最終更新日：2025/6/4

フルタニ産業(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発

基本情報

本社: 大阪府

エントリー	フルタニ産業であなたの夢を叶えませんか！
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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

一人ひとりと向き合い、意見を尊重するフルタニ産業だからこそ、活発的で自主性のある社員が多い。あなたのその一言が会社やサービスを変えることもあるのです。当社の社員は、みんな教育・研修熱心。わからないことがあってもわからないと言っていただければ、しっかり向き合ってくれる環境が成長機会をつくっています。

: 一人ひとりと向き合い、意見を尊重するフルタニ産業だからこそ、活発的で自主性のある社員が多い。あなたのその一言が会社やサービスを変えることもあるのです。

: 当社の社員は、みんな教育・研修熱心。わからないことがあってもわからないと言っていただければ、しっかり向き合ってくれる環境が成長機会をつくっています。

募集コース

コース名受託開発あり技術派遣あり	職種限定募集：IT系 PG（プログラマー）／SE（システム・エンジニア）コース
雇用形態	正社員
配属職種	PG（プログラマー）／SE（システム・エンジニア）【PG】プログラム言語技術を用いる技術者として、仕様に沿ったプログラムを作成していただきます。【SE】基本設計／詳細設計などの設計をしていただきます。一部、プログラミングも実施していただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	品質コースを希望する場合は、選考申込時にお知らせください。選考申込時に特に申し出がない場合は、 PG、SEコース希望として選考を進めます。
内々定までの所要日数	1カ月以内早ければ2週間以内に決まることもあります。選考の合否結果は、通常翌営業日までにお伝えします。採用決定権者が面接に参加するので即断即決が可能です。
選考方法	面接、適性検査を通して、総合的に判断し選考しています。現時点での技術力ではなく、これから一緒に仕事をしていきたいと思える方。社会貢献活動や社員の夢を叶えられるように、一緒にフルタニ産業を盛り上げ、担ってくれる方を採用したいと考えています。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなし【求める人物像】・文系・理系問わずロジカル的思考のできる人・コミュニケーションをとることが好きな人・現状に甘んじる事なく、高い目標を設定し努力を惜しまない人・優先順位をつけ、課題に積極的に取り組むことができる人・明るく前向きに対応し笑顔を忘れない人
提出書類	■履歴書 ■成績証明書 ■卒業見込書（内定承諾後）健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科文系・理系・学部・学科、一切問いません。技術力は入社後、本人の努力次第でなんとでもなります。やる気のある方を会社は全力でサポートします。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了	（月給）220,000円	190,000円	30,000円
大学・専門学校(4年)卒	（月給）210,000円	180,000円	30,000円
短大・専門学校(2・3年)卒	（月給）200,000円	170,000円	30,000円

職務給手当（30,000円）
※一律

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

■管理職手当　…　規定により支給
■時間外手当　…　規定により全額支給
■家族(子供)手当　…　規定により支給
■住宅手当　…　規定により支給
■資格手当　…　規定により支給
■通勤手当　…　別途全額実費支給

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

120日

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■冬季休暇（12/30～1/4）
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■母性健康管理休暇
■看護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■育児就労支援（企業主導型保育施設の利用可能）
■会員優待サービス（クラブオフ）
・コミュニケーション施策（全国約13,000店舗の飲食店が最大半額利用可能等）
・リフレッシュ施策（日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

勤務地

東京
愛知
大阪

システム事業部
及び、
大阪市内・近畿圏内のプロジェクト先
東京都内・東京近郊のプロジェクト先
名古屋市内・名古屋近郊のプロジェクト先

勤務時間

8:50～17:30

実働7.6時間／1日

（休憩60分、実働7時間40分）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

教育制度(新入社員研修)

フルタニ産業では、新入社員が配属される前の3ヶ月間を使って、配属先で業務を遂行しながらOJTで成長していける人財に鍛え上げます。
配属先でのOJTが始まれば、そこでの仕事を覚えていかなくてはいけません。その際、仕事に対する考え方・振る舞いや、基本的なプログラミングスキルが身に付いていないようでは、配属先での仕事に集中して学んでいくことなどできません。配属後、スムーズにOJTに移行できるよう、この新入社員研修を通じて、あらゆる仕事をする上で基盤となるスキルを身に付けます。

役割等級評価制度

役割等級評価制度とは、
成果に応じて等級を区別・序列化する等級制度。
役割基準書に明示された「求められる役割」を具体的な目標に落とし込み、その達成度を処遇に反映させるので、管理職・非管理職などの役職、勤続年数、年齢、キャリアの有無に関係なく、昇格・昇給のチャンスがあります。
公平性を担保しながら社員が”主体的”に成長できる制度です。
※技術者には、マネジメントコースとスペシャリストコースがあります。

■目的
（1）能力開発・人材の育成
　　　職務遂行上の行動や成果を評価し、能力レベルを知る手掛かりとします。
　　　不足している能力についてはOJT等を通じて能力開発や育成を行います。
　　　・OJT　　　＝ On The Job Training （職場内教育訓練）
　　　・Off・JT　＝ Off The Job Training （職場外研修・教育訓練）
　　　・SD　　　＝ Self Development （自己啓発）

（2）公正な処遇
　　　評価結果は、昇格、昇給、賞与、異動・配置などの処遇に反映されます。

（3）士気（モラール）の向上と組織の活性化
　　　行動や成果を正しく評価し、士気の向上・組織の活性化につなげます。

安全衛生委員会

労働安全衛生法において定められている労働者の意見を、事業者の行う安全衛生に関する措置に反映させる制度です。

セクハラ追放！
パワハラ追放！
メンタルヘルスケアなど

当社では非常勤産業医と契約し、24時間健康相談窓口(外部)も設置しています。

育児就労支援

提携契約している保育園の利用が可能です。
入園を希望される場合は、優先的に入園することができます。

【提携保育園】
・SunnySide新町園（大阪市西区）
・ねやがわくこの木保育園（寝屋川市）
・茶屋大宮保育園（大阪市旭区）
・茶屋芦屋保育園（兵庫県芦屋市

問合せ先

問合せ先	〒550-0013 大阪市西区新町2丁目4-2　なにわ筋SIAビル8F 採用担当／中川　宙 TEL／06-6534-0002
URL	https://www.furutani-sangyou.co.jp/
E-MAIL	recruit@furutani-sangyou.co.jp
交通機関	【本社】〒550-0013　大阪市西区新町2丁目4-2　なにわ筋SIAビル9F 【システム事業部】〒550-0013　大阪市西区新町2丁目4-2　なにわ筋SIAビル8F ・長堀鶴見緑地線　西大橋駅　1番出口より徒歩3分・四ツ橋線　四ツ橋駅　2番出口より徒歩8分

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