最終更新日:2024/6/1

キングラン九州(株)

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • リース・レンタル
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
熊本県

取材情報

学生時代の学び・経験、どう活かせている?

注目度の高い企業で、自分らしく着実に成長できる!

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学生時代の小さな気づきや学びが成長の大きな糧に。

「医療・福祉業界を支える人になりたい」とキングラン九州へ。試行錯誤しながら成長を重ねる八戸さん、笑顔と挨拶で顧客と関係を築く田中さんの2人に学生時代の学びや経験をどう活かせているか話をうかがいました。

営業本部 営業開発課
八戸 ほのか
2021年入社/北九州市立大学文学部卒業

福岡事業部 福岡営業課1係
田中 理久
2022年入社/九州産業大学国際文化学部卒業

\先輩の仕事場拝見/

「結婚式場ではタイムスケジュール通りに進めること、飲食店では細々した業務を同時並行で捌くことを学びました。どちらも社会人になって活かされています」と八戸さん。
「営業にとって第一印象はとても大切。既存のお客様はもちろん、新規のお客様先を訪問する時には、とにかく笑顔を絶やさないよう心掛けています」と田中さん。
社歴や年齢に関係なく話しやすい雰囲気があると2人。「新規開拓を楽しめるのは会社のブランド力があるから。仕事を通じていろいろな人と出会うこともできます」。

学生時代のアルバイト経験や目上の方からのアドバイスを胸に、日々学び成長中。【八戸】

大学では芸術に興味があり、学芸員の資格を取得。また、奨学金を活用していたので、結婚式場での清掃業務や飲食店でのアルバイトをしていました。その中でも、結婚式場で一緒に働いていたパートさんからのアドバイスはとても印象に残っており、今でも悩んだり、迷ったりした時の指針になっています。当時、何気ない会話の中でのやり取りでしたが、その方から「社会人になるといろいろな人と関わるけれど、世の中にはいろいろな人がいるから、信頼できるか、尊敬できるか、思いやりを持てるか、そのようなことを考えながら話していくことで前に進めるはず」と教わりました。学生時代の私なら、苦手な人がいたらすぐに線引きしてしまうこともあったかも知れません。ただ、その話を聞いてからは、相手のことを知ろう、自分に合うところも、苦手だと思うところも、上手に消化しながら接していくことができるようになったと感じています。
私自身もそうですが、お客様の中には人見知りの方もいらっしゃるし、最初は距離を感じる方もいらっしゃいます。それでも、やり取りしていくことで、少しずつ柔らかい空気感になり、お客様に名前を覚えていただくようになるなど、距離を縮めることができたと感じた瞬間、嬉しい気持ちになりますね。
現在は、新規開拓営業として、新築やリノベーションする病院や施設をターゲットに施設内設備のご提案をしています。予算の大きな案件も多いため、プレッシャーも大きいですし、すぐに成果が得られる仕事ではありませんが、地道に通い続けることでお客様と信頼関係を築きたいと努めています。
凄く些細なことですが、以前は電話を掛けるだけでも精一杯だった私でしたが、少しずつお客様と雑談できることも増えてきました。印象的だったのは、夏に福祉関係の展示会を開催した時のことです。普段から通っているお客様先に招待状をお渡ししていたところ、7、8組のお客様がご来場くださり、地道に努力してきた甲斐があったと嬉しくなりました。

グローバルに視野を広げた学生時代。笑顔と挨拶からはじめるコミュニケーションを大切に。【田中】

私が営業として担当しているのは、福岡の西エリアです。カーテン管理システムを利用いただくお客様先を訪問し、不具合がないか確認するほか、定期的なクリーニングのオーダーを受けています。また、新規開拓にも力を注いでおり、学校関係で5件ほどのお客様を獲得できたことも嬉しかったですね。
学生時代は、国際文化学部で留学生と多く交流する中で、いろいろな文化に触れる機会に恵まれました。アジア文化ゼミを通じて知り合ったベトナム人の友人の実家を訪ね、ホームステイさせてもらったこともあります。はじめての海外経験で期待も大きく、熱い気持ちで現地を訪問。ベトナムのハノイやハイフォンという地域に1カ月滞在するという貴重な経験を2年連続で楽しむことができました。経験から得たのは、言葉が通じなくてもコミュニケーションを図ることの大切さです。少しは勉強していましたが、通じないところは身振り、手振り、表情で伝えていましたね。伝わらない苦労も経験しましたが、同じようなことを伝えるにしても、笑顔で話している時と、無表情で話している時では、相手の印象の受け方や捉え方も大きく異なることに気づかされました。
その経験から、営業として既存のお客様だけでなく、新規のお客様先を訪ねる時にも、とにかく笑顔で接するようにしています。また、相手の立場に立って、忙しい時に訪ねていないかなど、状況を見極めることも大切にしています。営業活動を続ける上で、「笑顔が素敵だね!」と褒めていただけると凄く嬉しい気持ちになりますね。
また、時間帯によりカフェやバーとして営業する飲食店でアルバイトしたことも良い経験です。時間帯により老若男女問わず利用される飲食店でのアルバイトを4年間続ける中で、店長不在時には仕事を任されるなど、店舗管理まで経験することができました。スケジュールに合わせた前準備や管理、常連さんとの接し方など、ここで身につけた内容も営業としてのさまざまな業務に活かされていると感じます。

