最終更新日:2025/4/10

北日本建材リース(株)【フクダグループ】

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

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管理部門主導で業務マニュアルをクラウド化。各部門の業務を分かりやすくまとめ、アカデミーの名称で社員の誰もがスマホで気軽に確認できるよう整備中です。
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新規参入の難しい重仮設資材の業界で、創業50年以上の歴史とノウハウを持つ当社。県内の地理特性に造詣が深く、オンタイムで適切な商品を提供できることも強みです。

募集コース

コース名
総合職(営業職・設計技術職・工場管理業務職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

◆顧客ニーズのヒアリング
◆設計部との打ち合わせ~顧客への設計提案
◆見積もり作成・金額面の交渉
◆現場への資材納入手配
◆納入・返却スケジュールの調整や管理、立会い
ほか

お客様の窓口として現場のニーズを汲み取り、社内各部門と調整を図りながら金額面での交渉や提案を行います。資材の納入・引上げ手配も営業の仕事。現場を深く把握して、その都度関係者と共有していくポジションです。

【入社後は…】
1ヶ月~1ヶ月半ほどで本社各部門をローテーション。業務の流れを学んだ後、配属先の先輩について業務をスタートします。
クラウド化された教育コンテンツや各種資格取得補助も充実。土木施工管理技士資格などの資格を取得し、専門知識を生かして活躍中の先輩もいます。

※土日祝休み、年間休日120日以上。月平均残業時間は10時間以下で、ほとんどの部門で定時退社が基本。自分の時間も大事にしながら、長い目でキャリアを描けます。

配属職種2 設計技術職

◆営業担当者との打ち合わせ~施工条件確認・仮設案の設計
◆鋼材の強度計算・CAD作図
◆顧客との打ち合わせ(営業同行による)
◆既存設計の照査
ほか

営業担当者が得た施工条件をもとに仮設案を設計。強度計算によって現場に使用する鋼材の規格を選定し、経済性と安全面から精査します。計算後はCADを使い仮設の全体図や鋼材の加工図などを作図します。

【入社後は…】
1ヶ月~1ヶ月半ほどで本社各部門をローテーション。業務の流れを学んだ後、OJTにより簡単な作図からおまかせします。
クラウド化された教育コンテンツや各種資格取得補助も充実。先輩についてCADオペレーションや設計スキルを学びつつ、実際の施工現場に赴く事例見学会にも積極的に参加できます。

※土日祝休み、年間休日120日以上。月平均残業時間は10時間以下で、ほとんどの部門で定時退社が基本。自分の時間も大事にしながら、長い目でキャリアを描けます。

配属職種3 工場管理業務職

◆鋼材の入出庫管理や検収
◆商材の状況確認~整備(加工・修理)手配
◆整備担当の協力業者との打ち合わせ
◆整備スケジュールの調整・管理
◆工場内在庫の管理
◆運搬車両の対応
ほか

当社の工場は0から作りあげる生産工場ではなく、鋼材をリースに貸し出せる状態へ繰り返し修理する整備工場のような役割。日常的な工場への出入庫、鋼材の修理や加工が行われるサイクルの中で在庫を管理するポジションです。実際の加工や修理作業は協力業者が行うので、そのスケジュール管理や調整をおまかせします。

【入社後は…】
1ヶ月~1ヶ月半ほどで本社各部門をローテーション。業務の流れを学んだ後、配属先の先輩について工場管理業務をスタートします。各工場には1~4名の社員が配属。商材知識を身につけながら、当社事業の中核を担うやりがいを感じてください。
クラウド化された教育コンテンツや各種資格取得補助も充実。分からないことはすぐにWeb上でチェックできますし、各工場の先輩も丁寧にサポートします。

※土日祝休み、年間休日120日以上。月平均残業時間は10時間以下で、ほとんどの部門で定時退社が基本。自分の時間も大事にしながら、長い目でキャリアを描ける環境です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリーシート提出
書類選考
1次面接
適性検査(オンライン)後、2次面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書(A4サイズ)
・エントリーシート(A4サイズ)
※My CareerBoxからエントリーシートをご提出の場合、上記の書類提出は不要です。

・成績証明書(写しでも可)
・卒業見込証明書(写しでも可)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

設計技術職は理系歓迎
志望職種未選択による選考応募も可能です。(適性を考慮し研修を経て個人面談後配属)

募集内訳 【新潟地区】 設計技術職、工場管理業務職 営業職 各1~2名
【上越地区】 工場管理業務職、営業職 各1~2名
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 2次面接は本社開催となる為、最寄駅からの交通費を支給
最寄駅からは社員が送迎致します。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 大卒

(月給)230,000円

230,000円

初任給は昨年度の採用実績が無いため予定額となります。
通勤手当(月額とは別途支給) 通勤距離に応じて支給 44,000円(上限)

  • 試用期間あり

期間:半年間
労働条件に変更無し

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・超過勤務手当
・専門資格手当 ★建設業界の資格に限らず、約150種璃の資格に対応★
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6月、12月
年間休日数 125日
休日休暇 ・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・介護
・育児休暇
・産休
・特別休暇

ーー以下は2025年度4月より新たに導入ーー
・シックリーブ制度(けがや病気での通院時に適用できる休暇制度)
・ファミリーケア休暇制度の拡充(お子さんや家族への看病・看護等のケアの際に適用される休暇制度)
待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・持株会
・団体長期障害所得補償保険
・資格学習支援制度他

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 新潟

〒950-3101
新潟市北区太郎代1572-9

初年度勤務地:本社内及び新潟地区工場
※入社後は本社及び新潟地区工場にて各職種に応じ必要期間の新入社員研修を行った後、各勤務地へ配属となります。

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    工場管理業務職 8:00~17:00(休憩60分 実働8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒950-3101 
住所:新潟市北区太郎代1572-9
部署:管理本部 藤原、國兼
採用窓口電話番号:025-255-3893
URL https://www.recruit-kkl.jp/
E-MAIL
recruit@kkl.co.jp
交通機関 白新線 豊栄駅より車で15分

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