悩みをヒアリングし、人材を獲得するまでの戦略スキームを提案します。
集客力のある広告の企画立案や、独自の集客モデルの提案、そして応募者の心を鷲掴みにする採用ストーリー・フローの構築、戦略的なスケジューリングの立案など人材採用すべてをプロデュースしていきます。

業務フィールドは多岐に渡り、5つの職種を持ち合わせながら社内だけでなく、クライアントのサポートも行っています。

担当するクライアントは、メーカー・アパレル・不動産・食品など業種も様々。
採用のコンサルティングやアウトソーシングをするには、その企業のことを深く知らないといけません。

実際に働く現場の社員様から、日常では知ることができない各業種の仕事内容や、どんな想いで皆さんが働いているかといった生の声を聞くことで、様々な業界の知識を身に付けることができます。

また、一緒にお仕事をさせていただく方が経営者や役職のある方など、普段接することがない方々と仕事や商談を行うため、様々な価値観に触れ、日々刺激を受けることが多いです！

自身の視野・知識の幅が広がり、成長を実感する瞬間がとてもやりがいに感じます。

代表の西崎は前職で私の直属の上司でした。その頃から人の何倍も仕事をして、誰よりも仕事にストイック。

常にクライアントのことを考えた提案で、お客様からの信頼も厚くスピード感のある仕事のこなし方を見ていると、自分も置いて行かれないように頑張らないと！と、掻き立てられる日々。ずっとこの人の下で、多くのことを学び、より自分を成長させたいと思いました。

また、悩み事があればメンバーだけでなく、代表自ら相談に乗ってくれたりと何事も真剣に向き合ってくれる姿勢。少人数の会社ならではの魅力ですね。

仕事も遊びも本気！これまで仕事に対して、生ぬるい考えしか持っていなかった私を根底から変えてくれる、アツイ上司や仲間に出会えたと思っています。

何をするか、よりも誰とするか。

色んな会社の説明会や選考に参加して、その会社の方々と交流する中で「この人と一緒に働きたい！」　「こんな風になりたい！」と思えるような熱い想いを持った先輩にぜひ、出会って欲しいなと思います。