「今後の目標」や「企業研究で注目して欲しいところ」をそれぞれ教えてください。

【八戸】目標は、お客様との接し方をさらに学び、ニーズにしっかり応えられる人になることです。そのためには、お客様に求められる提案書をつくれるようになることが大切。見積もりや配置図に関するスキルも必要になるため、作業を素早くこなせるよう知識や技術でのスキルアップを図りたいですね。正直、今はその部分で苦労しているため、早く捌けるようになりたいと思っています。
悩んだ時には上司や先輩に質問できますし、大ベテランの本部長など、上の方を頼ることもできるオープンな社風があるのも当社の魅力かも知れません。自分で調べて悩む時間も大切ですが、お客様にスピードある対応をするには、先輩方のヒントもありがたいですね。日々自分の仕事と向き合いながら前に進んでいます。
企業研究としての当社の魅力は、待遇や福利厚生が手厚いこと。奨学金返済の補助が出るのも凄く有難く感じています。もともと、営業をめざした理由の1つには、一生一人でも生きていけるかを考えたから(笑)。逞しさを身につけることもできる仕事だと思いますね。一方、4年に1度、グループで運動会があり、海外旅行に行く年もあると聞いています。残業は月10~20時間程度。基本土日休みなので、休日に観光地や美術館を訪ね、リフレッシュできています。

【田中】営業経験を積んでいくことで、会社の目標でもあるカーテン管理システムの拡販に努めたいと思っています。個人目標としては、自分が持つエリアの施設様すべてにカーテン管理システムを登録していただくこと。また、カーテン以外の商品も多く扱うため、その部分も強化したいですね。医療・福祉業界では既に認知度が高く、営業先でもまずは話を聞いていただけるので、その強みを活かし、お客様のニーズに沿うご提案ができればと思っています。
社内には若手も多く、明るい賑やかな雰囲気もあります。上司を交えて雑談で笑いあえるなど、風通しが良く何でも話せる雰囲気がありますね。
「新規開拓に抵抗を感じる」という学生の皆さんに伝えたいのは、恐れずにチャレンジすることで、それまでの苦労を上回る感動があるということ。
私自身が就活で大切にしていたのは、職場の人間関係や雰囲気。企業研究でもぜひチェックしてみてください。

学生の方へメッセージ

企業研究や業界研究を進める際、一般的に知られている名前の会社だけを見るのではなく、社名は知らなくても業界内で高いシェアや実績を持つ企業の研究をすることも勧めたいですね。
その中で、キングラン九州は、医療・福祉業界に特化した会社として40年以上の歴史を持ち、カーテンをはじめ、施設内で備品が必要になると「キングランに相談しよう」と真っ先にご連絡いただけるなど、お客様と確かな信頼関係を築いている会社です。コロナ禍の影響で病院や施設に営業スタッフが伺うことが難しい時期もありましたが、その反面、使い捨ての防護服やマスクなど衛生用品をはじめ、空気清浄機などの需要や新しい商材を扱うことが増えました。今もなお、医療・福祉関係の施設は多くの方から必要とされており、病院統合などの動きに合わせて、今後もさらに大きな取引が増えていく傾向にあります。
また、私たちの業界を見る中で注目していただきたいことの1つに、若手であっても病院や施設の病院長や事務長などと商談を重ねることで、知識や経験、視野を広げられる環境があります。豊かな人生経験を持つお客様と一緒に仕事できることで、自分自身のプラスになることはとても多くあるはずです。
企業研究では、グループとして統合的に医療・福祉施設のコンサルティングやトータルコーディネートができる総合商社として、仕事領域が幅広い部分にも注目して欲しいと思っています。

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カーテン事業におけるパイオニアとして実績を伸ばし、近年は福祉施設の運営や農業にも事業を拡げるキングラングループ。BtoCではなくBtoBの営業であることも魅力。

マイナビ編集部から

1982年に設立以来、九州を舞台に実績を伸ばす同社の業界知名度は非常に高く、シェアの高さや事業内容を知ることで業界立ち位置の圧倒的な強みを知ることができるだろう。2022年7月には、シップヘルスケアホールディングス株式会社と業務提携を結び、プライム市場に上場するグループの一員として増々強固な経営基盤を実現。主要グループ企業は全国70社と広がり、今後はグループで協力しながら未開拓市場に挑みたいと考えている。一方、社内ではより良い環境づくりが進み、待遇や福利厚生の面でも手厚さが増すばかりだ。
そんな同社が大切にしているのは、社員一人ひとりの個性。実際、先輩たちが会社の魅力として口を揃えるのは、自由に伸び伸び仕事できる環境 だ。病院や施設の特色により、求められるニーズも異なれば、商談相手も異なる。そこに地域性や営業の個性まで加わるため、同社では一人ひとりの個性を尊重し、自由に営業活動できる社風を大切にしているという。今後も医療・福祉業界を牽引する総合商社としての強みを全面に出し、さらなる事業拡大のための体制づくりを進めたいと同社。今回の取材でも、確かな安定基盤の上で、上司や先輩に温かく見守られながら、一人ひとりが“個性”を発揮できる社内の様子を知ることができた。

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人と人の距離が近く、何でも話せる雰囲気があると先輩2人。若手社員が病院長や事務長と商談できる環境があるのも同社ならでは。個の力を発揮しながら活躍できる会社だ。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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