最終更新日：2025/4/23

(株)ライフ設計事務所

正社員
既卒可

業種

建築設計
受託開発
人材派遣・人材紹介
住宅
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 22億円（2022年度） 20億2500万円（2021年度）

従業員: 全従業員　241名　男性137名、女性104名正社員　215名　男性124名、女性91名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【設計職：東京勤務】来社orオンライン会社説明会～構造・施工・金属工事～【営業職：東京】文理不問！人と企業をつなぐ仕事＿会社説明会（オンラインor来社）【設計職：大阪or名古屋or福岡勤務】来社orオンライン説明会～施工設計～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【勤務地・部署確約】AutoCADを使用した設計職/企業と人をつなぐ人材提案営業職

積極的に受付中のコースあり

＃異動転勤なし＃部署選択可能＃残業時間平均20時間ほど＃ワークライフバランス（2025/04/23更新）

伝言板画像

弊社では社員一人ひとりが自分らしさを発揮し活躍できる環境を整えています！

・選考時にご自身で部署を選択
・エリア限定採用につき、転勤異動なし
・残業時間は全部署平均で約20時間ほど
・資格取得支援の制度（補助、サポート体制）
・家賃補助
・副業もOK

…ただいま説明会も行っていますのでぜひご参加ください！

■予約方法
セミナー予約受付画面より受付中

■参加日程・参加方法
来社対面型またはオンライン参加型から選択！
日程も第三希望まで伺い、個別調整！

どうぞお気軽にご参加ください！

職場環境

「人間力」を大切にしている弊社は、先輩や上司に直接質問しやすい職場環境！
制度・働き方

・家賃補助、資格取得手当などが充実！・交通費は月5万円を上限として支払いあり
制度・働き方

・年次有給休暇の平均取得率は10.6日・昨年度の月平均の残業時間は17.4時間

会社紹介記事

【若手社員が活躍】多彩な研修制度の他、一人ひとりに寄り添った指導力が自慢です！新卒入社5年目で主任職に就く社員もいるなど、若手社員が活躍できる環境です！【営業職について】人材サービス部は、建築・設計業界を中心に「人」と「企業」とをつなぐ架け橋となる仕事です！様々な人と深く関わることができる楽しさがあります！

: 【若手社員が活躍】多彩な研修制度の他、一人ひとりに寄り添った指導力が自慢です！新卒入社5年目で主任職に就く社員もいるなど、若手社員が活躍できる環境です！

: 【営業職について】人材サービス部は、建築・設計業界を中心に「人」と「企業」とをつなぐ架け橋となる仕事です！様々な人と深く関わることができる楽しさがあります！

自分のやりたい分野・勤務地が選択でき、一生もののスキルが身につく！！

「ライフ設計にはいい人しかいない！と言えるほど話しやすく優しい方が多く、とても働きやすい環境です」（設計職/新卒3年目社員）	ライフ設計事務所ではマンションや商業施設といった身近な建物から、『新国立競技場』や『麻布台ヒルズ』『2025年大阪・関西万博』といった大型プロジェクトまで、幅広い建物づくりに携わっています。【弊社で行っている事業】・建物の『骨組み』を考え丈夫な建物を作る為の”構造計算・設計を行う仕事” ・現場監督や職人に”建物の『組み立て方』を伝えるための図面を作る仕事” ・建物に付随する”建築金物の『製作・取付方』を考え図面を作成する仕事” ・建物をつくる人たちの”工事スケジュールや安全を管理する仕事” ・人財サービスを通じて”企業の課題解決に貢献する仕事” 【誰もが活躍できる、チャレンジできるフィールド】 ■社員を本気で育てる風土がある■ 　誰でも最初は初心者です！同期・先輩社員と共に、研修や勉強会を通じて必要な知識や考え方を学んでいくことができるのが当社の強み。　個人がしっかりと理解できるまでサポートをし続けてくれる上司や先輩が数多くおります。 ■働きやすい環境づくり■ 　採用前から、一人ひとりと話をすることを大切にしています。　それぞれの考え方を尊重しているため、個性を大切にしながらのびのびと働くことができます！　そのような社風だからこそ、質問・相談がしやすい環境が生まれ、技術力と人間力の向上につながっていることも当社の魅力です。【社員一人ひとりの力が会社を成長させる】　当社は創業から50年以上の歴史がありますが、これは社員一人ひとりの技術力と人間力が会社の力となりお客様に伝わり、縁を繋げてこられたためです。　更なるスキルアップに向けた教育体制の充実、および会社全体としての温かな社風を大切に、ライフ設計事務所は今後も成長を続けてまいります。

「ライフ設計にはいい人しかいない！と言えるほど話しやすく優しい方が多く、とても働きやすい環境です」（設計職/新卒3年目社員）

　ライフ設計事務所ではマンションや商業施設といった身近な建物から、
『新国立競技場』や『麻布台ヒルズ』『2025年大阪・関西万博』といった
大型プロジェクトまで、幅広い建物づくりに携わっています。

