最終更新日：2025/5/29

(株)東邦コンストラクション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 電力
  • ガス・エネルギー
  • セキュリティ

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,500万円
売上高
5億6,000万円（2023年11月実績）
従業員
45名
募集人数
1～5名

【年間休日１２５日】”電気のまちづくり総合職”として地域に密着し、静岡の未来、社員の未来を照らし続ける仕事です。

プライム画像
  • My Career Boxで応募可

【文理不問】名前を知らない会社を知ろうとしないなんてもったいない！ （2025/04/30更新）

伝言板画像

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■大企業でその他大勢になるより小さくても社会貢献度の高い仕事してみない？
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・何をするか　と　誰と働くか　を確認できる会社見学会及び説明会を開催します

　セミナー画面より御予約ください

対面説明会を御予約の方は事前申し込みで東静岡駅からの送迎できます
　予約確認メールよりご予約お願いいたします

・WEB説明会では会社の事業内容等丁寧にご説明し、質疑応答の時間も
　設けます

・エントリーシートはMy CareerBox又はメールにて提出

・仕事は各ご家庭に電気が灯るようにする工事、スマホが使えるようにする工事、
　犯罪から身を守る防犯機器取付工事、交通事故が起きないように信号機に関する
　工事、インターネットがスムーズに使えるための工事など全て国内屈指の大企業
　や官公庁発注の工事です。

・働きながら取得できる資格はあなたの生涯の武器になります！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■リクルートサイト　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ぜひご覧ください。
https://toho-construction.com

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企業のここがポイント

  • キャリア

    文理関係なく仕事で得た知識から電気工事士や施工管理技士などの生涯食べていける国家資格取得ができる

  • やりがい

    電気という皆が必ず使うものを守る仕事なので、自分のやった仕事が誰かの幸せな日常に繋がっている

  • 職場環境

    中小企業ならではの「声の通りやすさ」で自分の意見や提案が活かされる場面が多い

会社紹介記事

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電気・通信インフラを作り守る仕事は、社会の役に立っている実感が味わえるのが魅力。業界の中でも若手が多い企業として、技術とフットワークで顧客ニーズを掴んでいる。
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電力・通信など、複数の業界を代表する企業と取引しているため、常に安定成長。今後はさらに今までと違う業界の業務も開拓し新規部門の立ち上げを画策中。

絶対に無くならないライフラインを守る仕事。生涯役立つスキルが身に付きます。

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街中を巡る信号機の整備から、送電設備の工事、一般住宅のエアコンの配線取付まで、幅広い仕事が経験できる。

当社は、電力・鉄道・通信・セキュリティなど、各方面の企業や官庁から信頼をいただき、静岡県内を中心にライフラインを支える現場部隊として安定的に成長してきました。自分が手がけた電線や通信施設が形になって人々の生活を支えているのが私たち社員にとって何よりのやりがいです。普段の業務だけでなく、東日本大震災をはじめとした災害時には多くの社員が復旧支援に志願し、会長まで率先して応援に駆けつけるほど、使命感の強い会社です。
電気にも通信にも強いのが当社の特色で、例えば停電が起こったとき自動的に別の供給ルートに切り替えて瞬時に復旧するシステムなどは、電気・通信の両技術がないと扱えません。当社には電気・通信それぞれに配線設計から工事までオールマイティにできる技術者が多く育っています。といっても、現在活躍している社員は皆、最初は電気通信の知識ゼロの未経験者でした。入社するとまず、最も重要な安全教育を行い、それから担当する取引先に合わせた業務を、現場で学びながらスキルを磨きます。社外研修への参加や資格取得の支援制度、資格手当などのしくみも充実しているので、学部学科を問わずやる気のある人はどんどん力を付けていけます。
電気や通信というライフラインを守っている私たちの事業は、社会になくてはならない仕事です。社会の役に立つことがしたいという人たちが充実した毎日を送っています。私たちが暑い日も寒い日も現場に出向いているからこそ、新しい電線は走るし、故障は直るのです。
現場では安全に仕事を進めるため、時には大声で指導されることもあるかもしれません。でも逆にいえば、自分の言いたいことは何でも言い合える、ざっくばらんでアットホームな社風ともいえます。仕事は通常2～3人のチームで行います。新人のうちは覚えることが多いのでひるむかもしれませんが、慣れれば皆ポジティブで、プライベートでも仲が良く、とても居心地の良い会社だと思います。最初は誰でも失敗します。でも失敗を恐れずに、ひととおり経験するまであきらめずに続けると、どんどん面白くなっていくはずですよ。

会社データ

プロフィール

当社は創業以来、電気工事、電気通信工事、土木工事を事業の柱とし発展してきました。情報化の波は日々拡大、発展しており、生活において必要不可欠な存在となっております。それに応じて電気、通信、送電といったコミュニケーション全般に対する企業ニーズもますます多様化してまいりました。 高度情報化する社会の中で、一つひとつのニーズに確実に応えることが私達の使命と考え、そのためにお客様本位の迅速かつ誠実な対応を心がけ、より信頼のある会社として更なる発展を目指しております。
事業内容
■街に明かりが灯るために屋内、屋外の電気工事の設計、施工、保守工事
■皆さんが安心して暮らせるように防犯機器取付工事、保守工事
■安心安全に鉄道運行できるように鉄道沿線の電気通信工事
■子供たちの健康や部活動で頑張れるように学校、ゴルフ場などのネット工事
■交通事故が起きないように信号機の建設工事、保守工事
■電柱などの運搬業務
■新しく電柱を建てたり、古くなった電柱を建て替える工事、保守工事
■電話やスマホや電気を当たり前に使えるように電線を張る工事
■皆さんが当たり前に使えるようにインターネットの設備を作る工事
■災害時に早急に日常を取り戻すために災害復旧工事

上記工事は全て大手企業及び官公庁発注工事です。

皆さんの当たり前の日常を支える工事をやっております。
本社郵便番号 420-0810
本社所在地 静岡市葵区上土二丁目13番53号
本社電話番号 054-263-6500
設立 1986年5月
資本金 2,500万円
従業員 45名
売上高 5億6,000万円（2023年11月実績）
事業所 静岡本社
沼津営業所
浜松営業所
業績 総業以来赤字無しです
主な取引先 静岡市、静岡県、東京管区気象台、セコム(株)、静岡NDS(株)、ミナモト通信(株)
大手電力会社
平均年齢 44歳
平均勤続年数 25年
平均給与 総支給410,510円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （0名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・OJT
・資格取得研修
・現場ごとでの技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
テキスト代や交通費、受験料など全額会社負担となります。
メンター制度 制度あり
所属部署内から１名、部署外から１名、合計２名のメンターが付きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、金沢工業大学、神戸芸術工科大学、常葉大学、福井県立大学、流通経済大学（千葉）、東京工科大学、神戸市外国語大学、近畿大学
採用実績（人数） 2024年　　　 男性 2名、 女性 0名
2023年　　　 男性 3名、 女性 1名
2022年　　　 男性 0名、 女性 0名
2021年 　　 男性 2名、 女性 0名
2020年 　　 男性 0名、 女性 0名
2019年 　　 男性 0名、 女性 0名
採用実績（学部・学科） 経営学部　外国語学部　デザイン学部　地域政策学部　環境防災学部　法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 3名 1名 4名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 1名 50.0%
    2023年 4名 0名 100%
    2022年 0名 0名 0%

QRコード

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