社会福祉法人　大阪聴覚障害者福祉会の採用データ

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セミナー／説明会	【選考までスピード対応！】きこえない人が利用する施設のお仕事ってどんなの？説明会

仕事紹介記事

利用者さんとコミュニケーションをとる様子。「ろうあ高齢者の終の棲家」となることが施設職員の望みです。利用者のみなさんとお花見をした様子です。あんしん・すこやか・くらしの場を目指し、施設を運営しています。

: 利用者さんとコミュニケーションをとる様子。「ろうあ高齢者の終の棲家」となることが施設職員の望みです。

: 利用者のみなさんとお花見をした様子です。あんしん・すこやか・くらしの場を目指し、施設を運営しています。

募集コース

コース名	介護職　あすくの里：羽曳野市の　高齢者介護施設羽曳野市にある聞こえない人のための高齢者介護福祉施設です。ろうあ高齢者の終の棲家とし「あんしん・すこやか・くらしの場」を提供しています。
雇用形態	正社員
配属職種	・介護職員　なかま（利用者様）の思いを引き出す多様なコミュニケーション力が身に付きます介護職員：高齢聴覚障害者の生活支援等　あすくの里

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施職場体験・面接内々定【職場体験】 3～5時間程度（日時により相談・変更）
募集コースの選択方法	履歴書または志望動機提出時にご記入ください
内々定までの所要日数	1週間以内合格通知は、お電話とお手紙にてお知らせしております
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書志望動機
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	介護職員 (あすくの里)　2名
募集の特徴	既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
障がい者向けコースあり	聴覚障害者からの説明会参加申し込みがあった場合は手話で開催

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒・大学院了	（月給）201,600円	201,600円
短大・専門卒	（月給）191,700円	191,700円

試用期間あり

3カ月　給与変動なし

固定残業制度なし

モデル月収例

月額給与例（大学卒）
基本給　201,600円
夜勤手当　28,000円　 (月4回程度、1回の勤務につき7,000円を一律で支給しています)
　計　　229,600円

諸手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、職務手当、時間外手当、
夜勤手当、特別処遇改善手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

112日

休日休暇

休日：9日/月
休暇：有給休暇初年度15日（最高年40日まで）
　　　出産育児等特別休暇有

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、退職金制度あり、大阪民間社会福祉従事者共済会加入
有給休暇入社日に付与

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

大阪

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

週１回程度夜勤あり

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

教育制度

・赴任前研修
　内定後より行事参加や施設実習を行いスムーズに入職できるようにフォローします。
・手話講習会
　内定後より手話学習会を開催
　レベルに応じて、楽しく学べます。手話未経験でも安心です。
・職位に応じた研修カリキュラム
　3年目研修、主任・副主任研修、管理職研修など経験・立場に応じて研修を行い、知識や技術が身につきます。

研修制度

制度あり
■手話学習会
聴覚障害者の講師が基本（初級）から手話通訳養成講座（中級・上級）まで、月2回程度各施設で手話講習会を行っています。手話検定合格や手話通訳登録制度を目標に支援します。

■研修制度
施設職員として必要のある理念・知識や技術は、法人全体研修と、施設の職種に応じた施設内研修を行っています。また幅広い視野で実践の知識・技術の向上のため、施設外研修にも参加しています。
・新任職員育成研修<就労前>
採用内定後より赴任前研修として、行事参加や講義、そして施設実習により、利用者・入居者の理解、そして仕事への理解を図ります。社会人としてのマナー、法人の理念や支援・介護の基本など学ぶ場を設け、内定者が不安なく就労できるよう研修を行っています。
・入職後
職員の経験年数・職位に応じて、3年目研修・指導職（主任・副主）研修・管理職研修を行い、その立場での必要な知識を身につけられるよう人材育成のカリキュラムが作られています。

問合せ先

問合せ先	社会福祉法人　大阪聴覚障害者福祉会法人本部　加藤〒583-0842 大阪府羽曳野市飛鳥11番　 TEL:072-959-2252　FAX:072-959-2632 mail:houjin@daichofuku.or.jp
URL	法人HP　http://www.daichofuku.or.jp/
E-MAIL	houjin@daichofuku.or.jp
交通機関	【アクセス】近鉄南大阪線上ノ太子駅下車徒歩10分