【弊社で行っている事業】
・建物の『骨組み』を考え丈夫な建物を作る為の”構造計算・設計を行う仕事”
・現場監督や職人に”建物の『組み立て方』を伝えるための図面を作る仕事”
・建物に付随する”建築金物の『製作・取付方』を考え図面を作成する仕事”
・建物をつくる人たちの”工事スケジュールや安全を管理する仕事”
・人財サービスを通じて”企業の課題解決に貢献する仕事”

【誰もが活躍できる、チャレンジできるフィールド】
■社員を本気で育てる風土がある■
　誰でも最初は初心者です！同期・先輩社員と共に、研修や勉強会を通じて必要な知識や考え方を学んでいくことができるのが当社の強み。
　個人がしっかりと理解できるまでサポートをし続けてくれる上司や先輩が数多くおります。

■働きやすい環境づくり■
　採用前から、一人ひとりと話をすることを大切にしています。
　それぞれの考え方を尊重しているため、個性を大切にしながらのびのびと働くことができます！
　そのような社風だからこそ、質問・相談がしやすい環境が生まれ、技術力と人間力の向上につながっていることも当社の魅力です。

【社員一人ひとりの力が会社を成長させる】
　当社は創業から50年以上の歴史がありますが、これは社員一人ひとりの技術力と人間力が会社の力となりお客様に伝わり、縁を繋げてこられたためです。
　更なるスキルアップに向けた教育体制の充実、および会社全体としての温かな社風を大切に、ライフ設計事務所は今後も成長を続けてまいります。

会社データ

プロフィール	◆建築士資格保有者数(2024年4月1日時点) 一級建築士／14名二級建築士／39名構造一級建築士／6名一級建築施工管理技士／9名二級建築施工管理技士／4名
事業内容受託開発技術派遣	■建築物全般の構造設計　　・基本・実施設計、企画、プラント設計、確認申請、耐震診断・耐震補強　　　設計監理、計算書作成等 ■建築物の金属工事設計　　・商業ビルにおける金属板材や鋼材を加工製作取付するための図面作成 ■建築物全般の施工設計　　・平面、立面、断面、展開、躯体夫々の作図、各種割付図の作成 ■施工管理　　・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ■人材派遣業、人材紹介業 ■建物管理主なお取引先 (順不同・敬称略) (株)竹中工務店・鹿島建設(株)・大成建設(株)・清水建設(株)・(株)大林組・戸田建設(株)・三井住友建設(株)・五洋建設(株)・前田建設工業(株)・(株)奥村組・(株)TAKシステムズ・(株)日立建設設計・(株)北川鉄工所・大和ハウス工業(株)・川田工業(株)・東洋エンジニアリング(株)・JFEシビル(株)・(株)長谷工コーポレーション・千代田化工建設(株)・(株)NIPPO・(株)第一機材販売・高砂熱学工業(株)・大東建託(株)・三菱地所ホーム(株)・東京パワーテクノロジー(株)・(株)鴻池組「この人たちと一緒に仕事がしたい！と思える人が多いという所がライフ設計に入社をした一番の決め手です。」（設計職/新卒5年目社員）

プロフィール

◆建築士資格保有者数(2024年4月1日時点)

一級建築士／14名
二級建築士／39名
構造一級建築士／6名
一級建築施工管理技士／9名
二級建築施工管理技士／4名

事業内容

受託開発
技術派遣

■建築物全般の構造設計
　　・基本・実施設計、企画、プラント設計、確認申請、耐震診断・耐震補強
　　　設計監理、計算書作成等
■建築物の金属工事設計
　　・商業ビルにおける金属板材や鋼材を加工製作取付するための図面作成
■建築物全般の施工設計
　　・平面、立面、断面、展開、躯体夫々の作図、各種割付図の作成
■施工管理
　　・現場の工程管理、品質管理、安全管理
■人材派遣業、人材紹介業
■建物管理

主なお取引先
(順不同・敬称略)
(株)竹中工務店・鹿島建設(株)・大成建設(株)・清水建設(株)・(株)大林組・戸田建設(株)・三井住友建設(株)・五洋建設(株)・前田建設工業(株)・(株)奥村組・(株)TAKシステムズ・(株)日立建設設計・(株)北川鉄工所・大和ハウス工業(株)・川田工業(株)・東洋エンジニアリング(株)・JFEシビル(株)・(株)長谷工コーポレーション・千代田化工建設(株)・(株)NIPPO・(株)第一機材販売・高砂熱学工業(株)・大東建託(株)・三菱地所ホーム(株)・東京パワーテクノロジー(株)・(株)鴻池組

