最終更新日:2024/8/25

京王建設横浜(株)【京王グループ】

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建材・エクステリア
  • 住宅

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
164億円(2023年3月期)
従業員
188名

地域社会のベストパートナーとして、神奈川県の魅力ある街の創出に貢献していきます。【総合建設業/地方転勤無し/福利厚生充実】

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
【安定性と将来性】安定性と将来性が高く安心して働ける環境は当社の魅力の1つ!転勤がありませんので、オンとオフのメリハリを持ちながら働くことができます。
PHOTO
【教育体制】1人1人と向き合い、思考や性格に合わせた教育を行っています。配属部署や人事との面談、OJT研修や階層別研修など会社全体でサポートしていきます。

「地域の生活基盤や街づくりに貢献すること」に誇りに感じている社員が多いです

PHOTO

【働きやすい環境整備】横浜市から《グッドバランス賞》を受賞!リフレッシュ休暇や、資格取得支援など、時代やニーズに合わせ、社員目線で職場環境を整えています。

<京王建設横浜4つの特徴>

■地方転勤無し/働く環境重視の方にピッタリ
神奈川県内一部東京にしか現場がありません。地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。

■他社では味わえない珍しい工事多数
旧相鉄建設である当社は、今でも相鉄線の保守メンテナンス工事、駅の改修工事などを行っています。インフラ工事を通じて社会に貢献することができます。

■福利厚生が充実/長く働きやすい環境
資格取得のバックアップ体制やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。

■充実の研修体制/フォローアップ体制
約1カ月半の新入社員研修や、フォローアップ研修、階層別研修等、研修体制が充実。ステップを踏んだスキルアップが可能です。配属後も、適宜面談を実施し、全面的にフォローいたします。

---------------------------------------------------------
・大学で学んだ知識を活かして働きたい方
・ものづくりに興味がある方
・首都圏内で腰を据えて働きたい方
・神奈川県のまちづくりに貢献したい方
・働き方や福利厚生を重視した会社選びをしたい方
・社風や一緒に働く人を重視した会社選びをしたい方

上記1つでも当てはまる方、お会いできることを楽しみにしています!

会社データ

事業内容
総合建設業
■鉄道事業
軌道工事/鉄道土木工事/鉄道施設関連工事
■土木事業
インフラ工事/公共施設工事/宅地造成工事
■建築事業
集合住宅/福祉教育施設/商業施設
■リニューアル事業
大規模修繕工事/一般改修工事

*土木建築工事の設計、施工の請負
*建築用材、建具、家具の製造販売
*土地、家屋の売買、賃貸借並びにその仲介及び管理、運用

PHOTO

1967年創業。前身の相鉄建設より相鉄沿線を中心とした鉄道工事やインフラ工事等、街づくりに関わる工事を手がけ、地域社会の安心と更なる発展に貢献してきました。

本社郵便番号 221-0052
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1
本社電話番号 045-451-8920
設立 1967年8月10日
資本金 1億円
従業員 188名
売上高 164億円(2023年3月期)
主な取引先 相模鉄道(株)、東日本旅客鉄道(株)、相鉄不動産(株)、三井不動産レジデンシャル(株)、東急不動産(株)、東京建物(株)、横浜市 等
有資格者数 一級建築士(14名)、一級建築施工管理技士(56名)、一級土木施工管理技士(35名)、技術士(1名) 等
主な受賞歴 2017年 横浜市「横浜人まちデザイン賞」
2018年 全国住宅産業協会「優良事業賞」
2019年 日本デザイン振興会「グッドデザイン賞」
2020年 土木学会「土木学会賞」受賞
2021年 地盤工学会「技術業績賞」受賞
2022年 日本建設業連合会「土木省」受賞
2022年 横浜市建築保全公社「優良工事施工者」「優良現場代理人」受賞
2023年 「よこはまグッドバランス賞」

※直近分のみ記載
DX推進 ■取り組み
・BIMの導入(BIM推進課を設立)
・クラウド管理
・業務用タブレットの導入
・建設機械の遠隔操作
・遠隔監視カメラ
・ドローンの活用 等

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.5%
      (188名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後は、約1か月半、新入社員研修をご用意しています。ビジネスマナーやビジネス文書の研修等を通じて、まずは「社会人としての基礎」を学んでいきます。また、現場見学や、社規則の説明等も行います。

■OJT研修

■階層別研修
新入社員フォローアップ研修や、キャリアアップ研修、労務管理研修など、レベルに合わせて定期的に研修を実施しております。BIMの研修や、構造研修等、各種勉強会も開催しております。
自己啓発支援制度 制度あり
・一級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・一級建築士 等

「予備校の受講料負担」や「取得後の奨励金の支給」等、資格取得に向け、全面的にバックアップ
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学、関東学院大学
<大学>
東海大学、日本大学、関東学院大学、神奈川大学、東京工芸大学、武蔵野大学、明星大学、千葉工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、東京都市大学、早稲田大学、北里大学、国士舘大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、法政大学、駒澤大学、専修大学、明治学院大学、東洋大学、宇都宮大学、東京電機大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、浅野工学専門学校

採用実績(人数) 2023年度 2022年度 2021年度 2020年度
 7名    5名    8名    8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 3 7
    2023年 4 3 7
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 - -%
    2023年 7 - -%
    2022年 5 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

京王建設横浜(株)【京王グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
京王建設横浜(株)【京王グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 京王建設横浜(株)【京王グループ】の会社概要