「この人たちと一緒に仕事がしたい！と思える人が多いという所がライフ設計に入社をした一番の決め手です。」（設計職/新卒5年目社員）

本社郵便番号	114-0013
本社所在地	東京都北区東田端1-7-3　田端フクダビル5F
本社電話番号	03-3810-0830
創業	1971年
設立	1982年6月
資本金	1,000万円
従業員	全従業員　241名　男性137名、女性104名正社員　215名　男性124名、女性91名
売上高	22億円（2022年度） 20億2500万円（2021年度）
代表取締役	平山渉
平均年齢	35.8歳
コーポレート動画はこちら	https://www.life-sekkei.co.jp/recruit/
Instagramはこちら	■会社公式アカウント（Smile広報室） https://www.instagram.com/lifesekkei_smile/ ■採用専用アカウント（新卒採用向け） https://www.instagram.com/lifesekkei_rec/
経営理念/社訓	《経営理念》私たちは人々の営みと自然が息づく豊かな地球環境づくりをテーマに人間力で貢献します。《社訓》一、　私達は、常に技術向上を計り、創造の限界に挑戦しよう一、　私達は、常に人を思いやり、感謝の心を持とう一、　私達は、常に自己管理を行い、時間を大切に使おう一、　私達は、常に産業をリードし、社会に貢献する設計を目指して努力しよう
当社の存在意義	・お客様に技術と信頼で役に立ち続け必要とされること。・社会に貢献する設計とサービスで喜ばれること。・社員が自分と自分の会社を誇れて人生を託せること。この3つを叶え続けることに当社の存在意義があります。
構造設計事業部の仕事	構造設計は建築物の基礎となる部分の設計を行う仕事です。あらゆる自然災害に耐え得るよう、安全性、機能性、利便性、力学的な面から構造計算を行い、材料の選定や寸法を算定します。
施工設計事業部の仕事	プランを実現に導く、工事全体を総合的に考え作図する仕事です。建築現場で作業する人達（職人、現場監督等）に、何をどう組み立て構成していくべきなのかを伝える『施工図』を作成します。
金属工事設計事業部の仕事	金属工事は建物全体から見ると小さな製品を取り扱うことが多いのですが、実用的な部分が多く必要不可欠な工事です。また、建築現場において人が直接手に触れたり、目にする部分を一番多く手がけています。
本社・営業所	【本社】〒114-0013 東京都北区東田端1-7-3　田端フクダビル5階【総合人材サービス】〒114-0014 東京都北区田端6-1-1　田端ASUKAタワー3階【名古屋営業所】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-24-25　CK16伏見ビル5階【大阪営業所】〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17　江戸堀イーストビル6階【福岡営業所】〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11　富士ビル赤坂7階
主な取引先	(順不同・敬称略) (株)竹中工務店鹿島建設(株) 大成建設(株) 清水建設(株) (株)大林組戸田建設(株) 三井住友建設(株) 五洋建設(株) 前田建設工業(株) (株)奥村組 (株)TAKシステムズ (株)日立建設設計 (株)北川鉄工所大和ハウス工業(株) 川田工業(株) 東洋エンジニアリング(株) JFEシビル(株) (株)長谷工コーポレーション千代田化工建設(株) (株)NIPPO (株)第一機材販売高砂熱学工業(株) 大東建託(株) 三菱地所ホーム(株) 東京パワーテクノロジー(株) (株)鴻池組
登録許可	□一級建築士事務所登録：東京都知事登録第28115号 □一般派遣事業：厚生労働大臣許可（般）13-100022 □有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可　13-ユ-100032 □雇用給付金取扱職業紹介事業者
沿革	1971年ライフ設計事務所を創立建築物の金属工事設計を開始 1975年鋼構造物の設計を開始 1980年大手建設会社の施工用図面の請負を開始 1985年「基本設計・実施設計」「施工設計」「金属工事設計」の3部門とする 1989年人材派遣事業を開始 1997年プラント設計を開始 2002年有料職業紹介事業を開始建物管理事業を開始 2007年名古屋営業所開設 2010年リフォーム事業を開始 2014年新築事業を開始 2018年大阪営業所開設 2023年福岡営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （16名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■マナー研修 ■基本研修 ■技術研修 ■OJT ■人間力研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞芝浦工業大学、東京理科大学、新潟大学＜大学＞工学院大学、日本大学、関東学院大学、東洋大学、東海大学、千葉工業大学、東京都市大学、西日本工業大学、神奈川大学、女子美術大学、國學院大學、ものつくり大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、足利大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、北里大学、九州産業大学、国士舘大学、城西国際大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京工業大学、東京造形大学、東京電機大学、東北学院大学、名古屋女子大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、青山製図専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校国際理工カレッジ、筑波研究学園専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、福岡建設専門学校、東京日建工科専門学校、浅野工学専門学校、浜松日建工科専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、修成建設専門学校、読売理工医療福祉専門学校、横浜日建工科専門学校、静岡産業技術専門学校、ＣＡＤ製図専門学校、宇都宮日建工科専門学校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年／14名（理系12名、文系1名） 2022年／14名（理系13名、文系1名） 2023年／13名（理系13名） 2024年／ 9名（理系9名）
採用実績（学部・学科）	生産工学部　建築工学科理工学部　建築学科造形学部　建築学科ライフデザイン学部　人間環境デザイン学科家政学部　生活環境学科建築学部　まちづくり学科現代生活学部　居住空間デザイン学科経済学部　国際経済学科獣医学部　生物環境科学科法学部　法律学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	4名	9名
2023年	7名	6名	13名
2022年	8名	6名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	0名	100%
2023年	13名	3名	76.9%
2022年	14名	4名	71.4%

QRコード

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